2018年二级人力资源管理师基础试题及答案三
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年二级人力资源管理师基础试题及答案三”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师基础试题及答案三1[简答题]分析企业人力资源规划的环境参考解析：企业人力资源规划的环境包括外部环境和内部环境。外部环境有：(1)经济环境，具体包括经济形势和劳动力市场的供求关系。(2)人口环境，主要包括社会或本地区的人口规模，劳动力队伍的数量、结构和质量等特征。(3)科技环境(4)文化法律等社会因素。影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。内部环境有:(1)企业的行业特征(2)企业的发展战(3)企业文化(4)企业人力资源管理系统。2[单选题]在复杂的购买行为中，购买者的购买决策.过程包括：①收集信息;②引起需求;③评价方案;④决定购买;⑤买后行为。正确的排序是()A.②①③④⑤B.③②①④⑤C.③①④②⑤D.④①③②⑤参考答案：A参考解析：在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程由引起需要、收集信息、评价方案、决定购买和买后行为五个阶段构成。... [ 查看全文 ]2018年二级人力资源管理师基础试题及答案三的相关文章
