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餐馆的卫生标准是什么?的相关文章推荐

餐馆的卫生标准是什么?

巴黎的张先生问:在一次卫生检查中,我被告知我的餐馆的食品储藏方式不正确,还有我的厨房清洁不达标,请问您是否能向我提供一些相关信息?律师回答:根据食品存储标准的有关规定,以下几点需要您特别注意。·存储室的温度必须维持在2摄氏度到4摄氏度之间,冷藏室最低不可以超过零下18摄氏度。存储室必须配备温度计,或者最好有温度自动记录仪。早上来的时候和晚上离开的时候都需要分别检测一遍。如果温度计不是自动记录,那么就需要人工来做记录笔记。仔细保存这些笔记以便于检查时提供。·新鲜或冷冻的食品为了防止腐坏都需要存放在冷藏室中。·但新鲜和冷冻的食品不可以存放在同一个地方。·必须将食品从包装箱中取出存放在塑料小箱子中:-为了确定货物的周转,如果单个包装上没有标明唯一包装信息的序号和保质期限,需要把标明这两个信息的标签剪下。-在消费后的两至八个星期内保存这两个标签。易变质食物的送货单保存六个月,不易变质食物的送货单保存五年。·冷藏室内不得有任何纸箱或木条箱。·对于天然食品或熟食,如果包装不是密封的,必须要存放在有盖的容器中,或用食品薄膜密封并注明密封时间。·冷藏室中不得存放任何过期的食品。·不可以冷藏预包装出售的新鲜食品。·如果冷藏自己生产的菜点或蛋糕,建议使用快速单独的冷藏间。在这种情况下,必须通知兽医部门... [ 查看全文 ]
2011-04-06

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餐馆的卫生标准是什么?的相关文章

餐饮业的增值税改革

【欧洲时报网】从2009年7月1日起,法国大陆餐饮业开始实行5.5%的增值税,海外省市实行2.1%的增值税,酒精饮料的增值税保持为19.6%。九家行业工会已经承诺,将增值税减少的部分直接受益于消费者、雇员和和经济投资。许多商家于是有这样的问题:究竟怎样从价格上反映增值税的降低?行业工会与法国政府签定的“未来合同”的确规定了增值税的降低,以促进餐馆的食客流量。但价格的降低方式根据不同行业也有所不同...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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餐馆结帐时应怎样开帐单?

91省的刘先生问:几天前,一位顾客在我的餐馆消费,在结账时我就提供给他一份帐单(notederestaurant)。账单上只是记录了2份点餐,总额是7.70欧元。但是他说不正规,帐单上应该提供餐馆信息。我想请问,我开的帐单上是否必须提供餐馆的信息?哪些信息是必须的呢?律师回答:1983年10月3日的规章第一条规定,如果消费超过15欧元(含税),那么餐馆就有义务在客户支付之前开具账单。对于低于此金...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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酒店在客人遭窃后的责任

78省的黄先生问:我在市中心开了一家小酒店。最近,有个客人投诉他在房间里丢失了一些个人物品。请问,在这种情况下,我可能承担什么责任 ?律师回答:民法典第1953和1954条规定,酒店的责任是一种“推定过错存在”(faute présumée)的责任 。也就是说,无须证明过错,也被推定需要承担责任。然而,这个酒店推定过错的原则是有以下限制的: * 对于放置在停放于提供给...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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餐馆如何接受客人的餐券?

巴黎陈先生问:如果我的客人用餐券(Titres-Restaurant)付帐,我能接受吗?有什么手续我需要办理的?律师回答:这取决于您的营业内容。如果您属于传统餐饮业(NAF 55 : 3A)、快餐业(55.3B)或酒店餐饮业(55 : 1A),那您就没有任何手续需要办理,可以直接受理客人给您的餐券。当您第一次去票卷处理中心报销您的餐券时,您需要准备以下必备材料来开设您的账户:— 近3个月内的商业登...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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餐馆Cadre的最低工资是多少?

巴黎刘女士问:我听说餐馆的Cadre的工资不能低于社会保险上限的1.5倍,这是真的吗?这个规定从什么时候开始实施的呢?律师回答:事实上,2004年7月13日的修改条款已经通知了CADRE的最低工资以社会保险的上限为基准。这则条款于2005年1月1日生效。也就是说从那天起,餐馆CADRE的最低工资应该是社会保险上限的1,5倍。但在2006年10月18日,国务院已经取消了7月13日的这项修改,而对于经...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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如何应付对外国汇款的审查

读者问:我是来法的中国留学生。因为房租贵,租房难,所以父母打算从国内汇一笔钱在巴黎购买房子,学成后再出卖。听说法国对汇入的资金有严格的审查制度。请问这一制度有何法律依据?如何运作?当事人如何避免不必要的麻烦? 新桥律师答:法国审查国外汇款的目的主要是打击“洗黑钱”活动。所谓“洗黑钱”,根据刑法典第24-1条规定,指以投资,隐瞒或变卖等方式,直接或间接地为犯罪收入提供伪证的行为。 洗黑钱者可被判...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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雇主怎样使用警告信的方式惩罚雇员?

对于雇员的某些错误行为,雇主可以使用警告信(lettred'avertissement)的方式进行纪律惩罚(sanctiondisciplinaire)。雇主在使用这种惩罚时应遵守法定程序,以免构成滥用权力: 1、预先通知面谈(entretienpréalable),以便确认惩罚的严重性; 2、发出警告信。 一、可以适用警告信的情况 当雇员没有遵守公司内部规定(r&egrav...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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替人还债的尴尬

亲朋好友深陷困境,如有条件我们应该伸出援手。但帮助别人时要注意法国的有关法律规定,以免好心办坏事。替人还债就是一个一定要仔细斟酌的事情,否则有时会给自己带来麻烦。 案子是这样的:陈小姐的哥哥去年欠别人5000欧元。由于债主催得紧,她只得替哥哥偿还了这笔钱。现在陈小姐发现哥哥的经济情况大有好转,却拒绝归还这笔钱,面对亲人,陈小姐不知如何是好。 家庭成员间涉及到借款问题时,常常碍于情面没有写下借据...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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税局的调查权利(二)

(接上期内容) 2005年起,上述司法习惯被列入税法程序法,对纳税人的保护分为两方面: 第一,税务部门有义务告知纳税人实情、内容、作为查税理由的原始文件,以及从第三者处收集的材料。这些信息应该在征税之前提供给纳税人。 第二,在某些情况下,纳税人提出要求,税局必须提供给这些文件。 行政法院对这两种保障做出了广泛应用,而最高法院则认为只有在纳税人提出要求的情况下,税局必须提供追加税务相关证据。...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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2011年留学澳洲移民留学的硬性条件

2011年留学澳洲移民的硬性条件: 1.年龄18-24岁(25分),25-32岁(30分) 年龄33-39岁(25分),40-44岁(15分) 年龄45-49岁(0分) 2.从事最新技术职业列表SOL中的职业 3.IELTS四个6(0分), IELTS四个7(10分) IELTS四个8(20分) 额外加分条件: 1.澳洲TAFE学历(10分) 澳洲本科以上,博士以下学位(15分)...[ 查看全文 ]
2011-04-02

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