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本文是由出国留学网编辑整理的2017浙江乐清市天成街道招聘消防队员公告，希望对你有帮助。更多资讯请持续关注本站!
为进一步提升我街道消防综合管理和应急救援能力，经研究，现决定面向全街道公开招聘消防工作站专职消防员若干名。现有关事项公告如下：
岗位职责
专职消防员的主要职责是：
专职队的灭火救援;
街道的应急处置救援;
平安综治等治安巡防;
日常的执法执勤;
街道领导交办的其他事情。
资格条件
专职消防员应当具备以下基本条件：
(一) 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪等不良记录;具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密。
(二)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚奉献和吃苦耐劳的精神，服从组织安排。
(三)具有乐清市户籍的男性，年龄在18至45周岁，具有高中以上学历.驾驶员要求B2以上驾照。退伍军人、持B2类以上有效驾驶证满3年，具有灭火救援相关工作经历的，则优先。
(四)身体健康，五官端正，身体无明显缺陷和疤痕，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合《应征公民体格检查标准》。
三、招聘名额
序号招聘岗位招聘人数(名)
1专职消防队员10
2专职消防队驾驶员2
招聘程序
报名→资格审查→考核→体检→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。
报名方法
报名时间：7月20日上午8:30-7月28日下午5:00
2、报名地点：天成街道消防工作站，联系电话：18106726119，联系人：叶站长
(二)报名方式
1、持本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、驾驶证等有效证件材料原件和1份复印件连同2张近期彩色免冠1寸近照到指定地点报名。
2、报名者当场填写《专职消防队员报名登记表》(见附件)
五、考核
1、体能测试：1000米跑、仰卧起坐、跳绳。成绩取3个项目平均分，总分100分。
2、面试：采取结构化面试 的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分50分。
3、加分情形。为了有利于工作的开展，应聘者具有以下情形予以加分：
(1)应聘者系退伍军人的，加3分;
(2)应聘者具有灭火救援相关工作经历的，加3分。
若应聘者符合以上多项加分情形的，可累计加分。
六、体检、聘用
考核成绩从高分到低分的顺序确定聘用人员，体检合格后确定为聘用人员。本次招聘为编外人员招聘，聘用人员签订劳动合同，实行三个月试用期制度，试用不合格的，解除聘用合同。人均包干经费4.5万(含保险和住房公积金)。
七、其他说明
所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。
八、本启事由天成街道办事处负责解释。
本文“2017浙江乐清市保安公司招聘特勤公告”由出国留学网编辑整理，欢迎查看。
因工作需要，现面向社会公开招聘特种勤务人员50名，(男40名，女10名),具体事项如下：
一、报名条件：
(一)坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵纪守法，热爱公安事业，无违法犯罪记录;
(二)温州地区户籍;
(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1981年7月1日至1998年7月1日出生);
(四)具有国家承认的大专以上文化程度，持有驾驶证资格的予以优先考虑;
(五)身体健康。
二、报名事项
(一)报名时间：2017年7月18日至7月25日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：30)。
(二)报名地点：乐清保安服务公司一楼会议室(乐清市乐成浦发路19号)
联系电话：0577-62506970
(三)所需材料：本人身份证、学历证书、相关专业证书原件及复印一，单寸免冠照片三张。
三、资格审查
经资格审查通过后参加体能测试和体检，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
四、其他说明
(一)经培训合格后上岗，聘用人员与乐清市保安服务公司签订聘用合同，派遣用于辅助安全看管、视频巡查等工作;
(二)年人均保障经费45000元，工资、福利待遇参照有关规定执行。
乐清市保安公司
2017年7月14日
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本文“2017浙江嵊泗县综合行政执法局招聘信息”由出国留学网编辑整理，欢迎浏览。
嵊泗县综合行政执法局城区执法中队(2人)、马鞍列岛分局(2人)、洋山执法中队(1人)、五龙执法中队(1人)、黄龙执法中队(2人)，因工作需要，现面向社会公开招聘协管员共8人，其中2名面向困难家庭。具体要求如下：
一、工作地点：城区、嵊山镇、枸杞乡、洋山镇、五龙乡、黄龙乡
二、招聘条件：
1、男性，年龄为35周岁以下，身体健康;
2、退伍军人优先，中共党员优先;
3、大专及以上学历，具有法律、规划、文秘、驾驶等专业知识的优先考虑;
4、城区执法中队、五龙执法中队、黄龙执法中队面向全县公开，马鞍列岛分局、洋山执法中队根据属地招聘原则，以户籍且居住所在地的人员优先考虑;
5、困难家庭必须出具县低保、低保边缘户、低收入家庭相关证明;
6、招聘人员须服从局工作安排。
三、招聘程序：本次招聘根据报名人数先进行笔试，后进行面试。
四、工作待遇：
本次招聘执法中队协管员享受县综合执法局协管员同等待遇。
一旦录用按国家规定签订劳动合同并缴纳社会保险。
乡镇协管员享受乡镇考核奖，考核奖由各乡镇自行决定发放比例，参照嵊编〔2015〕3号文件执行。
咨询电话：5595618
报名时间：2017年7月11日至2017年7月20日(双休日除外)。
报名地点：县劳动力交流中心(5088659)、洋山分局、各乡镇就业和劳动保障服务中心。报名时请提供身份证复印件、户口本复印件、学历证书复印件及相关专业操作技能证书、1寸近照一张、困难家庭出示相关证明。
嵊泗县劳动力交流中心
2017年7月11日
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欢迎阅读由出国留学网公务员考试栏目编辑整理的“2017浙江镇海消防大队招聘消防员公告”，供您参考，更多高考资讯请关注本站!
