出国留学网专题频道补贴标准栏目，提供与补贴标准相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
公告通知用于宣布重要事项或者法定事项，公司需要传达事情的时候就会用到公告通知。不同类型公告通知的写作结构和套路都不一样，一份完整的公告通知其实倾注着我们的心血。什么样的公告通知算得上是高质量的呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“高温补贴标准通知（合集6篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。
各项目部：
为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
一、发放对象：
1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);
2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员()、驾驶员、出纳;
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：
1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;
2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;
3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;
4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;
6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
xx公司
20xx年xx月xx日
各部门：
根据事业部福利管理办法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的.身体健康和安全，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，具体如下：
发放范围：制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间，不列入高
温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。
发放时间：20xx年7月-20xx年9月。
发放标准：150元/人/月。
发放原则：
1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。
2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴根据员工实际出勤折算计发。
五、发放要求：
1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。
2、各部门于每月6日前填写《...
08-15
公告通知是运用广泛的知照性公文，不管是在学校还是在社会，我们都有可能要写承诺书。公告通知有一定的新闻性特点，一份精彩的公告通知可以体现出我们的优秀文笔。我们怎么样才能撰写好一篇公告通知呢？下面是小编精心为您整理的“高温补贴标准的通知（热门5篇）”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
按照规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。需发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，相关单位将面临《广东省高温天气劳动保护办法》所规定的处罚，即由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正，给予补发，逾期未改正的，处 2000 元以上 10000 元以下罚款。
各基层供销社、公司：
为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社文〔20xx〕239号）文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知！
xxx
xxxx年xx月xx日
随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：
一、 人员范围及标准：
经理级及以上级别：每人100元/月
办公室人员：每人80元/月
生产部、物流部：每人50元/月
二、 执行时间 ：
高温津贴的执行时间为：20__年7月至9月
三、 发放形式：
高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。
以上通知自20__年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。 请予以批示!
签发：总 经 理
仙醇B2C电子商务运营中心
人事部 20__年07月11日
各部门、各项目部：
暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的'正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【_】12号文件，根据公司实际情况，发放_年高温补贴。具体如下：
一、发放人员范围：
_年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
二、发放岗位范围及标准：
分类
定义
岗位范围
标准：
一类：此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场...
01-19
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“山东失业参保职工职业技能提升补贴标准”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
山东失业参保职工职业技能提升补贴标准
山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知
鲁人社规〔2017〕15号
各市人力资源社会保障局、财政局，省社会保险事业局：
为贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)文件，提升参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用，结合我省实际，现就有关问题通知如下：
一、技能提升补贴申领条件
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，职业资格证书或职业技能等级证书核发之日累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
二、技能提升补贴标准
职业资格证书或职业技能等级证书应为列入国家职业资格目录清单或职业技能等级目录内的证书。技能提升补贴标准根据不同等级职业资格证书或职业技能等级证书确定。职工取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。不同职业(工种)可按等级分别申请享受技能提升补贴。省内参加失业保险，非本省考取的证书，符合条件的可申请享受技能提升补贴。
省人力资源社会保障厅、省财政厅将根据人力资源社会保障部、财政部相关规定及全省失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素，适时调整补贴标准。
三、技能提升补贴申领程序
职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请，失业保险经办机构利用信息化手段，对申请条件进行核查比对，对审核通过、公示无异议的申领人员，直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。具体程序如下：
(一)申请。符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。
(二)审核。各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。
(三)公示。省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保...
