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2015年山东省公务员面试真题及答案

 

  出国留学网公务员网为大家提供2015年山东公务员面试真题参考答案,希望能为广大考生带来一些启发和帮助。

  一、2015年山东公务员面试真题(第一题)

  有一天动物园管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低,所以他们决定将笼子的高度由原来的十米加高到二十米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来了,所以他们又决定再将高度加高到三十米。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到一百米。一天,长颈鹿和几只袋鼠在闲聊,“你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子。”长颈鹿问。“很难说”,袋鼠说,“如果他们再继续忘记关门的话!”请问这则故事对你有什么启示?

  【点题】

  这是一道寓言故事类型的综合分析题,通过寓言故事考察考生是否具备透过现象看本质的能力。考生需要对寓言故事进行分析,得出原因、意义和启发。

  【思路点拨】

  这道题能否回答的好,关键在于是否能找到动物管理员决策失误的原因。专家认为如果能全面找出原因,再深刻的分析出道理,那么整道题就成功了一大半。

  原因1:经验误导。过于依赖经验,相信经验直觉。

  原因2:不懂反思。当做法行不通的时候,不能及时反思总结,找出问题症结所在,一条路走到黑。

  原因3:不懂得用实践去检验。闭门造车,想当然拿主意,就是不知道去实践获取答案。

  【参考答案】

  这则寓言故事读起来让人忍俊不禁,然而故事背后蕴含的深刻道理却在人们一笑之余后显得耐人寻味,值得思考。我认为,动物管理员决策不当、工作失误的原因有以下几点:

  第一,经验误导,思维定势。管理员在发现问题之后,直接就认定袋鼠一定是跳出笼子的,其实是单纯依靠经验和直觉进行判断,这种看问题、做决策的方式很容易落入思维定势的误区。当然,人类的经验和直觉多是建立在实践和总结的基础之上,正确率一般来说也很高。但是,在我们决策和实施之前,十分有必要仔细审视一下全局,并且反问一句“自己是否落入了思维定势的误区”,这样才能避免发生一些低级的失误。

  第二,不懂反思和归零。在加高护栏一次又一次失败之后,管理员并没有停下来进行总结反思,反而更加坚定的继续加高护栏。这就说明管理员缺乏归零心态和反思意识,如果这时候管理员稍微缓一缓,停一停,将过去的认识和思路重新缕一缕,很容易就能发现问题的根源所在。

  第三,缺乏调研和实践。管理员发现袋鼠跑出笼子后,并没有进行实地调研,并没有从调研和实践中寻求答案,而是选择了开会研究的方式,这种直接越过调研和实践所做出的决策,很可能不合实情,甚至缘木求鱼、南辕北辙。

  联想到现实生活中,处处可见“管理员式失误“的例子。比如说,当我们看到某些具有误导性新闻的时候,往往会根据经验直觉或者是先入为主的印象去评判对方,但是一旦看到后续的澄清报道,我们往往会一拍脑袋感叹道:”原来并不是我们想象的那样。“这其实就是先入为主、经验误导、思维定势引发的判断失误。还有,在我们陷入困境的时候,往往不懂归零和反思,执拗的选择一条道路走到黑,最后才发现原来不是速度不够快,而是一开始的时候方向不对。最重要的是,我们在决策之前一定要深入一线,详细调研,不能脱离群众,脱离实际,牢记毛主席“没有调研,就...

公务员考试真题:2013年山东省公务员面试真题汇总

06-03

 2013年06月03日,本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理,感谢您阅读《公务员考试真题:2013年山东省公务员面试真题汇总》.

  2013年山东公务员面试真题(6月2日上午)

  1、习近平总书记说::“理想和信念是共产党员的钙。没有理想,信念不坚定就是缺钙。”你怎么看?

  2、作为下属你既是执行者又是在帮助领导,如果领导决策失误,你怎么办?

