2017年高级人力资源管理师考点:企业吸引人才的优势
“2017年高级人力资源管理师考点:企业吸引人才的优势”一文由出国留学网公共营养师考试栏目整理,希望可以帮到广大考生,了解更多讯息,请继续关注我们网站的更新! 2017年高级人力资源管理师考点:企业吸引人才的优势 一、优秀企业吸引人才的优势 1、高工资和福利(最佳方法) 2、良好的组织形象和企业文化 3、增强员工工作岗位的成就感 4、提高岗位的稳定性和安全感 5、赋予更多、大的责任或权限 6、保持工作、学习和生活的平衡 二、企业吸引人才其它途径和方法 1、向应聘者介绍企业的真实信息 2、利用廉价的广告机会 3、与职业中介机构保持密切联系 4、建立自己的人际关系网 5、营造尊重人才的氛围 6、巧妙获取候选人信息(研讨会、MBA班级同学通讯录) 人力资源管理师频道推荐 人力资源管理师考试 人力资源管理师报名 人力资源管理师考试时间 人力资源管理师成绩查询... [ 查看全文 ]2017年高级人力资源管理师考点:企业吸引人才的优势的相关文章