为夯实基层警力，加强消防部队灭火及抢险救援执勤力量，镇海区公安消防大队计划面向社会招收专职消防员若干名。具体招收事项如下：
一、招聘人员
骆驼消防中队战斗员3名，消防车驾驶员1名，通讯员1名。
二、招聘条件
1、战斗员
(1)男性，初中以上学历，户籍不限;
(2)年龄18-28周岁;
(3)身高165厘米以上，身体健康，体检符合《公安消防部队招收合同制消防员体格条件》;
(4)思想表现好，能吃苦耐劳努力工作;
(5)政审合格，无犯罪记录(应聘人员请自行到当地派出所打政治审查证明);
(6)无纹身及不良嗜好;
(7)有体育特长及退伍老兵优先。
2、消防车驾驶员
(1)男性，初中以上学历，户籍不限;
(2)持有B2以上照驾驶证，有开大车经验;
(3)有3年以上驾驶经验者优先;
(4)35周岁以下;
(5)政审合格，无犯罪记录(应聘人员请自行到当地派出所打政治审查证明);
(6)无纹身及不良嗜好;
3、通讯员
(1)满足战斗员基本要求，身高不限;
(2)高中以上学历
(3)掌握一般计算机操作(WORD\EXCEL\PowerPoint)，会写新闻报道，有一定语言组织能力。
三、工作时间和地点
实行24小时驻勤工作制度。面试合格后开展为期2个月专业培训，培训期间无休假，由宁波消防支队统一安排。完成培训任务并通过考核后，正式签订《劳动用工合同》，到镇海消防大队骆驼中队工作。
四、工资、生活待遇
1、工资待遇。队员需岗前培训二个月，培训合格后签订正式用工合同。专职战斗员：4.6-6.7万;消防车驾驶员：5.7-7.6万;通讯员：4.8-6.9万年收入。队员工资与日常量化考评挂钩，工资根据工作年限每年递增。
2、休息休假制度。签订合同后本地队员每工作5天休息2天，外地队员第一年休假为25天，第二年以上每年45天，已婚队员每年60天休假。队员达到法定婚育年龄的，可按规定享受婚假及护理假。不再享受其他休假及国家法定节日。
3、签订劳动合同的队员，按照国家的有关政策规定，由使用单位帮助统一办理养老、医疗、工伤等社会保险;单位为队员缴纳住房公积金，购买人身意外伤害保险。
4、队员每年享受体检一次。
5、免费提供工作期间的食宿、服装、被装等。
6、队员在专职队实际工作满9年的，免费培训消防职业资格证或学习驾驶执照C照。
7、工作满3年且意愿在驾驶岗继续工作6年的队员，参加地方B照驾驶执照培训，取得驾驶执照后可转岗到驾驶员岗位。根据规定服满合同期限的，单位全额报销培训费用。
8、鼓励和支持队员参加在职学历教育培训，实际工作满6年的参加地方在职学历教育，单位报销30%学费;实际工作满9年的报销60%学费;实际工作满12年的报销全部学费。入队满5年，3次以上被评为优秀合同制队员的，报销全部学费。
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本文“浙江湖州吴兴区综合行政执法局2017招聘信息”由出国留学网编辑整理，欢迎阅读!