  3、将军打了败仗,记者采访的时候建议将军找一些借口。但是将军说:“败了就是败了,没有什么借口可找!给失败找借口是最愚蠢的事!”你在生活工作中是否为失败找过借口?为什么?请你结合实际,谈一下你的看法。

  2013年山东公务员面试真题(6月2日下午)

  1、习近平说,机会是留给会创新的人,只有创新才能把握机会。谈谈你的看法。

  2、狼吃羚羊,狮子吃狼。但是狮子既想吃狼,又想吃羚羊。把所有狼吃掉后,狮子再吃羚羊,却累死了。谈谈你的看法。

  3、南方某校在新生入学欢迎横幅上的内容不再是“欢迎XXXX”,而是“做一个明媚的女子,不倾城,不倾国,以优雅姿势去摸爬滚打”与“做一个丰盈的男子,不虚化,不浮躁,以先锋之姿去奋斗拼搏”。谈谈你的看法。


20130603080226265.jpg2013年06月03日,本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理,感谢您阅读《公务员考试真题:2013年山东省公务员面试真题汇总》.

  2013年山东公务员面试真题(6月3日上午)

  1、毛泽东曾形象比喻过,我们的任务就像过河,只有找到船和桥梁才能过河,请结合自身经历,说一下你对这句话的理解

  2、幸运之神降临,可能是因为只多看一眼,多走了一步,可能是早看了一眼,早走了一步,谈启示

  3、接电话的语气态度代表了一个单位的形象,如果你在单位,你怎么接电话?


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公务员真题:山东省公务员面试真题汇总

05-11

 2013年05月11日,本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理,感谢您阅读《公务员真题:山东省公务员面试真题汇总》.

  2012年山东省公务员面试真题【5月18日上午】

  第一题:胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话,第一,希望广大青年坚持远大理想;第二,希望广大青年坚持刻 苦学习;第三,希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四,希望广大青年坚持开拓创新;第五,希望广大青年坚持高尚品行。谈谈你对这五句话的看法。

  第二题:你和同事共同参加一下工作,在工作圆满完成之后,功劳却被同事抢走,你会如何处理?

  第三题:怎么和别人说“不”?结合自身实际,说说自己的经历。

  2012年山东省公务员面试真题【5月18日下午】

  第一题,吴菊萍因为义举,公司奖励了20万,但是就没有后续报道了,有人说他应该把钱捐出来,否则影响她的形象,你怎么看?

  第二题,皇帝给皇后一座城堡,皇后闷闷不乐,给他一个发夹,皇后很高兴,请你就幸福在哪里谈谈看法 ?

  第三题,新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位,你怎么办?


20130511020106492.jpg2013年05月11日,本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理,感谢您阅读《公务员真题:山东省公务员面试真题汇总》.

  2012年山东省公务员面试真题【5月19日上午】

  第一题、一位老人的亲人被超速的车撞死了,他就在路边守着,看见超速的车就砸,车主说老人违法,老人说车主违法在先,对此你怎么看。

  第二题、生活中,有的人你是喜欢的,有的人是不喜欢也不讨厌的,还有的人是最厌恶的。请结合实际情况,谈一下你最喜欢和最厌恶的。

  第三题、你第一天 刚到单位报到,同事临时有事,领导让你代替参加科级(处级)业务座谈会,你将如何准备。

  2012年山东省公务员面试真题【5月19日下午】

  第一题、人们在超市购物时往往只看保质期,而忽视了食品的真实的质量问题,你怎么看?

  第二题、在一次座谈会中,一些发言人普遍照着稿子念,大家都不爱听,后来主持人提醒发言人可以举点例子,让发言更生动一点,但是没什么用,发言人还是照着稿子念,问你怎么办?

  第三题、你的同事和领导都收到关于你的的负面影响的短信,你怎么办?


20130511020106492.jpg2013年05月11日,本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理,感谢您阅读《公务员真题:山东省公务员面试真题汇总》.

