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2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案七

参加考试的考友们,新年好!出国留学网为您带来“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案七”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案七1.人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息,但不具有( C )的功能。A.为人事决策提供信息支持B.为企业管理效果的评估提供反馈信息C.为经营决策提供保障D.为企业提供人力资源数据,以便企业制定发展战略2.组织结构必须服从于经营策略,在企业进入产品多样化阶段,宜采用( C )。A.需要设立若干职能部门B.不需要系统完整的组织结构C.分权制结构D.机械式组织结构形态3.根据我国《工会法》规定应提取的工会基金,在企业人力资源管理费用三大基本项目中列入( B )。A.工资项目B.社会保险以及其他相关的资金项目C.其他项目4.企业对人力资源需求增长最快的阶段是( B 。A.创建期B.成长期C.成熟期D.衰退期5.绩效评估是一项技术性很强的工作,其技术准备不包括( D )。A.拟定、审核评估标准B.选择或设计评估方法C.培训评估人员D.收集信息资料6.对从事一般性管理工作或服务性工作人员的考评不宜采用( A )。A.360度评估B.行为品质特征C.评级量表法D.排序法7... [ 查看全文 ]

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2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案六

出国留学网为您整理“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案六”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案六1.下列属于物质激励的激励形式有( D )A.颁发奖状B.开会表扬C.授予称号D.颁发奖金2.职工从工作中获得的最一般,最普遍的满足是( D )A.受到嘉奖B.工资C.奖金D.2与33.符合绩效...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案五

出国留学网为您整理“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案五”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案五一、选择题1.测评目标是素质测评中直接指向的内容点,例如包括( )。A.品德B.能力C.管理能力D.基础知识E.知识参考答案:ACE2.无领导小组讨论法分类如下( )。A.有情境型讨论主题B.无...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案四

出国留学网为您整理“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案四”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案四1[多选题] 关于绩效沟通的技巧说法正确的是()。A.沟通应及时B.沟通应具有建设性C.注意倾听D.多说少听E.沟通时态度应诚恳参考答案:ABCE2[多选题] 劳务派遣用工是企业用工的补充形式,...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案三

出国留学网为您提供“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案三”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案三1[单选题] ()的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A.绩效考评方法B.绩效考评标准C.绩效考评过程D.绩效考评结果参考答案:A参考解析:绩效考评方法的选择是绩效评价的重点和难点,...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案二

出国留学网为您提供“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案二”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案二1[单选题] 课程内容的基本要求中,()是判断培训水平高低的一个重要标准。A.价值性B.针对性C.相关性D.有效性参考答案:D参考解析:有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。2[单选题] 实施360度考评的程序...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案一

出国留学网为您精心整理了“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案一”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案一1[单选题] ()导致人浮于事,生产或工作效率下降。A.人力资源供求平衡B.人力资源供大于求C.人力资源供不应求D.人力资源供求失衡参考答案:B参考解析:企业人力资源供求关系的三种情况(1)人力资源供求...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案

出国留学网为您精心整理了“2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案汇总(十套)”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案汇总(十套)2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案12018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案一22018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案二32018年二级人力资...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案十

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2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案九

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2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案八

出国留学网为您精心整理了“2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案八”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案八一、单项选择题1、下列关于结构式叙述法的说明不正确的是()。A.该方法简便易行B.无需被考评者的参与C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确参考答案:B参考解析:结构式叙述法属于行为导向型主观考...[ 查看全文 ]
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