出国留学网相关文章

2018年一级人力资源管理师必做选择题八的相关文章推荐

2018年一级人力资源管理师必做选择题八

出国留学网为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题八”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题八1.薪酬的主要形式包括()。A.基本工资B.激励工资C.绩效工资D.股票期权E.员工福利保险和服务2.属于长期激励工资制度的是()。A.超额绩效奖金计划B.股票期权C.员工持股计划D.期股制度E.经营者年薪制3.属于非货币收益的是()。A.表扬和嘉奖B.职业安全C.培训和学习D.工作条件的改善E.工作带来的自我满足感4.薪酬战略的中心任务是()。A.确定科学的薪酬管理体系B.制定正确的薪酬政策C.采取有效的薪酬策略D.确保符合企业财务预算E.使企业获得人力资源竞争优势5.构建企业薪酬战略的基本目标是()。A.公平B.效益C.参与D.效率E.合法6.在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为()。A.产品数量和质量B.工作绩效C.劳动生产率提高的程度D.客户满意度E.人工成本的增长程度7.薪酬制度的公平体现在()。A.外部竞争力B.分配程序公平C.内部公平性D.决策方式公平E.体现贡献率8.企业薪酬战略采用的具体政策和策略包括()。A.内部一致性B.薪酬体系管理C.外部竞争力D.薪酬调查方... [ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题八的相关文章

2018年一级人力资源管理师必做选择题七

出国留学网为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题七”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题七1.企业制定整体性薪酬战略,优先考虑的目标是()。A.公平B.成本C.合法D.效率2.薪酬制度的基础是实现()。A.公平B.效益C.合法D.效率3.无论岗位是否同类,()都是影响薪酬水平的决定性因素。A....[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题六

出国留学网为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题六”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题六1、企业集团组织结构的联结方式中更充分地显示了企业集团这种组织形式的特征的是( D )。(A)层层控股型(B)资金借贷型(C)混合控股型(D)环状控股型2、环状持股型联结方式主要出现在( )的垄断财团和(...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题五

参加考试的考友们,新年好!出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题五”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题五一、单项选择题1、企业集团是在现代企业高度发展的基础上形成的一种以( )为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,由( D )组成的经济联合体。(A)母公司,多个法人企业(B)子公司,单...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题四

参加考试的考友们,新年好!出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题四”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题四一、单项选择题1、企业发展的宏伟蓝图指的是( A )。(A)远景(B)目标(C)任务(D)策略2、下列说法中错误的是( D )。(A)目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位。(B)策略...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题三

参加考试的考友们,新年好!出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题三”供您参考,希望可以给您带来帮助,更多相关资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!2018年一级人力资源管理师必做选择题三选择题1.企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略,并与企业发展( )和总目标密切地结合起来。A.目的B.要求C.方向D.总方向参考答案:D2.构建企业薪酬战略所强...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题二

出国留学网为您整理“2018年一级人力资源管理师必做选择题二”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题二一、单项选择题1.公文筐测试也称为( )。A.公文分类B.公文整理C.公文处理D.公文归类参考答案:C2.现代人力资源管理对中高级管理人员进行距选多采用的方法是( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.公文筐...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师必做选择题一

出国留学网为您整理“2018年一级人力资源管理师必做选择题一”供大家参考,希望可以帮到您,更多资讯请持续关注本网站,我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题一一、单项选择题1.我国将“competence (competences)”翻译为( )。A.胜任力或胜任能力B.胜任等力或胜任力C.胜任资质或胜任素质D.胜任资质或胜任能力参考答案:A2.胜任特征是潜在的...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)

出国留学网为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案汇总(十套)12018年高级人力资源管理师精选选择题及答案一22018年高级人力资源管理师精选选择题及答案二32018年高级人力资源管理师...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十

出国留学网为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案十一、单项选择题1.绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( B )。A.绩效...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九

出国留学网为您精心整理了“2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年高级人力资源管理师精选选择题及答案九1、下列选项中不属于企业战略基本特点的是( )。(A)系统性(B)目标性(C)全局性(D)纲领性参考答案:A2、下列哪个要素不是衡量企业目标的基本要素( )。(A)获利程度(B)社会地位(C)技术水平(...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 现场管理专员 风险管理 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 网络管理工程师 安全管理部长助理 品牌公司人力资源副总监 仓储管理员 法务档案管理 金融资产管理人才 业务管理岗 管理处主任 内勤管理
热点推荐
亲子活动总结 阿曼大学奖学金制度 说名道姓作文 师德师风工作计划 亚美尼亚高中生留学费用 应急管理工作总结 坦桑尼亚留学注意事项 祖父作文 比利时大学计算机专业申请条件 背影作文