公务员面试指导：面试综合分析题考情简介
掌握方法做事永远都是事半功倍，国考的时候也是这样的，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试指导：面试综合分析题考情简介”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试指导：面试综合分析题考情简介面试是一种人事测.手段。通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为来考查应试者是否具备与职位相关的的能力和个性品质。在面试中有一共有九大测评要素：综合分析能力，言语表达能力，应变能力，计划组织协调能力，人际交往的意识与技巧，专业能力，沟通能力，信息获取能力，创新能力等。这九大测评要素中，综合分析能力是必考的测评要素。中公教育专家在此进行重点分析。一、什么是综合从宏观上：对事物宏观方面的分析1.看待问题要有高度。2.看待问题要有历史观点。3.认识全面、观点明确、见解独到。从微观上：从微观方面对事物各个部分进行分析。（1）把复杂的事物分解为简单要素，把历史过程分解为历史片段，把动态化为静态。（2）分析要有广度、深度和逻辑性。（3）恰当处理好整体与部分的关系。整体与部分——总分关系部分与部分——并列关系（主次关系）二、题型1.哲理类：包括（哲理故事、名人名言、原理效应）。解题思路：提出观点：题目蕴含的哲理，受到的启示。论证观点：理论论证、事实论证、对比论证、举例论证、引证+例证 。落... [ 查看全文 ]公务员面试指导：面试综合分析题考情简介的相关文章
