出国留学网相关文章

2018年三级人力资源管理师强化试题及答案一的相关文章推荐

2018年三级人力资源管理师强化试题及答案一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年三级人力资源管理师强化试题及答案一”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年三级人力资源管理师强化试题及答案一1[单选题] 某车间轮班生产某产品的产量任务为2000件,每个工人的班产量定额为5件,定额完成率为100%,出勤率为90%,该工种每班的定员人数为()人。A.400B.444C.450D.463参考答案:B参考解析:根据题意可得,该工种每班的定员人数为:2[单选题] 下列关于实现资源共享说法不正确的是()A.企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础B.将各组织机构的优势培训资源向系统内推介,有利于企业组织系统内部之间的交流学习C.实行资源共享是企业内部开展培训的优势所在D.赞同并支持培训资源共享的组织结构不多参考答案:D参考解析:实行资源共享是企业内部开展培训的优势所在。一是企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础。虽然各组织机构的性质和运行机制不同,但相同组织机构间存在许多可以相互借鉴和交流的地方。各组织机构一般都赞同并支持培训资源的共享。二是将各组织机构的优势培训资源向系统内推介,不但有利于企业组织系统内部之间的交流学习,而且可以... [ 查看全文 ]

2018年三级人力资源管理师强化试题及答案一的相关文章

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案十

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案十”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案十1以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案九”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案九1[单选题]职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。A.75%B.80%C.85%D.95%参考答案:C参考解析:工伤保...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案八”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案八1.下面的职业守则中,正确的是( ACD )。A.诚实公正、严谨求是B.人尽其才、能置其位C.有效激励、促进和谐D.勤勉好学、追求卓越E.科学管理、合...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案七”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案七1.在我们进行招聘工作以前,我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是( A )A.效率优先原则...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案六”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案六1[单选题]劳动关系 我国劳动法规定的劳动年龄为( B )A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁2[单选题]劳动关系 我国劳动法规定成为现实...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案五”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案五1[单选题]人员职务升降 人员流动形式中不改变隶属关系的是( D )。A.辞退B.辞职C.调出D.借调2[单选题]人员横向流动 组织内人员横向流动的原...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案四”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案四1[单选题]从传统人事管理到人力资源管理 依靠“饥饿政策”进行的人事管理,是建立在何种人性假设上的?( A )A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案三”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案三一、单选题1、一般来说,工资调查是针对()岗位来进行的。A.关键性B.所有C.高薪酬D.高能力要求2、我国《劳动法》调整的劳动关系是指()A.劳动者在...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案二”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案二1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )A.成年人口观B.在岗人员观C.人员素质观2、人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处A....[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师基础习题及答案一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师基础习题及答案一”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师基础习题及答案一1.加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性的语句,说明员工的各种( )。A.工作行为B.工作能力C.工作态度D.工作风格2.领导行为风格与...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 现场管理专员 风险管理 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 网络管理工程师 安全管理部长助理 品牌公司人力资源副总监 仓储管理员 法务档案管理 金融资产管理人才 业务管理岗 管理处主任 内勤管理
热点推荐
纳米比亚大学商科专业申请条件 韩国本科留学 九年级满分作文500字 泰国大学全额奖学金 复活节假期 立陶宛留学利弊 小木偶的故事作文 塞拉利昂留学申请流程 黑点作文 三年级看图作文