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青海省2015年公开考录主任科员以下职位公务员7月10日至13日面试人员总成绩公示的通知
各位考生：
现将7月10日至13日参加青海省2015年公开考录主任科员以下职位公务员面试的人员总成绩进行公示，公示期为2015年7月15日至7月21日。公示结束后，请各市州公务员主管部门抓紧组织体检、考察等工作。
凡进入体检、考察的考生，请与原资格复审单位联系体检、考察相关事宜。
青海省公务员局
2015年7月15日
1、青海省2015年公开考录主任科员以下职位公务员面试人员总成绩(7月10日)
2、青海省2015年公开考录主任科员以下职位公务员面试人员总成绩(7月11日)
3、青海省2015年公开考录主任科员以下职位公务员面试人员总成绩(7月12日)
4、青海省2015年公开考录主任科员以下职位公务员面试人员总成绩(7月13日)
恭喜您顺利成“公”！出国留学网公务员考试网为您推荐：
...06-26
关于公布2015年枣庄市各级机关考试录用公务员进入面试范围人员名单的通知
我市考试录用公务员笔试的阅卷工作已经结束。根据《2015年枣庄市各级机关考试录用公务员公告》，对达到笔试成绩合格分数线的考生，按照规定比例，确定进入面试范围人员名单，现予以公布，并将有关事项通知如下：
一、所有报考人员的笔试成绩已在枣庄人事考试网(http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks)公布，考生可上网进行查询。
二、进入面试范围人员请于6月29日—6月30日携带有关材料(见附件2)到资格审查部门(见附件3，联系电话见公告)进行审核。其中选调生职位考生的资格审查，由资格审查部门与市委组织部对接。
三、参加面试人员于7月8日携带笔试准考证原件和身份证原件到市交通局大楼216房间领取面试通知书。
四、按照鲁价费发〔2004〕56号文件规定，参加面试人员，每人收取面试费70元。
联系人：杨奉奇
联系电话：0632-3314511
附件：
1、枣庄市各级机关考试录用公务员进入面试范围人员名单
2、资格审查材料说明
3、资格审查部门一览表
4、领取面试通知书时间安排
中 共 枣 庄 市 委 组 织 部
枣庄市人力资源和社会保障局
2015年6月25日
06-05
2015公务员考试面试备考三步走
一步很短，一生很长。生活中每一步都刻满一生的选择，每一步都关及一生的希望。公考之路，一步接一步，笔试结束之后面试马上就要开始，如何走好面试这一步呢，接下来给大家分享公务员考试面试备考策略。
第一步：了解思路、规范礼仪
入围面试的考生，瞬间的欣喜之后就出现了紧迫感，担心自己考不好，最终还是会失败。中公教育专家建议大家先理清面试备考计划，走好每一步。大家第一个阶段要尽量完成以下两点：
1、全面学习，了解思路
熟悉面试各个板块涉及的理论知识，了解各板块考什么(测评要素)、怎么考(历年试题)、怎么答(答题思路)，特别是要了解答题思路。考生可以选择报培训班或者是找一些有经验的朋友多练习。
2、规范礼仪，优化细节
一位心理学家指出，我们在别人心目中的印象，一般在十五秒内即可形成。观察一个人是否自信、是否说谎，往往从眼神、表情、体态、语言四点就能“透视”。所以，当考生进入考场的那一刻，考官已经开始估量分数。因此，考生在备考期间就要留意自己进场的眼神、表情、走姿、站姿、坐姿、答题过程的手势、动作，并通过不断练习，规范自身礼仪。不一定要穿正装，但必须自信得体，大方端庄。
第二步：强化逻辑、优化语言
1、深度演练，强化逻辑
经过第一阶段的理论学习后，很多考生能达到这样的效果：从无话可说到娓娓道来，到僵化到固化，这时候还需要进行第二阶段的深度模拟演练，融入个性化、创新性元素，逐步达到优化过程，强化答题逻辑，做到列点清晰、语言流畅。
2、掌握理论用词，积累哲理名言
很多考生在答题思路清晰之后，容易出现另外一个问题——语言表达不够流畅、优美。中公教育专家建议大家准备一个语言积累的小本，每个版块积累1-2句名言或哲理，来源可以是领导发言词或哲理，可以下载2015年政府工作报告去学习，关注国家领导人的发言稿，积累一些曾经的座右铭或感动自己的哲理名言，起到锦上添花的作用。
第三步：全真模拟、调节心态
成绩公布后的第三个阶段，主要是进一步熟悉考场、模拟演练，同时，让自己做到轻松应对。
1、全真模拟
很多考生越接近考试越紧张，紧张往往有三个原因：不了解、不自信、高要求。而不了解、高要求又造就了不自信。首先，需要解决的就是不了解、高要求的问题。通过全真模拟，考生可以熟悉整个考场流程和氛围，同时，还可以让自己有当考官的机会，站在考官的立场去思考考官的需求，知道自己如何答题符合考官的要求。
2、调整心态
考前心理调整很重要，在考前的三天，内心失重感会加强，忐忑不安，内心所想往往由内而外，由远及近——怕自我否定，担心他人评价，担忧未来前途，怕答题没准备好。这种心态非常不适合参加面试，考生一定要认真调整好。
06-05
2015公务员考试面试备考攻略
