初级经济师2020人力资源管理常考知识点:中高层管理者的人力资源管理责任
时间过得太快了,为了做好考前的备考工作,下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点:中高层管理者的人力资源管理责任”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020人力资源管理常考知识点:中高层管理者的人力资源管理责任中高层管理者的人力资源管理责任企业的各级管理者在人力资源管理方面必须承担自己的责任以及发挥相应的作用。(1)高层管理人员的人力资源管理责任(2)中层管理人员的人力资源管理责任在招募和甄选员工方面,中层管理人员需要向人力资源管理部门提供职位分析方面有关信息。提出用人计划。在员工培训开发方面,需要拟订部门培训计划。在员工评价和报酬方面,需要向人力资源管理部门提供对员工进行绩效考核的指标,直接负责对本部门员工进行绩效考核,同时协助人力资源部完成薪酬调整、奖励及其他激励措施。在激励和留住员工方面,积极与员工进行沟通,化解冲突等。中层管理者对员工的积极性、满意度以及绩效的影响非常大。推荐阅读:2020初级经济师人力资源管理常考知识点:入职管理2020初级经济师人力资源管理常考知识点:作业疲劳初级经济师2020人力资源管理常考知识点:宽带式薪酬结构... [ 查看全文 ]初级经济师2020人力资源管理常考知识点:中高层管理者的人力资源管理责任的相关文章
2020初级经济师人力资源管理常考知识点:传统的工作分析方法
备考复习已经进入了冲刺阶段,为了做好考前的备考工作,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理常考知识点:传统的工作分析方法”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源管理常考知识点:传统的工作分析方法类别适用范围访谈法适用范围比较广泛,几乎适用于各类性质的工作观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作工作实践法适用于短期...[ 查看全文 ]初级经济师2020人力资源管理常考知识点:影响薪酬设定的因素
为了考到一个满意的成绩,考生在备考的过程中还需要努力,加快备考复习的进度,下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点:影响薪酬设定的因素”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020人力资源管理常考知识点:影响薪酬设定的因素影响薪酬设定的因素1.外在因素:劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异、当地生活水平、与薪酬相关的法律、法规2.内在...[ 查看全文 ]2020初级经济师经济基础常考知识点:社会主义积累基金和消费基金
临近考试,考生还需打起精神,做好考前的备考工作,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师经济基础常考知识点:社会主义积累基金和消费基金”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师经济基础常考知识点:社会主义积累基金和消费基金社会主义积累基金和消费基金(一)社会主义积累基金和消费基金1.积累基金:是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分,它...[ 查看全文 ]初级经济师2020经济基础考点知识:经济全球化对世界和各国经济产生的影响
为了在考试中考到一个不错的成绩,考前还得多下功夫,下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020经济基础考点知识:经济全球化对世界和各国经济产生的影响”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020经济基础考点知识:经济全球化对世界和各国经济产生的影响经济全球化对世界和各国经济产生的影响(1)经济全球化促进了国际产业结构的调整。(2)经济全球化加速了世界贸易自由化的进程。(...[ 查看全文 ]