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助理人力资源管理师需要哪些报名条件

 

  越来越多的小伙伴对助理人力资源管理师这个职业感兴趣,那么助理人力资源管理师需要哪些报名条件呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“助理人力资源管理师需要哪些报名条件”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  助理人力资源管理师需要哪些报名条件

  1、连续从事本职业工作6年以上。

  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、具有硕士研究生及以上学历证书。

  助理人力资源管理师的考试内容有哪些

  三级人力资源管理师考试只考两科:理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能,具体分值计算如下:

  考试模块

  (1)职业道德、理论考试

  A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

  (2)专业技能考试

  A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

  评定成绩:理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的职业资格证书。

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助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些

 

  很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师,那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  助理人力资源管理师的报名条件

  1、连续从事本职业工作6年以上。

  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、具有硕士研究生及以上学历证书。

  助理人力资源管理师的考试内容有哪些

  助理人力资源管理师考试科目主要有2门:《理论知识》和《专业技能》。

  助理人力资源管理师考试科目的第一门主要包括职业道德和理论知识,考试题型均为选择题。其中理论知识的考题大多在基础知识和三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。

  助理人力资源管理师考试科目的第二门为专业技能,考试题型为简答题、计算题和综合题等,考题大多在三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。

  所以,考生可以多看三级人力资源管理师考试教材(第三版)以及基础知识,特别是三级人力资源管理师考试教材(第三版)分值占比较高,可着重学习。

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