出国留学网相关文章

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案九的相关文章推荐

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案九

出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案九”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案九一、单项选择题1、招聘申请表的特点不包括( C )。(A)节省时间(B)能够准确了解应聘者(C)同一单位申请寝项目是相同的(D)提供后续选择的参考2、人员的( B )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。(A)招募(B)选拔(C)录用(D)评估3、通知被录用者的最重要的原则是( C )。(A)准确原则(B)真实原则(C)及时原则(D)客观原则4、员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持( B )。(A)按瞒培训原则(B)长期性原则(C)学以致用原则(D)投资效益原则5、企业开展员工培训的最终目的是( A )。(A)改善自身的竞争优势(B)提高员工素质(C)提高经济效益(D)促进员工和企业共同发展6、尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( C ).(A)基础性培训(B)特定性培训(C)适应性培训(D)非个性化培训7、晋升培训的特点不包括( D )。(A)以员工发展规划为依据(B)培训时间长、内容广(C)多种培训方法并用... [ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案九的相关文章

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案八

出国留学网为您整理“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案八”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案八1、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。(A)经济规律(B)经济交替(C)经济周期(D)经济变动2、面对劳动力市场,人们的身份不包括( D )。(A)就业者(B)劳动力(C)失业者(D)非劳动力3...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案七

出国留学网为您整理“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案七”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案七1[单选题]面试开始时应从应聘者( A )开始发问。A.可以预料的问题B.最预想不到的问题C.最难于回答的问题D.简历中有疑问的地方2[单选题]为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,( A )由此而生并被...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案六

出国留学网为您整理“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案六”供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案六一、单项选择题1、下列不属于售前服务的是( C )。A、提供咨询B、协助选购C、提供零件D、提供资料2、所谓销售渠道是指产品由( D )向最终顾客移动过程中所经过的各个环节,或企业通过( )到最终顾客的全部市场营...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案五

出国留学网整理了“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案五”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案五一、单选题1、企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( A )的谋划与方略。A、总体性和长远性B、总体性和全局性C、全局性和系统性D、长远性和风险性2、当整个行业日趋成熟时,行业成长变( D ),...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四

出国留学网整理了“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四一、单项选择题1 [单选题] ()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题参考答案:D参考解析:劳动法的监督检查制度...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案三

出国留学网整理了“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案三”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案三一、单项选择题1[单选题]()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题参考答案:D参考解析:劳动法的监督检查制度是为...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二

出国留学网带来“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二”,供您参考!更多相关资讯敬请关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二1.管理人员可分为:A 管理员B 工作人员C 初级管理员D 中级管理员E 高级管理员参考答案:CDE2.人力资源管理人员可分为:A 人力资源管理员B 人力资源工作人员C 助理人力资源管理师D 人力资源管理师E 高级人力资源管理师参考...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员考试强化习题及答案一

出国留学网带来“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案一”,供您参考!更多相关资讯敬请关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案一1.人力资源规划有( )之分。A 广义B 意义C 狭义D蓄义E本义参考答案:AC2.人力资源规划的内容包括( )。A 战略规划B 组织规划C 人员规划D 人力资源费用计划E 企业人力资源管理参考答案:ABCD3.企业组织信息具有( ...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)

考友们准备好考试了吗?出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)”供您参考,希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)12018年人力资源管理员冲刺试题及答案一22018年人力资源管理员冲刺试题及答案二32018年人力资源管理员冲刺试题及答案三4201...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十

考友们准备好考试了吗?出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十”供您参考,希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十1、培训教师接受任务后,首先要做的工作是()。A.对所要教授的内容进行分析B.选择购买、编辑教学大纲和教材C.对受训人员进行分析D.选择确定培训方法参考答案:A参考解析:培训教师接受任务后,首先要做的工作...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 现场管理专员 风险管理 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 网络管理工程师 安全管理部长助理 品牌公司人力资源副总监 仓储管理员 法务档案管理 金融资产管理人才 业务管理岗 管理处主任 内勤管理
热点推荐
财务部年度工作总结 所罗门群岛本科生留学费用 健康成长作文 俄罗斯留学申请时间 黄沙作文 克罗地亚研究生院校排名 圣卢西亚本科生留学条件 圣火作文 寻觅春的踪迹作文 阿里山作文