出国留学网相关文章

2018年一级人力资源管理师基础试题及答案四的相关文章推荐

2018年一级人力资源管理师基础试题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础试题及答案四”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师基础试题及答案四1[单选题]为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,( A )由此而生并被广泛运用.A.培训服务制度B.培训制约制度C.培训补偿制度D.培训档案制度2[单选题]如果人员的( B )不能达到组织提出的效益标准,就说明存在着某种培训需求.A.工作态度B.工作绩效C.工作内容D.工作状态3[单选题]( A )是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果.A.关键事件法B.行为观察法C.行为观察量表法D.行为定点量表法4[单选题]行为主导型的考评内容以考评员工的( D )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程.A.工作效果B.工作态度C.工作业绩D.工作行为5[单选题]目标管理法能使员工个人的( A )保持一致.A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标与集体目标 中大网校6[单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在数... [ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础试题及答案四的相关文章

2018年一级人力资源管理师基础试题及答案三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础试题及答案三”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师基础试题及答案三1.国外企业集团内部集权与分权才从()分析。(A)母公司型企业集团内部集权与分权(B)子公司型企业集团内部集权与分权(C)母子公司型企业集团内部集权与...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础试题及答案二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础试题及答案二”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师基础试题及答案二1.企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的()和关系形势。(A)目标方式(B)确立联系(C)构成联系(D)联系方式参考答案:D2....[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础试题及答案一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础试题及答案一”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师基础试题及答案一1.影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是()。(A)劳动力参与率(B)人口平均寿命(C)工作时间长度(D)国家经济发展水平(E)产业结构的调整参考...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试巩固题汇总(十套)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师考试巩固题汇总(十套)”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师考试巩固题汇总(十套)2018年一级人力资源管理师基础模拟题汇总(十套)1 2018年一级人力资源管理师考试巩固题一2 2018年一级人力资源管理师考试巩固...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试巩固题十

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师考试巩固题十”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师考试巩固题十1[简答题] 简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。参考解析:(1)自我超越。能够不断厘清个人的真实愿望,集...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试巩固题九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师考试巩固题九”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师考试巩固题九1[单选题]下列集团管控模式中,集权化程度最高的是()A.战略管控型B.财务管控型C.运营管控型D.流程管控型参考答案:C2[简答题]某企业的工会最近听到很多...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试巩固题八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师考试巩固题八”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师考试巩固题八1[简答题]【文件四】类别:电子邮件来件人:艾克威劳动关系主管收件人:曹建明人力资源总监日期:5 月 17 日曹总:集团公司在年初的战略规划中,强调要在未来五...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试巩固题七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师考试巩固题七”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师考试巩固题七一、单项选择题1.在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )。...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试巩固题六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师考试巩固题六”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师考试巩固题六一、单项选择题1.对劳动法的阐述,不正确的是( )A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门C.所有与劳...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试巩固题五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年一级人力资源管理师考试巩固题五”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师考试巩固题五一、单项选择题1.胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是( )。A.被访谈者的基本资料B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件C.被访谈者内容的回答逻辑...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 现场管理专员 风险管理 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 网络管理工程师 安全管理部长助理 品牌公司人力资源副总监 仓储管理员 法务档案管理 金融资产管理人才 业务管理岗 管理处主任 内勤管理
热点推荐
酒店年终工作总结 高一写景作文 山西会计之星 南开大学研究生院 北马里亚纳留学奖学金申请 马拉维留学GPA成绩要求 七年级优秀作文 斯洛文尼亚留学奖学金申请 社会作文 斯洛伐克大学医学专业申请条件