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2017年11月心理咨询师三级必备高频考点笔记

 

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  2017年11月心理咨询师三级必备高频考点笔记

  一、气质

  1、气质:表现在心理活动的强度、速度、灵活性等动力特点方面的心理 特征。 性格: 表现在人对客观事物的态度, 和与这种态度相适应的行为方式上的人格特征。

  2、气质定义:心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面动力性质的心理特征。 、气质定义:一个人言谈举止的敏捷性 注意力集中的程度 思维的灵活性 都是心理活动的动力特征的表现。 情绪产生的快慢、强弱程度 情绪的稳定性和变化的速度 意志努力的强度

  3、气质类型学说(领会) 气质类型学说( 气质类型学说 领会) : 古希腊·希波克拉特·四种体质类型: 古希腊·希波克拉特·四种体质类型:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质

  二、体液、体型、血型

  1、体液说:希波克拉特:朴素唯物主义、人体内有四种体液 体液说: 体液说 黄胆汁-胆汁质,血液-多血质,黏液-黏液度,黑胆汁-抑郁质

  2、体型说:德·克雷奇米尔 躁狂抑郁症-矮胖型 体型说: 体型说 精神分裂症-瘦弱型-瘦弱型/强壮型/发育异常型 认为:正常人与精神病人只有量的区别,没有质的区别,所以,可以根据一个人的体型特征来预见他的气质特点。 美·谢尔顿、斯蒂文斯认为: 人的体型由胚叶决定。 胎儿的胚叶发育状已经决定了他的气质类型。

  3、血型说:日·古川竹三: 血型说: 血型说 A型:消极保守,焦虑多疑,冷静,缺乏果断,富于情感。 B型:积极进取,灵活好动,善交际,爱说寡信,多管闲事。O型:大胆好胜,自信,意志坚强,爱支配人。 AB型:外表象B血型人,内在却象A血型人

  2、激素说:美·伯曼 激素说:激素说 甲状腺型: 过多:精神饱满,意志坚强,感知灵敏 不足:迟缓、冷淡、痴呆、被动 垂体腺型:智慧、聪颖 肾上腺型:易激动 性腺型:性别角色突出

  4、巴甫洛夫·高级神经活动类型学说(领会)

  三、高级神经活动

  1、高级神经活动的基本过程:兴奋、抑制 高级神经活动的基本过程:高级神经活动的基本特征: 高级神经活动的基本特征:强度、平衡型、灵活性神经活动的广度:指NC能接受的刺激的强弱程度以及NC持久工作的能力。神经过程的平衡型:指兴奋和抑制两种过程的力量是否平衡。神经过程的灵活性:指兴奋和抑制的两种过程的相互转化的难易程度,有灵活不灵活之分。

  2、高级N活动类型: 高级N 高级 活动类型: 两种基本过程的三个特征之间不同组合,理论上12种活动类型。

  3、气质的特征:感受性、耐受型、反映的敏捷性、可塑性、情绪的兴奋性、指向性。 气质的特征: 气质的特征

  4、气质类型的外在表现(识记)气质类型的外在表现( 气质类型的外在表现 识记)

  四、人格特质

  (1) 胆汁质:N过程的特征是强但不平衡,感受性第一,耐受性高。显得:精力旺盛, 胆汁质: ...

2017年三级心理咨询师高频考点:社会感染

 

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  2017年三级心理咨询师高频考点:社会感染

  社会感染:是一种通过较大范围内的信息与情绪的传递过程,即通过语言、表情、动作及其他方式引起众人相同的情绪和行为。

  特点:a.双向性b.爆发性c.接受的迅速性

  社会感染的分类:

  (1)个体间的感染(社会感染中最常见的形式)

  (2)大众传煤的感染(3)大型开放群体的感染(重要特征是:循环反应)

  模仿、暗示、社会感染作为社会影响的三种形式属于社会心理现象。有浪漫色彩的高级情感。

  特点:(1)相异性(2)成熟性(3)高级性(4)生理性5)利他性

  104爱情的发展阶段

  1.取样和评估:主要因素是交往的收益与成本及其相抵消后的赢余

  2.互惠:双方可能交换收益,同时力求降低成本

  3.承诺:双方关系相对固定

  4.制度化:希望能通过契约形式将双方关系制度化

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2017年三级心理咨询师高频考点:建立咨询关系

 