为进一步加强管理力量，助推文明城市创建，现面向全市公开招聘协管员，特制定如下工作方案。
一、招聘人数和岗位
拟招聘综合行政执法协管员15名，从事市容管理工作。
二、报考条件和范围对象
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为和违法记录;
2、热爱行政执法工作，有事业心和责任感，肯吃苦耐劳，原则性强，具有一定的做群众工作能力;
3、身体健康;
4、35周岁以下(计算至1982年6月)，退伍军人或中共党员年龄放宽至40周岁以下(计算至1977年6月)。
5、湖州市常住户口。
三、报名时间和方式
通过公告形式，在湖州市人才网(http://www.hzhr.com/)、吴兴区人力资源网(http://www.wxrl.com.cn/)、吴兴区综合行政执法局网站(http://www.hzzfj.com/wx09/)、吴兴城管执法微博、吴兴综合执法微信公众号等发布公告，公布招聘岗位、条件和范围。
报名时间：2017年6月12日—6月16日(上午8:45—11:45;下午14:00—17:00)。
报名地点：八里店镇西山社区南区58幢309室(吴兴区综合行政执法局组织人事科)，联系电话：2551799;采用现场报名形式(报名表可先下载填好)。
报名人须提交本人身份证、户口簿、学历证书、退伍军人(武警)证(党员还需提交所在支部的证明)等相关证件(证明)原件及复印件。报名时须交本人近期1寸免冠证件照片2张，如实填写报名登记表。并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。
四、招聘办法及程序
按照公平竞争和择优录用的原则，公开招聘区综合行政执法协管员。具体按以下办法和程序进行：
1、面试。对报名人员进行面试，根据面试成绩由局党委讨论确定体检人员。
2、体检。由区执法局统一组织体检，费用由考生自付。
3、考察。体检合格人员确定为考察对象，主要对考察对象进行政治审查。
4、公示。根据考察情况，经审定，确定聘用对象，并进行为期5天的公示。
5、录用。拟招聘人员名单经公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。
放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的，不予聘用。
报名人数达不到招聘人数的，根据实际情况相应减少招聘人数。
五、工资待遇
协管员录用后实行人才派遣制，按有关规定签订劳动合同。试用期为2个月，试用期期间按用工地最低工资标准发放工资，缴纳“五险”。试用期满考核合格的，正式聘用，足额发放工资，缴纳公积金。工作1-3年工资待遇年收入六万(含“五险一金”及相关福利)，工资待遇随着工作年限的增加相应提高。
下面是由出国留学网小编为大家带来的“浙江宁波市国家高新区城管执法局2017招聘公告”，欢迎阅读。
因工作需要，面向社会公开招聘协管员2名。具体方案如下：
一、招聘范围、对象及条件
1.要求40周岁以下，大专以上学历(退伍军人放宽至高中学历)。
2.要求身体健康，遵纪守法，具有良好品行，服从工作分配，无违法犯罪记录。
二、报名、资格审核
1.时间：截止到6月6日。
2.地点：高新区城管执法局(广贤路997号632室)。
3.要求：应聘人员填写报名表，并随带近期免冠1寸照1张、身份证、学历证书、户口簿(户籍证明或居住证)等职位要求提供的资料原件及复印件，接受资格审核。
4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消面试资格。
三、体检、面试
1.体检时间、地点另行通知。
2.体检工作由高新区城管执法局组织。体检合格的办理录用报批手续。
因工作需要，面向社会公开招聘协管员2名。具体方案如下：
一、招聘范围、对象及条件
1.要求40周岁以下，大专以上学历(退伍军人放宽至高中学历)。
2.要求身体健康，遵纪守法，具有良好品行，服从工作分配，无违法犯罪记录。
二、报名、资格审核
1.时间：截止到6月6日。
2.地点：高新区城管执法局(广贤路997号632室)。
3.要求：应聘人员填写报名表，并随带近期免冠1寸照1张、身份证、学历证书、户口簿(户籍证明或居住证)等职位要求提供的资料原件及复印件，接受资格审核。
4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消面试资格。
三、体检、面试
1.体检时间、地点另行通知。
2.体检工作由高新区城管执法局组织。体检合格的办理录用报批手续。
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下面是由出国留学网小编为大家带来的“2017浙江义乌江东街道办事处专职消防员招聘公告”，欢迎阅读。
因工作需要，江东街道办事处决定面向社会公开招聘部分专职消防员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共计划招聘专职消防员5名。
二、报名条件
1.要求义乌市户籍，高中以上学历;退伍军人及有相关经验者优先。
2. 遵纪守法，具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4.年龄在48周岁以下(年龄计算截止至本公告发布之日);
三、招聘程序
(一)报名。
1、报名采用现场报名方式;
2、报名时间地点：2017年6月1日—6月3日，江东街道办事处726办公室;
3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照2张。
4、联系电话：85213130。
报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减或取消招聘计划。
(二)面试。
面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。
(三)体检。
按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(四)考察。
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示。
考察合格的确定为拟聘用人选，并在江东街道办事处网站( http://jdjd.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)录用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。实行合同制管理，不占用街道雇员编制，劳动合同试用期为2个月。工资待遇参照街道机关事业单位雇员薪酬标准发放。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在江东街道办事处网站(http://jdjd.yw.gov.cn/)公布。
本公告未尽事宜,由义乌市人民政府江东街道办事处负责解释。
义乌市江东街道办事处
2017年5月26日
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以下内容是由出国留学网编辑整理的“2017浙江瑞安市行政执法局招聘公告”，欢迎阅读!