01-19
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“新疆失业参保职工职业技能提升补贴标准”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
新疆失业参保职工职业技能提升补贴标准
关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知
伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财政局，各地、州、市人力资源和社会保障局、财政局，乌鲁木齐铁路局社会保险管理中心，新疆油田公司社会保险管理中心，吐哈油田社会保险管理中心：
为充分发挥失业保险功能作用，鼓励职工提升职业技能水平，从源头上减少失业、稳定就业，按照人力资源社会保障部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)规定，现就失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题通知如下：
一、申领条件
同时符合以下条件的企业在职参保职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书的。
二、补贴标准
职工取得初级(五级)职业资格证书的，补贴标准1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书的，补贴标准1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书的，补贴标准2000元。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
三、办理程序
职工应在职业资格证书核发之日起12个月内申领职业技能提升补贴，具体程序如下：
(一)申请。符合申领技能提升补贴条件的职工向所在用人单位提出申请，填写《自治区失业保险职业技能提升补贴申报审核表》(见附件1，以下简称《审核表》)。由用人单位对申领职工参保缴费情况和职业资格证书等相关材料进行核验，并在本单位张榜公示后在《审核表》上签署意见。
(二)审核。用人单位持《审核表》、职工居民身份证、职业资格证书、失业保险缴费凭证、单位公示证明到职工失业保险参保统筹地区人力资源和社会保障部门申报职工技能提升补贴。
1.人力资源和社会保障部门通过国家职业资格证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn)和自治区职业技能鉴定中心官方网站(http://xj.osta.org.cn)核查职工职业资格证书相关信息，审核职工参保缴费年限等(5个工作日内完成审核工作)。
2.经审核通过的，人力资源和社会保障部门在其门户网站公示补贴人员参保信息、拟补贴金额、取证等级等，时间不少于5个工作日。公示无异议的，提出发放技能提升补贴的审核意见。
(三)发放。失业保险经办机构依据人力资源和社会保障部门职工职业技能提升补贴的审核意见，按基金拨付程序向同级财政部门申请补贴资金，补贴资金到位后，失业保险经办机构应在5个工作日内将补贴资金发放至职工本人的社会保障卡或银行卡内，并在失业保险经办管理系统内标识该...
01-11
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“湖北失业参保职工职业技能提升补贴标准”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
湖北失业参保职工职业技能提升补贴标准
湖北省失业保险支持企业参保职工技能提升补贴办法
第一条 根据人力资源社会保障部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)，为提升企业参保职工职业技能，充分发挥失业保险促进就业和稳定就业作用，特制定本办法。
第二条 企业参保职工技能提升补贴(以下简称技能提升补贴)是由失业保险基金列支，对依法参加失业保险3年以上并足额缴费且取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工给予的资金补贴。
第三条 同时符合以下条件的职工，可申请技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险并足额缴费，累计缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)的;
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
第四条 技能提升补贴标准为：
(一)对取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴;
(二)对取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准给予补贴;
(三)对取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。
第五条 同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
第六条 职工申请技能提升补贴，须提供以下资料：
(一)本人身份证原件;
(二)《企业参保职工技能提升补贴申请审核表》。
第七条 技能提升补贴的申请、审核和发放按以下程序进行：
(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，向本人失业保险参保地失业保险经办机构提交《企业参保职工技能提升补贴申请审核表》;
(二)失业保险经办机构通过国家职业资格证书全国联网查询网站(http://zscx.osta.org.cn/)和湖北省职业技能鉴定指导中心网站(http://www.hbjdzx.org.cn/)对职工职业资格证书或职业技能等级证书联网查询，同时与失业保险参保信息比对等方式进行审核;
(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，将审核结果在当地政府或人社部门门户网站公示，时间不少于7个工作日;
(四)公示无异议后，失业保险经办机构通过国库集中支付将补贴资金发放至职工本人的个人银行账户或社会保障卡。
第八条 统筹地区将技能提升补贴纳入失业保险基金预算，在失业保险基金“技能提升补贴”科目中列支。
第九条 统筹地区要建立技能提升补贴数...