公务员考试笔试基本已经结束了，接下来要面对的是面试这一大关，怎么样才能在短时间内提高自己的面试能力呢?接下来就给大家带来公务员考试面试的一些备考方法，希望对大家有所帮助。
一、多关注时事新闻
最能捕获考官心思的一类题目就是综合分析题。因为这类题最能体现考生的综合能力。不仅是你分析问题的能力，也是平时时政知识的积累能力。但往往很多考生都不能答好这类题目，因为平时不关心时政，不看新闻，处于“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”的状态，所以碰到这类问题，很多考生连问题中的现象或者事件都没听过，何谈能回答深入。所以大家从现在开始，每天抽出点时间多看看新闻，多看看时政评论文章。通过这些途径慢慢地提高自己的能力。
二、重点提高处理紧急事务能力
近两年，公务员面试爱考这类试题。因为很多考生的实际操作能力差，这类问题往往答不好，或者答出来的策略让人一听就不具备可操作性。在现实生活中根本没法操作。所以大家平时可以看看中公教育出的这类模拟题，通过实战了解这类题型的回答思路。一旦了解后，这类题型将会是大家的一个出彩点。如果觉得自己的答题策略不具有可操作性，大家可以到网上去搜集岗位所属系统对紧急事件的处理方案和细节。只有回答切合实际，具有操作性，且保证细节万无一失。这样才能吸引考官，才能体现自己的思维和处理事务的能力。
三、了解命题趋势
大家可以将陕西省近几年的面试真题好好地琢磨琢磨。首先了解难度，增加复习的针对性;其次，需要了解题目的排布、题量。这样才能有效地把控时间。正所谓“知己知彼，百战百胜”。只有知道了考试的趋势和变化，我们才能在考试中游刃有余。
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06-02
2015辽宁辽阳公务员考试面试前资格审查公告
辽宁省委组织部、省人社厅、省公务员局已于5月27日公布了2015年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试成绩和最低合格分数线。经研究，辽阳市考录职位面试前资格审查工作定于6月10日(星期三)进行，现就资格审查的有关事项公告如下：
一、资格审查人选的确定
按照2015年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试加权总分和最低合格分数线，在成绩合格人员中，根据1:2的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位资格审查人选。最后一名资格审查人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查。当出现资格审查人选未达到规定比例时，按实有人数确定资格审查人选。
如出现资格审查不合格人员的职位，从报考该职位其他达到合格分数线的人员中，按加权总分从高到低顺序进行递补，递补后不足1:2的，按递补后的实际人数确定进入面试的人选。
二、资格审查内容
资格审查内容主要包括职位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、政治面貌、具有基层工作经历、外语、计算机、职称相关等级证书或成绩证等，审查部门依据考生报名信息表对考生提供的本人身份证、学历证、学位证原件，已参加工作人员原单位同意报考的证明和工作经历证明等进行核验。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。
2013、2014年普通高校毕业生以应届毕业生身份报考的，须提供未就业证明(样式自省、市资格审查公告下载)。其中，档案仍保留在原毕业院校未就业的，由原毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具;档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管未就业的，由相应的档案保管部门出具。
报考有基层工作经历要求的，须提供基层工作经历证明;报考“四个计划”职位的，须提供相关证明材料。其中，“大学生志愿服务辽西北”计划、“大学生服务西部”计划的考生，以及2008年以前的“三支一扶”计划的考生由团省委出具;“一村一名大学生计划”的考生，以及2009年以后的“三支一扶”计划的考生由服务地所在的市人力资源和社会保障局出具。
报考面向全日制普通高校毕业生参军退伍人员招考职位的考生，另需提供县(市、区)民政部门出具的退伍证明，并携带好本人户口簿。
报考面向本县(市)户籍或生源招考职位的考生，其中按本县(市)户籍报考的另需提供本人户口簿;按本县(市)生源报考的另需提供高考生源地证明(表样附后)，档案在学校保管的，由学校学生主管部门出具，档案由政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由保管机构出具。
三、 资格审查的时间地点
资格审查的地点集中在辽阳市人力资源市场(辽阳市白塔区新华路500号)。各职位审查的具体时间安排见附表。请进入资格审查人选的考生，由本人携带相关材料，按规定时间...
