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2016中级经济师考试公路专业知识:运输结构优化的原则

本文:“2016中级经济师考试公路专业知识:运输结构优化的原则”,由出国留学网经济师考试频道为您整理,希望对您有所帮助!更多经济师考试相关内容请关注本网站。 (1)运输结构的优化要适应产业结构的需求。由于不同的产业结构会导致不同的运输需求,包括不同的运输方式的选择和运输过程中价值目标的指向等。所以,应当根据不同的产业结构来优化运输结构。 (2)运输结构的优化要适应人民生活水平的需求。随着国民经济的发展和人民生活水平的提高,运输需求,特别是客运需求必然会朝着快速、方便和舒适等方向发展,因此,应当根据人民生活的实际需求,组建专业运输企业,发展舒适型、豪华型和快速型运输工具以及客货运输线。 (3)运输结构的优化要适应实际的需求。由于各种运输方式都有自己的技术经济特点,有各自的优势和劣势,所以,应当根据各地自然地理条件、地区经济特点,因地制宜,扬长避短,使运输结构最大限度地满足实际的需求。 (4)运输结构的优化要适应经济效益和社会效益的需求。运输结构的优化的最终目标就是争取以最少的投人取得最大的效益。这里所说的效益是一种广义的效益,包括经济效益和社会效益。... [ 查看全文 ]

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中级经济师考试考点:货运结构的主要影响因素

本文:“中级经济师考试考点:货运结构的主要影响因素”,由出国留学网经济师考试频道为您整理,希望对您有所帮助!更多经济师考试相关内容请关注本网站。 (1)需求结构(产业结构)的变化。主要发达国家经济和运输发展的历史分析表明,运输結构的变动是适应运输需求变化的反映,运输需求结构的变化其根源在于产业结构的变化,产业结构和运输结构存在着内在的必然联系。产业结构的变化必然引起产品结构的变化,从而导致运输的...[ 查看全文 ]

中级经济师金融考点:我国商业银行的风险管理

本文“中级经济师金融考点:我国商业银行的风险管理”由出国留学网经济师栏目为您整理,更多经济师相关内容请关注本网站! 风险管理是运用风险控制手段和方法,对在经营过程中所承受的风险进行识别、测量和控制以及化解的行为过程。 风险管理的方法: 1.风险的识别和认定 资产风险基本权数是识别和认定银行各类资产风险含量的基本标准,是衡量银行经营风险的主要依据。 根据不同授信对象和资产类型,将风险资产权...[ 查看全文 ]

中级经济师工商专业知识:消费者市场细分变量表

本文“中级经济师工商专业知识:消费者市场细分变量表”由出国留学网经济师栏目为您整理,更多经济师相关内容请关注本网站! 【真题】下列市场细分变量中,属于心理变量的有() A.个性 B.购买动机 C.使用频率 D.购买时机 E.价值取向 【答案】ABE 【解析】本题考查消费者市场细分变量表。心理变量包括:生活方式、个性、购买动机、价值取向、对商品和服务方式的感受或偏爱、对商品价格反应的...[ 查看全文 ]

2016中级经济师房地产专业知识:物业管理招标的程序

本文“2016中级经济师房地产专业知识:物业管理招标的程序”由出国留学网经济师栏目为您整理,更多经济师相关内容请关注本网站! 1.成立招标领导小组 成立招标领导小组,确定招标方式、内容和投标条件,并对招标过程中可能出现的问题和不确定的风险进行预测,制定相应的防范控制体系。 2.编制招标文件 招标人应根据物业管理项目的特点和需要,在招标前完成招标文件的编制。招标文件应包括以下内容:①招标人及...[ 查看全文 ]

中级经济师社会信息化及其特征考点解析

本文“中级经济师社会信息化及其特征考点解析”由出国留学网经济师栏目为您整理,更多经济师相关内容请关注本网站! 信息化是一个相对概念,同时又是一个动态的、不断发展变化着的进程,因此,不同的国家,由于经济基础和经济发展程度的差异,实现信息化的具体要求也不同。但一般来说,实现国民经济和人类社会生活全面信息化应该是信息化发展追求的高级阶段目标。也就是说,社会信息化应该包含国民经济全面信息化和社会生活全面...[ 查看全文 ]

2016中级经济师常考考点:国际人力资源管理的内容

本文“2016中级经济师常考考点:国际人力资源管理的内容”由出国留学网经济师栏目为您整理,更多经济师相关内容请关注本网站! 【真题】关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是() A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工 B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题 C.国内人力资源管理更多参与员工的个人生活 D.国际人力资源管理对企业经营负有...[ 查看全文 ]

中级经济师交通运输外部性的治理复习讲义

本文“中级经济师交通运输外部性的治理复习讲义”由出国留学网经济师栏目为您整理,更多经济师相关内容请关注本网站! 中级经济师交通运输外部性的治理复习讲义 一、解决交通运输外部性的政策 (一)目标:使运输资源得到有效利用,使交通运输与经济、环境协调发展 (二)对策措施 1.将外部性内部化:须产权确定(科斯定理) 2.开发新的替代能源和提高运输资源的利用率等运输技术创新 3.发展外部成本低...[ 查看全文 ]

2016中级经济师考试社会保险法律责任解析

“2016中级经济师考试社会保险法律责任解析”一文由出国留学网经济师考试栏目整理发布,一起来看看吧! 用人单位违反社会保险法的责任 (1)不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,处应缴社会保险费数额l倍以上3倍以下的罚款,列其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000...[ 查看全文 ]

中级经济师考试人力资源考点考题:激励及其类型

“中级经济师考试人力资源考点考题:激励及其类型”一文由出国留学网经济师考试栏目整理发布,一起来看看吧! 1、激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。 【注意】区分需要、动机、激励三个概念。 2、激励的类型 (1)物质激励与精神激励; (2)正向激励与负向激励; (3)他人激励和自我激励; 2015年经济师《中级人力资源专业知识与实务》重点考点:马斯洛的需要层...[ 查看全文 ]

中级经济师邮电专业考前必看知识点

“中级经济师邮电专业考前必看知识点”一文由出国留学网经济师栏目为您整理,希望对您有所帮助,更多经济师考试相关资讯请关注本站! 企业兼并 企业兼并是指两个以上的企业在自愿的基础上,依据法律通过订立契约而结合成一个企业的组织调整行为。 企业兼并包括三种方式: 一是横向兼并,指的是在同一产业链环节中处于类似的地位,双方是竞争对手或者一方是另一方潜在的竞争对手的公司之间的合并。 二是纵向兼并,指...[ 查看全文 ]
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