瑞安市综合行政执法局因工作需要，面向我市招聘综合行政执法协管员70名，倾向基层中队一线工作。
一、招聘条件和要求:
1.拥护中国共产党的领导，热爱综合行政执法事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录;
2.具有瑞安本地户籍的公民;
3.男性，年龄18周岁至35周岁;
4.具有高中及以上学历;
5.文字功底好、退伍军人的可条件放宽优先招录。
二、报名事项
报名时间：2017年5月27日(星期六)，上午8：30至11：30，下午2:30至17:00。有意者请携带本人身份证、毕业证书、户口簿及其它相关证明的原件与复印件，近期免冠正面彩色一寸照片2张;到瑞安市综合行政执法局(莘阳大道508号滨海新区办公楼二楼)会议室报名。
三、招录事项
经初选，面试、政审合格后录用。
咨询电话:0577-58850637
特此公告
瑞安市综合行政执法局
2017年5月24日
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本文“2017浙江玉环县看守所招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎查看!
本单位因工作需要，现面向社会招聘协警人员若干名。
一、报名条件：
(一)基本条件：拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;无违法犯罪记录。
(二)户籍条件：玉环。
(三)岗位条件：
男，20-35周岁，高中以上学历，身体健康。
二、报名方式：
有意者请来电或来人咨询。
1、报名电话：0576-89917769(上班时间)
联系人：吴警官、林警官
2、报名地点：玉环县看守所行政楼204办公室。
三、其他：
1、报名后，经面试、体检合格后录用
2、具体工作、福利待遇面议。
原标题：玉环县看守所(拘留所)招聘启事
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下面是由出国留学网编辑整理的2017浙江余杭区平安巡防大队招聘公告，欢迎阅读。
为推进仓前社会治理大联动工作，经研究，决定公开招聘平安巡防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘治安巡防、城镇管理、网格协管员等岗位人员40名，均为男性。
二、招聘范围
招聘范围：余杭区户籍人员及持仓前、余杭、五常、闲林、中泰街道持暂住登记证明的中共党员或退伍军人或大专学历及以上的人员。
三、招考基本条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。
2.热爱治安巡防、城镇管理、网格协管员等工作，热心为群众服务，服从管理，甘于奉献，有一定的组织协调和岗位独立工作能力。
3.招聘人员的年龄在22—35周岁(即1982年4月30日至1995年4月30日期间出生)。复退军人年龄放宽到20周岁——35周岁。(即1982年4月30日至1997年4月30日前)。
4.身体健康，具有适应岗位需要的身体条件。男性身高1.66米以上。双眼裸视力0.5以上，身高视力初检另行通知。
5.招聘人员的文化程度为：余杭区户籍人员、符合条件的持暂住登记证明的中共党员或退伍军人为全日制高中及以上。
6.具备岗位所规定的其它招聘条件。
四、招聘办法与程序
按照公正、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间： 2017年5月16日至5月19日，上午8∶30-11∶00、下午13∶30-16∶00，逾期不再受理。
2.报名地点：仓前街道办事处(仓前街道向往街1008号乐富海邦园18幢仓前街道综治科206办公室，联系人：孙许萍，电话：0571-88615207。
3.报名方式：报名时随带户口薄、本人身份证、学历证书、复员退伍军人证明、从事相应工作经历证明等有效证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片1张，并由报名者本人当场填写《报名登记表》一份。
4.资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。开考比例为1∶2，不足规定比例的相应核减招聘人数。
5.准考证领取：5月22日(星期一)凭身份证到仓前平安巡防大队部206办公室领取准考证，逾期不领取的，视作放弃资格。
(二)体能测试、笔试、面试
1.体能测试：5月22日符合报名条件人员参加体能测试，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行，并按照测试成绩的10%计入总分。
2.笔试：由仓前平安巡防大队统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为“综合基础知识+基础法律知识”。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。
3.面试：笔试结束后，笔试成绩从高至低录入招聘名录序列，并根据笔试成绩按招考计划数1∶2的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间和地点另行通知。
(三)体检、政审
面试结束后，按照考生笔试成绩40%、面试成绩50%和体能测试10%的比例计算总成绩，从高分到低分按招考计划数1∶1.1比例确定体检对象。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。体检标准...
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