05-29
2015公务员考试面试的注意事项
今天，出国留学网带领大家了解的是公务员面试过程的注意事项，希望考生们好好掌握，做好公务员面试备考工作。在选调生结构化面试过程中，考生要想获得理想的成绩，需要注意以下几点：
第一，保持良好的心态。一位哲人说过：“你的心态就是你的主人。”在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态;我们不能改变别人，却可以改变自己。其实，人与人之间并无太大的区别，真正的区别在于心态。所以，一个人成功与否，主要取决于他的心态。因为一个好的心态，可以使你乐观豁达;一个好的心态，可以使你战胜面临的困难。在考场上，考生需要做的就是答好面试题目。不要去想别人答题是否比自己更完美，或者不如自己。而是要专心听清面试的问题，并积极调取所掌握的一切资源，给问题一个完美的解答。好的心态，让你能够调动更多的资源，回答的内容有血有肉，容易被考官接受，也容易获得高分。
第二，勇敢地去面对失误。追求完美的境界是非常困难的，尽力做好已实属不易。面试中偶尔会卡壳，考生要快速调整，微微一笑，化尴尬为幽默，有助于增强考官对你的印象。出现小的口误，也不要重新返回去再说，而是要继续往下回答，保证问题回答的完整性和连贯性。这样才能尽可能展示你。
第三，要自信。自信是指人对自己的个性心理与社会角色进行的一种积极评价的结果。它是一种有能力或采用某种有效手段完成某项任务、解决某个问题的信念。它是心理健康的重要标志之一，也是一个人取得成功必须要具备的一项心理特质。回答问题时，对自己的所答内容一定要有信心。相信自己的人，才能得到别人的信任。当你对自己的回答内容质疑时，会影响到后面的答题时间和效果，考官对你的影响也有可能大打折扣。
第四，要控制答题时间。时间是宝贵的，在回答问题时，一定要把控好时间。力争在规定的时间内完成作答，不能超出规定的时间。掌控时间，一方面是平时的锻炼，另一方面要充分利用计时员给你的信息提示。如果抽签抽到前面，答题的时间尽量长一点，答题的内容和观点尽量全面、深刻。如果抽签抽到后面，本场面试即将结束的时候，回答问题可以适当缩短时间。一方面是考官经过前面的面试，有可能有一点疲惫;另一方面，回答的内容简洁，有利于考官抓住你回答的要点。总之，考生要根据考场的情况，灵活应对，实现面试成绩的提升。
第五，回答内容清晰明了，例证详实。综合分析题目，同一个问题，不同的人有不同的见解，考生经过分析，要形成自己的观点。当理论不足以佐证自己的观点时，可以适当使用名言警句或者事例，需要注意的是，例证一定要运用恰当。组织管理题目要有整体的规划，在重点部分，要有详细的方案。通过细微处的阐述，才能展示出你与众不同之处。情景应变题目要找到解决问题的切入点，才能恰当化解矛盾或冲突。
总之，天津公务员面试过程中不患得患失，而是要自信、乐观地阐述自己的观点，用自己储备的知识与已有经验，遇河搭桥，遇山劈路，破解一个个难题，实现自身的梦想。
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05-14
2015公务员考试面试模拟题及答案
【题目】
省节能办给下属省直单位配发公务自行车，要求在3公里内使用。结果有的机关使用率低，你怎么看?
