2018年二级人力资源管理师巩固试题八
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年二级人力资源管理师巩固试题八”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师巩固试题八一、多选题1、( )是指为获得、开发和重置人力资源所实际支出的全部成本，而( )是指企业根据对企业现有人力资源状况及有关外部环境因素的估价而确定的对某项人力资源管理活动或项目的投入标准。A.原始成本B.重置成本C.实际成本D.可控成本E.标准成本参考答案：CE2、劳动保障监察应把握以下原则( ).A.法定原则B.平等原则C.公正性原则D.以处罚为主原则参考答案：AC3、关于诚实守信的说法，你认为正确的是( )。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信是企业的无形资本C.诚实守信是为人之本D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足参考答案：ABC4、依照制度规范涉及层次和约束的内容不同，人力资源管理制度可以分为( )。A.企业基本制度B.管理制度C.技术规范D.业务规范E.个人行为规范参考答案：ABCDE5、下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是( )A.国家法律法规B.外事纪律C.涉外礼仪D.国别概况E.职业道德参考答案：ABCDE6、招聘申请... [ 查看全文 ]2018年二级人力资源管理师巩固试题八的相关文章
