初级经济师2020人力资源管理备考知识点：促进就业
不积跬步无以至千里，知识需要一点一滴的积累，下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理备考知识点：促进就业”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理备考知识点：促进就业促进就业一、促进就业的法律规定《就业促进法》规定的就业方针。二、用人单位在促进就业中的权利和义务1.用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。2.劳动者的合法权益是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和法律、法规规定的其他权利。三、对特殊就业群体的促进就业措施（一）高校毕业生1.拓宽高校毕业生就业领域；2.畅通高校毕业生到城乡基层和中小企业就业的渠道；3.鼓励高校毕业生自主创业；4.给予税收优惠、规模减免、小额担保贷款及贴息、落户和经营场地等方面的扶持；5.鼓励高校毕业生参加就业见习和职业技能培训（二）农村劳动力1.清理取消限制性政策和不合理收费，改善农村劳动力进城务工环境；2.加强就业服务，促进农村劳动力转移就... [ 查看全文 ]初级经济师2020人力资源管理备考知识点：促进就业的相关文章
2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业培训与职业培训
考试一天天的靠近，为了做好考前的准备工作，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业培训与职业培训”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业培训与职业培训就业培训与职业培训一、就业培训《就业促进法》规定，地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。二、职业培训职...[ 查看全文 ]2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业服务与失业管理
时间过得太快了，为了做好考前的备考工作，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业服务与失业管理”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源管理备考知识点：就业服务与失业管理就业服务与失业管理就业服务主要通过人力资源市场提供，而失业管理则通过失业预警和失业登记来实现。人力资源市场是生产要素市场的重要组成部分。1.狭义的人力资源市场...[ 查看全文 ]