【题型】
综合分析题型-公共政策
【参考要点】
1、省节能办给下属省直单位配发自行车可以倡导环保理念，节约行政成本，提升工作人员的身体素质。但使用率低会影响政府的公信力，同时也将造成行政成本更大的浪费。
2、有的机关内部的自行车使用率低的原因主要是部分工作人员对这一制度的认识度不够，制度的约束性不强，覆盖范围太窄以及政府相关部门监督不到位，并对于违规人员的处罚力度太轻。
3、要把这一制度落到实处必须转变相关工作人员的认识，并增强制度的约束力，提高其覆盖范围，同时政府要加大监督和惩处的力度，让媒体参与到监督之中来。
【参考答案】
当前我国的经济发展和环境不协调的矛盾已经日益突出，因此某省节能办给下属省直单位配发公务自行车，规定省直单位工作人员在3公里以内的外出公务活动，原则上都要使用自行车出行。这可以倡导环保理念，对民众起到示范作用，引导大家绿色出行，也可以节约政府行政成本，提升工作人员的身体素质。但有的机关使用率低，这会影响政府的公信力，同时也将造成行政成本更大的浪费。这个问题政府要引起重视。
这项制度在制定的过程中考虑到工作效率，并没有对3公里内骑自行车出行做硬性的要求，只是一种倡导，因此导致了很多机关单位自行车使用率很低，甚至有的单位让自行车束之高阁，根本没有使用过。出现这种强情况的原因，有以下几方面：
首先，有些政府部门公务人员的责任感不强，很多公务人员认为3公里骑车对节约行政成本、推动环保根本没有任何帮助，也没有认识到自己的行为对社会民众的示范作用;其次，这项制度具体问题具体执行的标准不明确。制度中规定为了保证工作效率，原则上号召大家在3公里内骑自行车，这就导致很多人钻了制度的漏洞，根本不骑车;最后，在制度的落实过程中也缺少有效的监督和监管，省节能办对所有的省直部门进行监督很容易导致监督缺位，而且落实不利的相关责任人的处罚力度也不足，导致这一制度形同虚设。但是我们也应该看到在政策具体执行的过程中不排除有的工作确实很紧急，自行车办公会影响工作效率，这在一定程度上影响了该制度的推行。
为了更好的推进这一制度，政府必须有以下几个方面做出努力：
首先，提升部分公务人员的责任意识和环保意识，公务人员的责任不仅是做好群众交给我们的工作，还要对这个社会的发展起到引导和示范的作用，同时也要提升大家的规则意识，对于政府的规定作为公职人员要带头执行，这样才能强化政府的公信力。
其次，对于制度的执行要具体问题具体分析，在具体一些问题上不应该只是原则上的号召，要加大其约束性，即使要保证工作效率，也要有具体的规定和标准，同时这一制度不应该仅限于省直部门，还应该扩大到所有机关部门，这样才能形成骑车出行的氛围，才能保证制度落实;
最后，节能办应该成立专门的部门对制度的执行进行监督，每个单位设立专门的责任人负责此事，对于执行不到位的...
05-13
2015教育部公务员考试录用二次调剂面试公告
根据中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局关于公务员考试录用工作的有关规定，我部确定了2015年度公务员考试录用二次调剂面试的具体安排。现将有关事项公告如下：
一、面试名单
按照考生公共成绩从高到低的顺序，逐一审核考生资料，确定了参加二次调剂面试考生名单：
面试人员名单(超链接)
二、面试工作安排
(一)报到
5月15日(星期五)下午2:00在教育部机关北楼二层报告厅报到，请考生于当日下午1:40后凭身份证从教育部机关北门进入。
(二)面试
5月17日(星期日)全天，进行结构化面试。面试上午9:00开始，面试开始前10分钟未报到人员视为自行放弃面试资格。
三、参加面试报名
请考生于5月13日(星期三)中午12:00前发送确认邮件到blc@moe.edu.cn，邮件名称为“×××确认准时参加××司局××职位(职位代码后4位)面试，已仔细阅读面试公告”;在京期间联系方式发生变化的，请注明“在京联系号码(手机)为×××××××××××”。
如放弃面试，请于5月13日(星期三)中午12:00前传真本人亲笔签名的书面声明至教育部人事司(传真：010-66097731);未书面声明自行不参加的，将按规定报中央公务员主管部门备案。
四、所需提交材料
考生须提交以下材料(请按顺序装入A4大小信封)，报到时交我部工作人员：
1.公共科目笔试准考证、工作证(或学生证)复印件。
2.考试报名登记表(从考录专题网站下载)，贴好照片(近一年内一寸免冠彩照)，准确、详细填写个人学习经历(从初中学历填起，详细到月)、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位。
3.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件。
4.外语等级证书复印件(仅限财务司0401002201职位、社会科学司0401004201职位等对外语有要求的职位)。
5.普通话水平测试等级证书复印件(仅限语言文字应用管理司0401006201职位)。
6.身份证复印件。需要在该复印件上注明本人户口所在地(省、市、县)，户口为单位集体户、人才或家庭户等;注明个人档案所在地(省、市、县)，具体存放单位或者人才、居委会等详细名称，并注明“本人所提供所有资料和填写内容完整无误，全部属实”字样，个人签名确认，落款日期。
7.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合...
