2020初级经济师人力资源备考知识点:考勤管理
距离考试已经没有多长的时间了,为了做好备考复习,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源备考知识点:考勤管理”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源备考知识点:考勤管理考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考查管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工或请假等。在考勤管理方面应注意以下几点:1.操作流程应符合劳动法的规定。2.考勤管理流程应严谨,人力资源部门应及时做好相关文件的存档工作。在设计流程时应格外注意:1.员工由他人代打卡;2.员工请假,由其他领导代批;3.员工请事假,得到领导批准,之后自行延期;4.员工由他人代请假,事后不办理补假手续。推荐阅读:2020初级经济师人力资源管理备考知识点:情绪2020初级经济师人力资源管理备考知识点:智力与能力初级经济师2020人力资源备考知识点:过度劳动... [ 查看全文 ]2020初级经济师人力资源备考知识点:考勤管理的相关文章
初级经济师2020人力资源备考知识点:冲突的类型和产生的原因
不管是做什么,要想获得成功,前期的准备工作是不能少的,下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源备考知识点:冲突的类型和产生的原因”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020人力资源备考知识点:冲突的类型和产生的原因(1)冲突类型:主要有部门之间、上下级之间、员工之间及个人工作与生活之间四种类型。(2)产生冲突的原因:①处事策略不同。人们由于处理事情的方式、...[ 查看全文 ]