2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案四
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案四”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案四一、单选题1、现代人力资源管理以()为中心。A.劳动环境B.劳动对象C.劳动资料D.劳动者参考答案：D2、()是最简单的集权式组织结构形式。A.职能制B.超事业部制C.直线制D.直线事业部制参考答案：C参考解析：直线制又称军队式结构，是一种最简单的集权式组织结构形式。其领导关系按垂直系统建立，不设立专门的职能机构，自上而下形成垂直领导与被领导关系。3、制定绩效管理制度的首要原则是()。A.反馈与修改B.公开与开放C.可靠性与正确性D.定期化与制度化参考答案：B参考解析：公开与开放是制定绩效管理制度的首要原则，它要求绩效管理系统必须建立在公开性、开放式的基础之上。开放式的绩效管理系统，首先，应 体现在评价上的公开、公正、公平性，借此才能取得上下级的认同，使绩效管理得以推行;其次，评价标准必须是十分明确的，上下级之间可通过直接对话，面对面 地沟通，进行绩效管理工作。4、组织开发的基本目标不包括()。A.改变组织氛围B.改变组织环境C.改变组织文化D.改变组织结构参考答案：D参考解析：企业单... [ 查看全文 ]2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案四的相关文章