05-12
2015公务员考试面试模拟试题及答案
【题目】
某小学推出“校园限速令”，如果有小学生在课间休息时跑得过快，校园监督就会上前提醒、严重的还会开出“不文明罚单”。对此，请谈谈你的看法。
【题型】
综合分析题型-公共政策
【参考要点】
一、校园限速令尽管出发点是好的，但是校园限速令的出台扼杀了孩子们的活泼好动的天性;容易让孩子形成“官本位”的思想，不利于孩子拼搏冒险的精神的形成。其本质上反映了学校在学生安全管理上不作为，是一种逃避责任的做法 。
二、学校应该从其他方面去更有效的保障学生的安全，第一强化教育工作者的安全责任意识;第二提升学生自我保护意识。
【参考答案】
武昌珞珈山小学推出“校园限速”令，如果有人跑得过快，“校园监督员”就会上前提醒，严重的还给开“不文明行为罚单”。校园限速令的初衷是值得肯定的，因为保护学生的安全是第一位的，但是这种保护不能以抹杀孩子活泼好动的天性作为基础，而且保护学生不受伤害，本就是学校管理的职责，而这种“限速令”式的管理本质上来说就是一种推卸责任，是一种学校管理的不作为，是一种因噎废食的行为。
保护学生安全本无可厚非，但是“限速令”这种手段却是让人匪夷所思。这个制度的出台给孩子的未来造成了以下不良的影响：
首先，玩玩闹闹本来就是孩子的天性，唯有如此，才显出孩子的生机勃勃和活力无限，如果大家都在“校园限速令”的约束之下规规矩矩，不敢越雷池一步，校园就会一片死气沉沉，了无生气。其次，小学生精力旺盛、体力充沛，不管是奔跑、攀爬还是玩闹，都是他们宣泄过剩精力和体力的方式，同时也是加强体格锻炼、增加身体协调能力的有效方式，益处多多，这种简单粗暴的予以限制，将阻碍学生冒险和拼搏精神的形成，不利于孩子创新能力的培养;最后，“校园限速”令催生了“校园监督员”的出现。而这些“校园监督员”本身就是由小学生组成的。对于这些孩子来说，监督别人的过程中失去了本属于自身的快乐，失去了和其他同龄人一起玩耍嬉闹的机会。而且“开罚单”的行为，有可能培养这些孩子“官本位”的思想，不利于他们身心健康的成长。
学校保护学生的安全这是无可厚非的，但不能以此为借口圈养学生，为了更有效的保证学生的安全，同时能让孩子快乐的成长，我们必须从以下几个方面努力：
第一，政府先关主管部门必须强化教育工作者的责任意识，只要心里装着学生的安全，即使不限速也能够保证孩子的安全，同时还要加大投入，进一步完善学校的基础设施，从硬件上保障学生的安全;第二，学校应该对学生进行安全意识的教育，增设相关的课程，对于某些危险行为加强必要的安全警示教育，让孩子能够做到自我保护;第三，家长要转变教育孩子的理念，我们的家长要认识到在学校里孩子之间发生一些磕磕绊绊是难免的，这样对孩子的独立和成长来说就是一笔丰厚的财富。总之，学校、家长乃至社会都应该采取更为积极主动的措施保证我们孩子的安全，让孩子在安全快乐的环境中成长。
...05-09
2015国家公务员考试：面试前15分钟做何准备
出国留学网为考生提供考生面试辅导之面试前15分钟要做何准备，各种公务员考试复习资料、学习方法、公务员资讯请关注出国留学网。
1、找个位子坐下，稍做休息。
2、再次整理一次仪表。
3、再次演练面试中自我介绍和可能出现的问题解答，尽力想象实际面试中气氛，提高自己兴奋度。
4、注意文明礼貌。
5、等待时与其他面试者进行相关问题探讨。
6、从容应答，避免口误或称谓错误。
7、信心十足步入考场。
面试之前考生可静静思考考场上会出现的种种可能，试着挖掘自己潜能，用积极心态面对紧张所产生的焦虑情绪，满怀信心地在面试中一展风采。
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