  2012年山东省公务员面试真题【5月20日上午】

  1、失败和成功的距离只差一点点。就我国发射天宫一号谈谈你的理解。

  2、学雷锋纪念日。结合最美妈妈,最美交警,以及最美护士,谈谈你对小人物大境界的认知看法。

  3、单位组织迎新座谈会,领导让你负责去他朋友那边采购水果备品,但是你去他朋友那边发现水果不新鲜,质量也不好,这时候你会怎么办。

  2012年山东省公务员面试真题【5月20日下午】

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2013年山东省公务员面试模拟试题六

 欢迎阅读公务员考试频道的《2013山东公务员考试面试模拟试题》考试资料,关键词为重庆 国税 模拟试题,本文发表于2013年03月12日 20时16分50秒。

  1.春节前夕,中国政府组派8架飞机赶赴埃及,在3天45个小时内,总计接回1800国人回国,请谈谈你的看法。

  2.你和同学一同考入新单位,你工作勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,同学受到领导信任,并且经常为难你,你怎么做?

  3.领导安排你组织单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?

  4.你进入新单位,认为工作待遇和工作环境不理想。此时,另一家单位给你打电话邀你面试,你将怎么做?

  1.重庆市在前一段时间全面开展了“唱红讲”活动,即特色文化系列,包括唱红歌、读经典、讲故事、传箴言,也叫“唱读讲传”活动。请问你对这个活动有什么看法?

  2.你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?

  3.单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展?

  4.单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,而一些与会人员却没到,请问遇到这种情况怎么办?

  1、温家宝总理就十二五规划向农民、工人等征求意见,你怎么看?

  2、你草拟一个绩效考核方案,领导已经同意了,而部分同事反对,你怎么办?

  3、五四运动是一次关于理想和信念的活动,要你组织一次纪念五四的活动,你怎么组织?

  4、单位组织一次培训会,临近会议开始时,专家和领导都来了,可是培训的人还没有来,你该怎么处理?

  1.现在有很多高校招收奥运冠军作为学生,有人认为这是对教学资源的浪费,你怎么看?

  2.领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志和你协助你,但是在工作中大家只服从老同志的安排,你怎么办?

  3.你新到一个单位,发现食堂的粮食浪费现象很严重,你和领导提这个问题,领导没有明确表态,你怎么办?

  4.在执行公务中,有同事和群众发生争执,领导让你去协助同事处理此事,你会怎么做?

  5.领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动,你认为工作的重点有哪些?

  1.小王通过公务员考试,进入单位,但认为自己学历高,能力好,到处炫耀,同事对其不满,在工作中不与他配合,如果你是小王,你怎么办?

  2.单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么办?

  3.漫画题:一个小孩在摇篮哭泣,一个大人在旁边拉小提琴,通过这副画,大胆联想,并说明.。

  4.组织一次大学生下基层前的培训。

  1.公务员时常会遇到熟人帮忙的请求,如果你被领导提到一个关键的岗位,你的熟人可能会找到你请求帮忙,你应该注意什么?

  2.单位要搞一次会议,本来是老王负责的,结果老王临时有事中途退出,领导把这个任务交给了你,你接手后发现准备有许多不足的地方,你会怎么办?

  3.某单位组织公务员去清扫街道,其中包括了单位的书记。对于书记扫大街这一事件,有的人赞许,有的人持怀疑的态度。你怎...

2013年山东省公务员面试模拟试题五

 欢迎阅读公务员考试频道的《2013山东公务员考试面试模拟试题》考试资料,关键词为海南 国税 模拟试题,本文发表于2013年03月12日 20时16分43秒。

  一共三道题,总共15分钟,其中包括3分钟的思考时间。

  第一题,材料一:旭日阳刚《春天里》的一句歌词“如果有一天,我老无所依”反映了老年群体的真实心声,透露了当前我国老年群体的晚年心酸。材料二:某小区的一业主是70多岁的老人,没有亲戚没有朋友,结果死了几个月,尸体腐烂后才被人发现,而且是因为小区管理人员上门收物业费才被发现。结合这两段材料,谈谈你的看法。

  第二题,冬天刺猬怕冷,抱在一起相互取暖,相距太远了会冷,相距太近了就会刺伤对方,请根据这个故事谈谈公务员在交友中如何把握“度”的问题。

  第三题,最近发生一起盗窃案件,你因为没有不在场的证明而被公安机关怀疑并被列入嫌疑人,你该怎么办?

