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2018年助理人力资源管理师基础题及答案八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案八”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案八1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )A.成年人口观B.在岗人员观C.人员素质观2、人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处A.品性B.态度C.经验D.能力3、具有内耗性特...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师基础题及答案七
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案七一、单项选择题1.( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.法律关系 B.权利义务 C.劳动关系 D.法律规范【答案】C【解析】劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师基础题及答案六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案六1.岗位薪点工资制的优点主要有( )。A.符合市场取向的要求B.体现了效率优先的原则C.有利于提高个人工作积极性D.有利于提高团队的协作精神E.使薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜参考答案：ABD...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师基础题及答案五
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案五”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案五1.岗级数目应多于直接生产岗位的岗级数目，一般为( )倍。A.1~2B.1. 4~2.6C.l. 5~2D.1. 5~2. 6参考答案：B2.以( )为基础确定工资等级和工资标准，进行工资给予的...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师基础题及答案四
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案四”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案四1.绩效工资制包括( )。A.销售提成正资市B.职务工资制C.计时工资制D.技能工资制E.佣金制参考答案：AE2.影晌企业工资水平的主要内部因素包括( )。A.企业所属行业B.企业的规模C.企业...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师基础题及答案三
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案三”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案三1.员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的( )。A.2% B.3% C.5% D.10%【答案】C【解析】员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师基础题及答案二
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础题及答案二”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师基础题及答案二1.薪酬表现形式包括( )。A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的c.有形的与无形的 D.货币的与非货币的E.内在的与外在的【答案】ACDE【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题汇总(十套)
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题汇总(十套)”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题汇总(十套)2018三级人力资源管理师模拟试题汇总(十套)12018三级人力资源管理师模拟试题一22018三级人力资源管理师模拟试题二32018三级人力资源管理师模拟试题三42018三级人力资源管理...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题十
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题十1.( )泛指员工获得的一切形式的报酬。A.薪酬 B.给付 C.收入 D.分配【答案】A【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式：精神的与物质的...[ 查看全文 ]
2018三级人力资源管理师模拟试题九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018三级人力资源管理师模拟试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018三级人力资源管理师模拟试题九1.由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。A.品质导向型B.目标导向型C.行为导向型D.过程导向型E.结果导向型【答案】AcE【解析】一般来说，由于员工绩效具有多因性、多维...[ 查看全文 ]
