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2018年初级经济师考试金融备考习题1

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师考试金融备考习题1”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师考试金融备考习题1一、单选题1、如果其他情况不变,中央银行放宽了商业银行的再贴现条件,货币供应量将( )。A:不变B:减少C:增加D:上下波动答案:C解析:放宽再贴现条件,商业银行的可用资金头寸增加,信贷能力增强,对工商企业和个人提供贷款的能力增加,货币供应量增加;反之,对于从紧的再贴现条件,货币供应量将减少。2、财政赤字会不会引起通货膨胀,取决于( )。A:赤字发生的时间B:赤字的弥补办法C:赤字的多少D:赤字形成的原因答案:B解析:财政赤字,意味着财政支出形成的货币购买力超过了财政收入代表的那部分已经进入流通的可供商品的价值,从而有可能产生货币供应量大于流通中可供商品量的矛盾,表现为流通中货币供应量过多。这种可能性能否成为现实,关键在于财政赤字的弥补方法。3、按流动的性的强弱,可以将现代的货币供应量大致划分为四个层次,其中M1=M0+( )。A:现金货币B:短期信用工具C:活期存款以外的其他存款D:活期存款货币答案:D解析:目前我国的货币供应量划分为以下四个层次:①M0=流通中现金:②M1=M0+企业活期存... [ 查看全文 ]

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2018年初级人力资源经济师考试模拟试题2

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级人力资源经济师考试模拟试题”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级人力资源经济师考试模拟试题2一、单选题1.支付结算按支付的货币形式不同分为(C)A.票据结算和非票据结算B.国内结算和国际结算C.现金结算和转账结算D.同城结算和异地结算2.存款人日常经营活动的资金收付及其工资.奖金和现金的支取...[ 查看全文 ]

2018年初级人力资源经济师考试模拟试题1

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级人力资源经济师考试模拟试题”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级人力资源经济师考试模拟试题1 一、单选题1.管理学界出现"以人为导向"或"以人为中心"的管理思想与提法,这是由()研究结果得出的。A.罗伯特·欧文B.泰罗C.闵斯特伯格D.霍桑正确答案:D解析:霍桑 1923 年在芝...[ 查看全文 ]

2018年初级经济师人力资源考试习题及答案汇总(十套)

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案汇总(十套)”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师人力资源考试习题及答案汇总(十套)2018年初级经济师人力资源考试习题及答案十2018年初级经济师人力资源考试习题及答案九2018年初级经济师人力资源考试习题及答案八2018年初级经济师人力资源考试习题及答案...[ 查看全文 ]

2018年初级经济师人力资源考试习题及答案十

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师人力资源考试习题及答案十一、单项选择题1.主要通过法定准备金制度、贴现率以及公开市场业务来影响总需求水平,从而对就业产生影响的经济政策是( )。A.收入政策B.人力政策C.财政政策D.货币政策正确答案:D解析:货币政策是...[ 查看全文 ]

2018年初级经济师人力资源考试习题及答案九

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师人力资源考试习题及答案九一、单项选择题1.企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。A.个人歧视B.雇主歧视C.员工歧视D.统计性歧视正确答案:D解析:雇主通常利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某...[ 查看全文 ]

2018年初级经济师人力资源考试习题及答案八

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师人力资源考试习题及答案八1、()与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。A.问卷法B.观察法C.文献分析法D.工作实践法标准答案:A2、为实现科学管理,确定完成各项工作所需的技能与责任,完整地说...[ 查看全文 ]

2018年初级经济师人力资源考试习题及答案七

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师人力资源考试习题及答案七1、影响人格形成的环境因素不包括()。A.个人体验B.教育背景C.遗传D.教养方式标准答案:a解析:影响人格形成的环境因素包括:教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系以及个人体验。2...[ 查看全文 ]

2018年初级经济师人力资源考试习题及答案六

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师人力资源考试习题及答案六一、单项选择题1.领导者应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会,这属于领导者胜任特征中的()。A.服务意识B.成就和行为C.管理才能D.个...[ 查看全文 ]

2018年初级经济师人力资源考试习题及答案五

出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师人力资源考试习题及答案五一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)第1题:个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格,它是一个人在社会相互作用过程中所形成的稳定的动力系统()。A.人格B.动机C.性格D.需要第...[ 查看全文 ]

2018年初级经济师人力资源考试习题及答案四

出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师人力资源考试习题及答案四一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)第1题:概括化的经验系统是指()。A.技能B.能力C.情绪D.知识第2题:包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的()能力...[ 查看全文 ]
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