  1.政府花大钱请明星演出,老百姓不满,你有何看法?

  2.有个人连续几次考举人未中,后来有个朋友偷偷帮他走关系,他中了。可是当他知道真相后就很气愤,不去了。你怎么看?

  3.朋友说你当公务员就是为了当官,你怎么解释?

  1.有个县拨出50万元奖励考上清华北大的高考学生,问你怎么看?

  2.组织个大学生消费的调查

  3.你是会议的主持人,有个人喜欢发表建议,大家对他的意见都比较赞同,但是他喜欢打断别人的讲话,你怎么办?

  1.某市花了30万元造了一个雷锋头像塑像,问你对这个事情的看法。

  2.单位组织职工去旅游,厂长说去自然风景区,党委书记说去名胜古迹,如果是你办这件事你怎么办?

  3.银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱,顾客拿回来还给他,他不收,是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金,他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失,你觉得职员应不应该收回。

  4.用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

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2013年山东省公务员面试模拟试题四

 欢迎阅读公务员考试频道的《2013山东公务员面试模拟 武汉小学取消“三道杠”》考试资料,关键词为武汉 三道 公务员面试,本文发表于2013年03月12日 20时15分35秒。

  事件概述

  昔日少先队干部小队委、中队委、大队委袖标上的标志一道杠、两道杠、三道杠,悄然被一个印有校旗LOGO的“湖北省武昌实验小学少先队志愿者”徽章所替代。校园里处处能看到戴有志愿者徽章的学生。徽章上除了有“湖北省武昌实验小学少先队志愿者”几个字外,还有由太阳、向日葵、代表学校名称的英文字母等形象元素构成的校旗LOGO,鲜艳而动感。

  该校大队辅导员向红平介绍,现在少先队的小队委、中队委、大队委里没有干部,全是志愿者,数量比以前也增加了。以前少先队干部多是由班主任、同学等推选出来;现在少先队志愿者的产生要经过四道程序:本学期至少在社区或学校做过一件好事的同学可以自荐;班级对自荐的同学进行海选;各班选出的学生在全校进行公示,要求有简要的事迹材料;全校学生进行投票。除一年级新生外,全校同学都可以参与竞选,当选者由校长一一给他们佩戴徽章。

  相关评论

  @湖北省武昌实验小学校长张基广表示,目的在于淡化校园“官本位”思想,并与国家以及武汉城市精神中所倡导的志愿服务衔接,让孩子们从小就培养这种意识。

  @华中师范大学(招生办)教育学院院长涂艳国教授认为,“二道杠”“三道杠”这种少年队干部评选激励机制,是一种等级式的评价体系,会无形中让学生形成等级和特权意识,让一些小学生出现“官腔”、“官相”。武汉“五道杠”少年黄艺博事件也曾引起大家对这种标志的批判,近年一直有呼吁取消“几道杠”标志的声音。武昌实验小学的做法是非常有益的探索,值得鼓励。

  @湖北省教育厅基教处处长王强认为,义务教育强调均衡,重在发掘孩子各方面的兴趣与潜能,培养学生平等的公民意识。志愿服务是现代社会文明程度的重要标志,高中课改后,社区服务是学生的必修课,“志愿者”徽章替代“几道杠”的改革,有利于中小学志愿服务教育的衔接。

  @湖北团省委相关人士表示,少先队委员“几道杠”标志是《队章》中明确规定的规范标识,学校应该按照规范来。但学校在不违背少先队员的职责、基本规章制度的前提下,作一些创新也是一种探索。

  模拟题

  对武汉一小学取消了代表学生少先队干部制度的袖标标志:一道杠、两道杠、三道杠,取而代之的是做好事的志愿者徽章。对此现象谈谈你的看法?