01-04
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“人力资源管理师补贴标准”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
人力资源管理师补贴标准
人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后，有贫困证明的就可以申请补贴了。但是每个地区的补贴数目不一样。江苏省的补贴金额如下：
具体补贴标准为：
取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元;
取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元;
取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元;
退休后享受每月800元的政府补助。
出国留学网人力资源管理师考试 栏目推荐：
...01-03
各位参加人力资源资格考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“陕西失业保险参保职工提升职业技能补贴标准”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
陕西失业保险参保职工提升职业技能补贴标准
陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅关于陕西省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法的通知
陕人社发〔2017〕26号
各市(区)人力资源和社会保障局、财政局:
为鼓励参保职工提升职业技能，根据国务院《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)和人力资源社会保障部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职工技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)的有关规定和要求，制定《陕西省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》，现予印发，望遵照执行。同时提出如下要求：
一、尽快落实政策。失业保险基金用于企业职工技能提升补贴是失业保险促进就业的重要举措，各级人力资源社会保障部门、财政部门要高度重视，精心组织、狠抓落实;要结合本地基金支撑能力、产业发展方向和人力资源市场需求，研究确定本地区紧缺急需的职业(工种)目录，制定本地区实施操作办法，于7月底前报省人力资源社会保障厅、财政厅备案。
二、提高经办效率。各市(区)要以“规范、安全、便捷”为原则，整合利用现有资源，将受理、审核、发放、监督工作等纳入信息化管理，简化申报材料，优化审核流程，强化信息共享，完善服务标准，创新服务模式。有条件的市(区)，可以运用电子政务手段，推行技能提升补贴网络在线申请、审核，让网络数据多跑路，提高经办服务质量。
三、强化风险防控。各市(区)要建立健全内部监督机制，强化监督管理，严格补贴资金审核、拨付、监督等制度。各相关部门要认真履职，密切配合，做好职业技能提升补贴工作。职业技能鉴定机构要严格鉴定标准，严把证书发放质量;信息化综合管理机构要完善网络经办系统，加强风险防范;失业保险经办机构要与职业技能培训鉴定、信息化综合管理等机构建立沟通协调、信息共享等机制，畅通投诉举报渠道，严防冒领、骗取补贴。对违法违规行为，按规定追究相关责任。
四、加强政策宣传。各市(区)要结合实际，加大宣传力度，设计编印通俗易懂的宣传材料，深入企业、街道、社区，开展形式多样的政策解读和宣传活动;充分利用广播电视、报纸期刊、网络平台等手段，广泛宣传申领条件、申请办法、受理部门、办理时限。通过广泛宣传，使参保职工了解政策内容，熟悉办理程序，知晓办事场所，更方便更快捷地享受政策。
各地在政策执行中遇到的重大问题应及时向省人力资源社会保障厅、财政厅报告。
陕西省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法
第一条 为鼓励企业职工提升职业技能，提高就业竞争力，形成崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围，根据国务院《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)和人力资源社会保障部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职工技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)的规定，制定本办法。
...01-03
各位参加人力资源资格考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“甘肃失业保险参保职工提升职业技能补贴标准”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
甘肃失业保险参保职工提升职业技能补贴标准
甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知
甘人社通〔2017〕275号
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局，甘肃矿区人力资源和社会保障局、财政局：
为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)和《人力资源社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)精神，结合我省实际，经省人社厅、财政厅共同研究，现就我省失业保险技能提升补贴有关问题通知如下：
一、申领条件
符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计足额缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)国家职业资格证书的企业在岗职工。
二、补贴标准
(一)企业职工(职业资格证书核发之日及技能提升补贴申领之日均为企业在岗职工)取得初级(五级)国家职业资格证书的，补贴标准1000元;企业职工取得中级(四级)国家职业资格证书的，补贴标准1500元;企业职工取得高级(三级)国家职业资格证书的，补贴标准2000元(所列补贴标准为最高指导线，各地可结合实际对紧缺急需职业(工种)研究制定具体的倾斜补贴标准)。
(二)企业职工取得职业技能等级证书的申领条件和补贴标准待国家颁布相应标准后，另行制定。
(三)同一职业(工种)同一等级只可申请享受一次技能提升补贴。
三、办理程序
(一)符合条件的企业职工应在职业资格证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，提出技能提升补贴申请，并提供本人居民身份证原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、《甘肃省参保企业职工职业技能提升补贴申领表》等相关资料。
(二)失业保险经办机构应当自受理企业职工技能提升补贴申领手续后，通过职业资格证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式对申领者资格进行认定审核。重点审核失业保险跨地区转移人员是否重复申领。
(三)审核通过后，失业保险经办机构应在媒体或人社部门网站公示信息，公示期不少于5个工作日;公示无异议的，失业保险经办机构根据审定的个人名单和补贴金额及时将补贴资金发放至申请人本人的社会保障卡或银行账户，并建立补贴领取记录。对审核未通过或公示期间有异议的企业职工，由经办机构及时告知本人，并说明原因。
四、 资金使用
对符合政策范围的企业职工给予技能提升补贴所需资金，应在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目，从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。各市州要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算，严格管...
