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2018年二级人力资源管理师巩固试题十

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年二级人力资源管理师巩固试题十”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师巩固试题十1.人力资源开发是指对“人”这种特殊资源给予( ),还其本身的创富价值,使得这种资源为宏观经济运行和微观经济管理产生巨大效益的活动。A.发掘B.培育C.强化D.利用E.配置参考答案:ABC2.我国人力资源生产战略的内容主要包括( )。A.控制人口增长B.应对人力资源结构老化C.提高人力资源质量D.提高人力资源精神素质E.提高人力资源报酬水平参考答案:ABCD3.影响职业生涯成功的因素包括( )。A.教育B.家庭背景C.个人价值观与职业动机D.社会及组织环境E.机遇参考答案:ABCDE4.从培训内容角度看,非在职培训可以分为( )类型。A.增加知识的培训B.发展技能的培训C.改变态度的培训D.工作轮调培训E.岗位培训参考答案:ABC5.社会保障制度的内容包括了( )。A.社会保险B.社会救济C.社会互助D.社会福利E.优抚安置参考答案:ABCDE6.人力资源形成需要的条件是( )。A.生活资料B.教育C.一定的经济基础D.一定的人口数量和质量E.时间参... [ 查看全文 ]

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2018年二级人力资源管理师巩固试题九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年二级人力资源管理师巩固试题九”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师巩固试题九一、多选题1、人力资源成本的核算过程,是由一下四个步骤组成,即( )A.建立成本核算帐目B.确定具体项目的核算办法C.制定本企业人力资源管理标准成本D.实施本企业...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师巩固试题八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年二级人力资源管理师巩固试题八”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师巩固试题八一、多选题1、( )是指为获得、开发和重置人力资源所实际支出的全部成本,而( )是指企业根据对企业现有人力资源状况及有关外部环境因素的估价而确定的对某项人力资源管...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师巩固试题七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年二级人力资源管理师巩固试题七”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师巩固试题七一、多选题1、绩效工资的优点是( )。A.增加了工作的满足感B.提高了生产率C.提高了员工的合作质量D.组织的经营业绩会持续上升E.降低了无故缺勤率和自愿流动度参...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师巩固试题六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年二级人力资源管理师巩固试题六”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师巩固试题六一、多选题根据所给内容,回答题。小王最近离开了武汉一家电脑公司而去了深圳一家电脑公司原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平.1、薪酬公平主要包括( )。A.外...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师巩固试题五

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2018年二级人力资源管理师巩固试题四

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2018年二级人力资源管理师巩固试题三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年二级人力资源管理师巩固试题三”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师巩固试题三1、管理制度是对企业管理各基本方面规定( )A.宪法B.活动框架C.技术规范D.业务规范E.行为规范参考答案:B2、( )是培训与开发的关键所在。A.知识水平的提...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师巩固试题二

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2018年二级人力资源管理师巩固试题一

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2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案汇总(十套)

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