2018年一级人力资源管理师基础模拟题三
各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题三”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题三1[单选题]发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的( )措施。A.稳定发展经济的B.保护劳动者利益的C.调控物价和收入关系的D.收入平等化的参考答案:D2[单选题]相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。A.培养员工的忠诚度B.促进团结,消除矛盾C.招聘到高质量人才D.激励员工,鼓舞士气参考答案:C3[单选题]下面( )不是选择考评方法时应当充分考虑的因素A.管理成本B.各种考核方法的优缺点C.工作的适用性D.组织的内外部环境参考答案:D4[单选题]在生产过程中实行劳动分工的实质是( )A.劳动简单化B.劳动专业化C.劳动连续化D.劳动个性化参考答案:B5[单选题]绩效考评的方法和方案,必须在实践当中不断进行改善和完整,而不是一成不变的,这个体现了绩效考评的( )。A.可行性原则B.反馈原则C.制度化原则D.实用性原则参考答案:B我的答案:未作答收起解析收藏纠错6[单选题]劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同... [ 查看全文 ]2018年一级人力资源管理师基础模拟题三的相关文章