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2018年一级人力资源管理师基础模拟题三

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2018年一级人力资源管理师基础模拟题二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题二”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题二一、单项选择题1已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( )。A.FAQ法和JIT法B.PAQ法和FJA法C.ERP法和LP法D.KP...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题一”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题一一、单项选择题1政府的劳动力市场管理,应具备这样三个特征,即第一高效、开放、全方位,第二,统一领导和分散管理相结合,第三( )。A.服务于国家发展规划B.经济效益和社会效益相结合C.促进就业,服务于...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题汇总(共六章)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题汇总(共六章)”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题汇总(共六章) 距离2018年一级人力资源师考试尚早,复习时间还挺充足,考友们有足够的时间将考点按章节大纲复习一遍。在复习之余,与考点相关的章节习题就是对你复习成果的最好检测手...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章第六章 劳动关系管理一、单项选择题1、《劳动争议调解仲裁法》规定.案情复杂确需延期的.经法定程序批准可适当延期.但延期不得超过( )日.A. 10B. 15C. 20D. 30参考答案:...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第五章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第五章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第五章第五章 薪酬管理一、单项选择题1.设计专业技术人员工资收入的出发点不包括( )。A.收入水平要高B.重在激励,鼓励科技创新C.重视和尊重他们的工作D.激励方式结合本企业实际参考答案:C2...[ 查看全文 ]

2018年企业人力资源管理师考试一级教材(第三版)

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2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第四章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第四章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第四章第四章 绩效管理一、单项选择题1.战略目标可以运用各种管理技术识别,其中最不易识别的是( )。A.价值链分析B. CSF分析C.SWOT分析D.PEST分析参考答案:B2.对战略目标进行...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第三章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第三章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第三章第三章 培训与开发一、单项选择题1.虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括( )。A.员工对学习负一般责任B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习C.员工对学习负主要责任D.经理与员...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第二章

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2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第一章

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