12-28
各位参加人力资源资格考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“西藏失业保险参保职工提升职业技能补贴标准”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
西藏失业保险参保职工提升职业技能补贴标准
失业保险为参保职工发放技能提升补贴
西藏自治区人力资源和社会保障厅、西藏自治区财政厅
为更好地发挥失业保险稳定就业、促进就业的作用，按照《人力资源和社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)要求，并结合我区实际，于2017年8月7日下发了《西藏自治区人力资源和社会保障厅 西藏自治区财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(藏人社发〔2017〕137号)(以下简称《通知》)。
《通知》规定，在西藏自治区行政区域内，依法参加失业保险，累计足额缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书、职业技能等级证书的企业职工，由失业保险给予技能提升补贴。补贴标准按初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)分别为1000元、1500元和2000元的标准发放。
领取职业技能提升补贴的申请人应在职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书核发之日起12月内，携带本人身份证、职业资格证书、职业技能等级证书原件及复印件、近期证件照2张，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴，失业保险经办机构通过联网查询、与失业保险参保信息比对等方式对职工个人提供的职业资格证书或职业技能等级证书以及参保信息进行核查，审核通过后补贴资金将在3个工作日内直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
失业保险基金用于企业参保职工职业技能提升补贴，有利于引导和鼓励企业职工积极参加职业技能培训，通过提高职业技能来增强就业能力，提升职业转换能力，在充分发挥失业保险基金促进就业和预防减少失业功能的同时，推动实现稳定就业和更高质量就业，为我区经济社会更好更快发展提供人才支持。
出国留学网人力资源管理师考试 栏目推荐：
12-28
各位参加人力资源资格考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“四川省失业保险参保职工提升职业技能补贴标准”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
四川省失业保险参保职工提升职业技能补贴标准
四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知
川人社发〔2017〕31号
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局：
为进一步激励职工提升技能，提高职业转换能力，从源头上减少失业，稳定就业，按照人力资源社会保障部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)规定，现就取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，申请参保职工技能提升补贴的有关问题通知如下：
一、申领条件
同时符合下列条件的参保职工，可申领技能提升补贴：
(一)申领技能提升补贴时，属于企业职工的;
(二)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含视同缴费年限)及以上的;
(三)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
二、发放标准
职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
各市(州)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜，初级(五级)一般不超过1100元;中级(四级)一般不超过1800元;高级(三级)一般不超过2500元。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
三、办理程序
(一)企业职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，携带本人居民身份证或社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件、《技能提升补贴个人申请表》(见附件1)，到本人失业保险参保地的失业保险经办机构提出技能提升补贴申请。
(二)失业保险经办机构采取与失业保险参保信息比对等方式对企业职工参保缴费情况进行审核;并通过中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn ) 或四川省职业技能鉴定指导中心官方网站(www.scpxjd.com ) 联网查询等方式对职工个人提供的职业资格证书或职业技能等级证书进行核查。并在相关信息系统标识该职工已领取的职业(工种)及等级的技能提升补贴相关情况。
补贴标准推荐访问
