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2018三级人力资源管理师模拟试题十
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题十1.( )泛指员工获得的一切形式的报酬。A.薪酬 B.给付 C.收入 D.分配【答案】A【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式：精神的与物质的...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题九1.由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。A.品质导向型B.目标导向型C.行为导向型D.过程导向型E.结果导向型【答案】AcE【解析】一般来说，由于员工绩效具有多因性、多维...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题八1、影响工作满意度的因素有( ABCDE )。A、富有挑战性的工作B、公平的报酬C、支持性的工作环境D、融洽的人际关系E、个人特征与工作的匹配2、阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有( ACE )。A、感情...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题七1.国外专家认为，绩效管理主要由( )组成。A.考核B.指导C.激励D.奖励E.控制【答案】BCDE【解析】国内具有一定代表性的意见认为，绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括目标设计、过程指导、...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题六1.企业组织的绩效开发的目的是( )。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质【答案】C【解析】在绩效管理应用开发阶段，无论是对考评者、被考评者的开发，还是对绩效...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题五
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题五1.绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与( )。A.绩效管理目标的设计B.绩效管理制度的设计C.绩效管理方法的设计D.绩效管理内容的设计【答案】B【解析】绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题四1.集体合同中( )的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之巾。A. 一般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款【答案】B【解析】集体合同的履行遵循实际履行和协作履行的原则。其...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题三
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题三1.( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.法律关系B.权利义务C.劳动关系D.法律规范【答案】C【解析】劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，文现...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题二
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题二一、单项选择题1.( )不属于劳动要素的特点。A.动力性B.自我选择性C.投资回报性D.非经济性参考答案：C2.在社会生产要素中，最重要的要素是( )。A.资本B.技术C.劳动D.环境参考答案：C3.专业教育...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题一
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题一一、单项选择题1.“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的( )的内容。A.一次裁决原则B.强制原则C.合议原则D.区分举证责任原则参考答案：D2.劳动争议仲裁的申诉时效为( )。A.15天B.30天C....[ 查看全文 ]