  参考解析

  学校不仅是学生学习知识的地方,更是塑造人格和培养能力的主要渠道,学校教育质量的高低,直接影响到民族和国家未来的发展。但是目前我国的中小学教育存在很多让人忧虑的问题,其中之一就是社会广泛关注的校园“官本位”现象。有的学生为了当选班干部,请全班同学吃饭,有的老师设置了50多个班干部职位,班里所有的学生都有头衔。本来应该是培养孩子的学校却提早进入了“官化时代”,这令很多学者和专家担忧。

  为了避免学校的官本位思想,武汉一所小学取消了代表学生少先队干部制度...

2013年山东省公务员面试模拟试题三

 欢迎阅读公务员考试频道的《2013山东公务员面试模拟试题及答案解析》考试资料,关键词为山东 模拟试题 面试,本文发表于2013年03月12日 20时16分40秒。

  一、举例说说你和老师、同学相处的情况。

  1、入题:

  我们从小学到大学接触了很多的老师和同学,我认为我和老师同学之间的关系相处得一直非常好。我们和老师同学之间有很多的经历值得我永远珍藏。我的老师和同学是我一生的财富。

  2、分析:

  我就举两个我和老师同学相处的事吧:

  和老师相处的例子:……

  和同学相处的例子:……

  3、结题:

  我和老师、同学间有很多让人难以忘怀的事,我一直把老师和同学当成我的良师益友,我一生都会珍惜的。

  二、你认为能力、性格、知识水平、人际关系等方面哪个方面对于工作是最重要的,请说明理由。

  1、入题:

  我认为题目中提到的能力、性格、知识水平、人际关系等等对于工作都很重要,或者说每个人从不同的角度都有不同的答案。但是我认为题目中提到的能力、性格、知识水平、人际关系等等对于做好工作都是不可缺少的必要条件。但尤以人的知识和能力尤其显得重要。

  2、分析:

  因为:(1)从专业知识水平与工作关系看出其重要性。

  (2)从知识水平转化为技能水平与工作关系看出其重要性。

  3、结题:

  从以上分析可以看出,一个人如果没有专业知识和相应的技能是很难做好本职工作的,显而易见,它们对于完成工作是最重要的,所以我要……。

  三、你假如是一名基层的税务局公务员,现在有纳税人反映你们单位服务质量差,业务素质低,领导决定要整改。假如需要你拟一个整改方案,请谈谈你的思路。

  1、入题:

  作为一个基层税务局理应全心全意为人民服务,如果纳税人反映我们单位服务质量差,业务素质低,这确实是一个值得重视的问题,应该引起领导的重视。如果领导下决心要整改了,要让我来写整改报告的话,我想我会主要抓住以下几个方面:

  2、处理方法:

  (1)要搞一个调查。比如本局在服务质量、业务素质方面存在哪几个方面的问题。

  (2)要多方征求意见,着重考虑从哪几个方面采取措施来提高服务质量和业务素质。

  我以为,整改方案要形成文字的话还是要按照常规的公文的格式来写,根据公文的要求可能要补充一些相关的资料,比如应该还要写整改的意义,比如整改工作是不是需要有时间安排,比如是不是要成立领导小组等等方面也应该按照惯例来进行考虑。

  3、结题:

  总之,我觉得整改方案是整改的一个重要环节,这个方案是不是切实可行、有效对这次整改有着很重要的意义。所以一定要认真对待,在作好调查研究的基础上拟好这个方案。

  四、在大街上,突然有人拉住你,说你是小偷,你怎么办?

  1、 入题。

  在大街上,突然有人拉住...

2013年山东省公务员面试模拟试题二

 欢迎阅读公务员考试频道的《2013年山东省公务员面试模拟试题(1)》考试资料,关键词为浙江 模拟试题 面试,本文发表于2013年03月12日 20时15分39秒。

  1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物,肖何是县吏,张良是贵族,陈平是游士,樊哙是狗屠,周勃是吹鼓手,灌婴是布贩,娄敬是车夫,韩信是混子,彭越是强盗。请你对这个问题给予评价,并谈谈从中得到什么启示?