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  2017年三级心理咨询师高频考点:建立咨询关系

  咨询关系又称咨访关系,是指心理咨询师与求助者之间以心理咨询活动为纽带所建立起来的关系。建立良好的咨询关系是心理咨询的核心内容。正确的咨询态度是建立良好咨询关系的重要基础。建立良好关系的途径与方法是:尊重、热情、真诚、共情、积极关注(见表11-1)。咨询关系的建立受咨询师(理念、态度、个性特征)和来访者(咨询动机、合作态度、期望程度、悟性水平、自我觉察水平、行为方式、对咨询师的反应)的双重影响。

概念

知识点

尊重

尊重就是心理咨询师在价值、尊 严、人格上与求助者平等。把求助者作为有思想感情、内心体验、生活追求和独特性与自主性的活生生的人去看待 罗杰斯提出“无条件尊重”

尊重的意义:营造安全、温暖的气氛,使求助者无顾虑地最大程度地表达自己的感受,并获得一种自我价值感

要点:尊重意味着无条件接纳、平等、礼貌、信任、保护隐私和真诚

表达尊重的七点注意事项

热情

尊重带有理性色彩,与来访者的距

离远些;热情感性,与来访者距离近

初诊接待打好热情基础,通过倾听和非言语行为表达热情,认真、耐心、不厌其烦,温暖地结束咨询

表达热情的五点注意事项

真诚

咨询师没有防御和伪装,不把自己藏在专业角色后面,表里一致

2017年三级心理咨询师高频考点:人格障碍

 

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  2017年三级心理咨询师高频考点:人格障碍

  人格障碍是指人格特征明显偏离正常,形成了一贯的反映个人生活风格和人际关系的异常行为模式。

  临床常见8种人格障碍。

  1、偏执性人格障碍

  偏执性人格障碍的人往往性格固执,思考角度单一,很难听进别人的意见,常常自以为是,自命不凡,对自己的能力估计过高,惯于把失败和责任归咎于他人,在工作和学习上往往言过其实;同时又很自卑,认为别人存心不良;不能正确、客观地分析形势,有问题易从个人感情出发,主观片面性大,在事业上常常固执己见,难以成功。

  2、分裂型人格障碍

  分裂型人格障碍的人性格严重内向,孤僻,对人冷漠,缺乏情感体验,行为怪异,爱幻想或有奇异信念等。分裂型人格障碍患者往往判断质量低下、思维混乱、情绪不稳定、社会关系糟糕以及没有控制冲动的能力,而这些导致他们无法完成正常的社交和工作,所以就更别谈事业能成功了。

  3、反社会人格障碍

  反社会人格障碍的人性格冷漠,缺乏正常的人间友爱,最可怕的是不知道什么是邪恶,常有冲动行为,行为放荡,无法无天,具有高度的攻击性,有些严重的反社会人格障碍患者还是社会的危险因素,所以经常造成破坏的反社会人格障碍也很难在事业上取得成功。

  4、冲动性人格障碍

  冲动性人格障碍的人很难控制自己情绪,他们常常对自己的行为感到后悔懊恼,但这并不能阻滞、防止再次发生。他们常常行为冲动,不计后果,还伴有情感不稳定,而且事先进行计划的能力很差,强烈的愤怒暴发常导致暴力或“行为爆炸”。因为冲动性人格障碍患者太过冲动,在事业上经常做些鲁莽、不计后果的行为,所以他们在事业上也很难取得成功。

  5、表演性人格障碍

  表演型人格障碍喜欢表现自己,常以自我为中心对别人的批评和否定也十分敏感,受不了一点挫折。他们做事情不经大脑,决策武断,容易不耐烦,经常虎头蛇尾半途而废,注意力很快转移到另一件事情上,所以事业上也很难成功。

  6、强迫性人格障碍

  强迫性人格障碍的人对细节要求很高,可能有洁癖,性格固执,往往过分迂腐,拘泥于社会习俗,缺乏创新和冒险精神;他们还刻板和固执,不合情理地坚持要求他人严格按自己的方式行事,或即使允许他人行事也极不情愿;对别人做事很不放心,担任领导职务,往往事必躬亲,事无巨细,而也因为对任何事物都要求过高,以致影响了工作的完成。

  7、自恋型人格障碍

  自恋型人格障碍的人无根据地夸大自己的成就和才干,认为自己应当被视作“特殊人才”,认为自己的想法是独特的,只有特殊人物才能理解。在实际中,他们稍不如意,就又体会到自我无价值感。

  8、依赖型人格障碍

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