中级经济师2020人力资源管理备考知识点:战略性人力资源管理的步骤
知识在于不断的积累,只有不断的学习,才能产生质的变化,下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点:战略性人力资源管理的步骤",持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020人力资源管理备考知识点:战略性人力资源管理的步骤1.界定组织的经营战略 实施战略性人力资源管理的起点,同时也是战略性人力资源管理的目的所在。2.描绘组织的价值链;一种可以用来确定、分解、展现以及分析组织需要完成的最为重要的活动以及战略成本的工具3.设计战略地图;4.确定战略所要求的各项组织成果;5.确定组织需要的员工胜任素质和行为(通常是以人力资源管理人员为主)包括:勇于承担责任,愿意且积极主动地去寻我创造性解决问题的办法,倾听和理解客户需求的能力等6.明确需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动;7.制作人力资源计分卡;8.通过数字仪表盘进行监控。推荐阅读:中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源管理与战略执行2020中级经济师人力资源专业备考知识点:人力资源管理与战略规划中级经济师2020人力资源管理备考知识点:销售人员薪酬... [ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理备考知识点:战略性人力资源管理的步骤的相关文章
中级经济师2020财政税收考点知识:国际重复征税的产生与免除
考试马上就要来了,为了提高备考复习的效率,考生需要加快备考复习的节奏,下面由出国留学网小编为你精心准备了“中级经济师2020财政税收考点知识:国际重复征税的产生与免除",持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020财政税收考点知识:国际重复征税的产生与免除国际重复征税的产生与免除(一)国际重复征税及其产生的原因国际重复征税是国际税收的基本理论问题和核心内容。国际重复征税是由两个或两...[ 查看全文 ]