  [思路点拨]

  启示:领导者的魄力;干部结构;选人标准;改革用人制度;用人态度。

  评价:特定时期、特定情况有作用,但作为封建帝王用人也有弊端。

  2、某县某乡长长期拖欠教师工资,大大影响了教师的工作积极性,现有部分教职工来县集体上访,要求解决拖欠的工资,如果领导安排你去处理这件事,你打算怎样做?

  [思路点拨]

  搞好接待,稳定情绪;调查研究,了解情况;提出解决方案;;帮助解决实际困难。

  3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言:“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。

  [思路点拨]

  干部要有进取心和坚强的意志;分析罗斯福执政背景;发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性;分析领导者的思想品质;树立忧患意识;联系实际进行分析。

  4、在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?

  [思路点拨]

  冷静对待,首先从自己身上找原因;调查研究,找出症结所在;若属自己工作失误,应及时调整工作思路;若是主要领导失误,应讲明情况,求得支持;若遇特殊情况,可及时向领导反映。

  5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作,你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节?

  [思路点拨]

  打电话:(1)音量适宜,咬字清楚,交代问题要仔细,对方复询时要耐心讲清;(2)因事情紧急,或心情不好,更避免急躁情绪;(3)公务电话,不扯家常,不开玩笑;(4)注意细节:如拨错号,应说对不起;要找的人不在,要说谢谢。

  接电话:(1)及时接,语气和蔼;(2)对方请你找人,要说“请等一下”,马上去找;(3)如对方请你转达,问清对方单位、姓名和要转达的事情,及时转告等等。

  电话后续处理:(1)电话打过或接过之后,除特殊电话,一般应把若干电话集中整理,向领导汇报;(2)凡自己能够处理的电话,就不必事无巨细向领导请示汇报,有的可在事后顺便汇报一下;(3)较为复杂的电话内容,应整理誊写清楚,附上拟办意见,及时汇报;(4)对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。

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2013年山东省公务员面试模拟试题一

 欢迎阅读公务员考试频道的《2013年山东省公务员面试模拟试题(3)》考试资料,关键词为浙江 模拟试题 面试,本文发表于2013年03月12日 20时15分28秒。

  1、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?

  【思路点拨】

  观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

  观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。

  2、领导前一天交代你将文件交给甲,第二天领导一上班就责怪你,本应将文件送给乙,为什么却送给了甲,你该如何处理?

  【思路点拨】

  出现这种现象,可能有三种情况:(1)领导确实记错了,但他坚持认为是你的错;(2)领导知道自己下错了命令,但出于各种复杂的原因,只能让你充当“替罪羊”; (3)你和领导谁也没错,而可能是你领导的领导改变了决定。当然.不管是哪一种情况,身为一名小职员,我认为你还是忍忍算了。因为我们刚刚进入公务员岗位,还是要本着学习的态度。而且这本身也不是什么大不了的事。挨了领导的训,脸皮厚点儿.下次好好做就是了。

  3、假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,恰好这时候领导来了,你该怎么办?

  【思路点拨】

  采用“冷处理“的方式——立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点,即无论哪个单位,可能都免不了下属议论上级的情况,这是正常的;不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。

  4、如果领导的能力比你低,你怎么做?如果领导的水平比你高很多,你又怎么做?

  【思路点拨】

  无论领导能力强弱.作为一名公务人员,都必须对他给予充分的尊重,因为维护领导的权威.其意义并不仅仅是针对个人.更重要的是维护了单位正常的运行秩序。如果我是一个初出茅庐的新职员,我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上。

  5、领导交给你一项任务,并交代你如何办理,可是如果完全按领导的意思办,定会造成重大损失,你该怎么办?

  【思路点拨】

  这实际上是两个问题:怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为一名新入行的公务人员,你不仅要保证自己所做的事是正确的,而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准,无论做什么事都应讲究动机...