2018年人力资源管理员考试强化习题及答案一的相关文章推荐

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)

考友们准备好考试了吗?出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)12018年人力资源管理员冲刺试题及答案一22018年人力资源管理员冲刺试题及答案二32018年人力资源管理员冲刺试题及答案三4201...[ 查看全文 ]

2018-03-05

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十

考友们准备好考试了吗?出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十1、培训教师接受任务后，首先要做的工作是()。A.对所要教授的内容进行分析B.选择购买、编辑教学大纲和教材C.对受训人员进行分析D.选择确定培训方法参考答案：A参考解析：培训教师接受任务后，首先要做的工作...[ 查看全文 ]

2018-03-05

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九

出国留学网为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九1、根据每一个员工的具体需要进行培训，是()的基本任务。A.入职培训B.在岗培训C.晋升培训D.轮岗培训参考答案：B参考解析：在岗培训又称在职培训、不脱产培训，是指企业为了使员工具备有效完成工作所需要的知...[ 查看全文 ]

2018-02-23

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八

出国留学网为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八一、单项选择题1、( )可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。A.横向比较法B.强制分布法C.排序法D.成对...[ 查看全文 ]

2018-02-23

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案七

出国留学网为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案七”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案七1、对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段参考答案：C2、人员需求的信息往往需要通过( )审核。A.岗位分析B.职务分析C.部门分析D...[ 查看全文 ]

2018-02-22

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案六

出国留学网为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案六”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案六一、多选题1、背景调查的方法包括()。A.与求职者过去的雇主进行口头沟通B.访谈C.委托中介机构D.要求提供推荐信E.打电话参考答案：ABCDE参考解析：背景调查的方法包括打电话、访谈、要求提供推荐信等。...[ 查看全文 ]

2018-02-22

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案五

参加考试的考友们，新年好!出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案五”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案五1、培训教师接受任务后，首先要做的工作是()。A.对所要教授的内容进行分析B.选择购买、编辑教学大纲和教材C.对受训人员进行分析D.选择确定培训方法参考答案：A参考解析：培训教师接受任务后，...[ 查看全文 ]

2018-02-21

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案四

参加考试的考友们，新年好！出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案四”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新！2018年人力资源管理员冲刺试题及答案四一、单项选择题1、设计调查表格和抽样方法属于企业组织信息收集的（）。A.准备阶段B.正式调研阶段C.结果处理阶段D.汇总报告阶段参考答案：B参考解析：在正式调研阶段，调研人员应确定获取相关信...[ 查看全文 ]

2018-02-21

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案三

参加考试的考友们，新年好!出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案三”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案三一、单项选择题1、就业量所生产产品的总供给价格称为()。A.最低收益B.最低预期收益C.最低成本D.最低预期成本参考答案：B参考解析：在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得最大利润为...[ 查看全文 ]

2018-02-21

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集

2018年人力资源管理员冲刺试题及答案二

出国留学网为您整理“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案二”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案二一、单项选择题1、短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料B.劳动资料C.资本投入D.劳动投入参考答案：D参考解析：短期的生产实际上就是产量取决于一个可变要素的投入，可变要素投入发生变化，产量相应地发...[ 查看全文 ]

2018-02-19

专题推荐:

人力资源管理员考试试题人力资源管理员考试题集