2018年司法考试案例分析：合同约定工资“款到提成”是否有效?
2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注出国留学网的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：合同约定工资“款到提成”是否有效?在企业经营过程中，常常发生因合同货款不能及时回笼而形成呆账、坏账的现象。为避免由此带来的损失，一些企业经营者在强化各种风险管控措施的同时，将目标锁定在员工身上。譬如孙乾所在的礼品公司，除在账务及销售管理中实施“款到提成”制度外，还在劳动合同中制订特别条款约定实施该项制度。要说这项制度可以强化员工主人翁意识，有利企业管理经营，对员工利益也没有损害。可是，在特定时间、遇到特殊情况时，该制度就暴露出很多不足。发生在孙乾身上的特例是他申请离职之时。因为要离职了，他要求公司支付全部提成工资，而公司坚持执行款到提成制度扣发2万元工资。为此，双方还打起了官司。基本案情《工资支付暂行规定》第9条明确规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可是，孙乾在离职时被公司暂扣2万元提成工资，原因是其劳动合同约定该工资应当在合同货款回收后才能支付。孙乾认为，公司扣押其工资的做法违法。而公司认为，不仅孙乾，全公司销售人员的工资都是这样发放的。该做法既是惯例，... [ 查看全文 ]2018年司法考试案例分析：合同约定工资“款到提成”是否有效?的相关文章
2018年司法考试案例分析：职工交辞职信后遇车祸，单位仍需承担工伤赔偿
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2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注出国留学网的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：为逃避夫妻共同债务闹离婚该承担何种处罚拒绝还钱竟多次起诉离婚拖延诉讼，近日，青岛市市南区人民法院以违反诚实信用原则为由对一名恶意拖延诉讼的再审案件当事人作出了罚款2000元的处罚。案件情况原审被告栾某于2016年从原审原告张某处借...[ 查看全文 ]2018年司法考试案例分析：人为控制中奖不中奖，构成不正当竞争
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2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注出国留学网的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：妻子沾染赌博恶习欠债法院判决丈夫无需担责夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,该如何认定和承担责任?近日,广东省清远市佛冈县人民法院审结了这样一起具有代表性的案件。记者从佛冈县人民法院获悉,郑某与温某...[ 查看全文 ]
