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2018年一级建造师《工程法规》试卷及答案(五)
第 1 题 2008年5月，上海某建设单位与甲公司签订一份施工合同，约定由甲公司为其承建某工程。 甲公司又与乙公司签订一份施工合同，约定由乙公司承建该工程的主体部分。
根据上述背景，按照《合同法》的规定：
甲公司与乙公司签订的合同为( )。
A.转包合同，合同有效
B.转包合同，合同无效
C.分包合同，合同有效
D.分包合同，合同无效
正确答案：D,
第 2 题 2008年5月，上海某建设单位与甲公司签订一份施工合同，约定由甲公司为其承建某工程。 甲公司又与乙公司签订一份施工合同，约定由乙公司承建该工程的主体部分。
根据上述背景，按照《合同法》的规定：
设计任务的承包单位经委托方同意，可以将主体外的设计分包给具有相应资质的分承包方，分承接方将所承接的业务再次分委托规定是( )。
A.不得 B.可以
C.经委托方同意可以 D.经承包方同意可以
正确答案：C,
第 3 题 2008年5月，上海某建设单位与甲公司签订一份施工合同，约定由甲公司为其承建某工程。 甲公司又与乙公司签订一份施工合同，约定由乙公司承建该工程的主体部分。
根据上述背景，按照《合同法》的规定：
判断下列合同属于无效合同的是( )。
A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
B.因重大误解订立的合同
C.在订立合同时显失公平的合同
D.以合法形式掩盖非法目的的合同
正确答案：D,
第 4 题 2008年5月，上海某建设单位与甲公司签订一份施工合同，约定由甲公司为其承建某工程。 甲公司又与乙公司签订一份施工合同，约定由乙公司承建该工程的主体部分。
根据上述背景，按照《合同法》的规定：
建设单位没有约定支付工程款的日期，当建设单位不予支付工程款时将导致利息的产生， 对于建设工程实际交付的，计息日期的计算是( )。
A.从交付之日起计算
B.从竣工验收之日起计算
C.从当事人起诉之日起计算
D.从提交竣工结算文件之日起计算
正确答案：A,
第 5 题 2008年5月，上海某建设单位与甲公司签订一份施工合同，约定由甲公司为其承建某工程。 甲公司又与乙公司签订一份施工合同，约定由乙公司承建该工程的主体部分。
根据上述背景，按照《合同法》的规定：
该合同经法院确认无效后，应认为该合同从( )日起无效。
A.订立合同 B.开始施工
C.确认无效 D.下达停工令
正确答案：A,
第 6 题 ( 2010年2月1日，小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同，但最后发现在签订合同时，小王虚报了年龄，实际年龄不满16岁。
根据《劳动合同法》规定，假如用人单位不知道小王属于未成年人,在试用阶段发现小王不合格，用人单位( )。
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
正确答案：A,
第 7 题 2010年2月1日，小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同，但最后发现在签订合同时，小王虚报了年龄，实际年龄不满16岁。
小王与这家公司订立的劳动合同是( )。
A.可以解除的劳动合同
B.即行终止的劳动合同
C.无效劳动合同
D.需要协议解除的劳动合同
正确答案：C,
第 8 题 (2010年2月1日，小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同，但最后发现在签订合同时，小王虚报了年龄，实际年龄不满16岁。
假如小王与公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，在小王真实年龄没被揭穿的情况下，则试用期最迟至( )。
A. 2010 年 2 月28 日
B. 2010 年 5 月 31 日
C. 2010 年8月1日
D. 2011 年 2月 1 日
正确答案：C,
第 9 题 2010年2月1日，小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同，但最后发现在签订合同时，小王虚报了年龄，实际年龄不满16岁。
劳动合同的订立应该釆用( )。
A. 口头形式 B.书面形式
C.公正形式 D.监督形式
正确答案：B,
第 10 题 2010年2月1日，小王去深圳打工期间与一家公司签订了用工合同，但最后发现在签订合同时，小王虚报了年龄，实际年龄不满16岁。
下列属于小王与公司签订合同的可备条款的是( )。
A.签订合同的期限
B.他的劳动报酬
C.劳动纪律
D.试用期条款
正确答案：D,
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