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2017上海人力资源管理师考试收费通知
出国留学网人力资源管理师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017上海人力资源管理师考试收费通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年上海人力资源管理师“考核费”的收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，二、一级350元，专项职业能力(模块)75元。
参加管理与咨询类鉴定项目口试的考生需先缴纳“评审费”，考生持“缴费清单”先至相关收费窗口缴纳“评审费”，再至市鉴定中心财务收费窗口缴纳“考核费”，“评审费”的具体收费详见下表。
管理与咨询鉴定项目
序号
职业名称
等级
统考月份
评审费
（元/人次）
...
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浅谈：人力资源管理师职业定义
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浅谈：人力资源管理师职业定义
人力资源管理师二级不是职称，是从业的资质证明。企业人力资源管理师全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职...[ 查看全文 ]
2017企业人力资源管理师就业前景
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2017企业人力资源管理师就业前景
人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才，与以前的人事干部有很大区别。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理...[ 查看全文 ]
上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
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上海2017年人力资源管理师统一鉴定报名公告
沪职鉴中心〔2016〕13号
关于《2017年上海市职业技能鉴定公告》
有关操作事项的通知
各有关单位：
根据市人社局《2017年上海市职业技能鉴定公告》(沪人社职〔2016〕504号)文件精神...[ 查看全文 ]
人力资源管理师相关认证
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该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐，目前，全国进行考试的分为四个级别：人力资源管理人员(四级)、助理人力资源管理师...[ 查看全文 ]
人力资源管理师证书含金量
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人力资源管理师证书含金量
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
2、人力资源管理还是如今少数几个...[ 查看全文 ]
人力资源管理师证书由哪个部门颁发
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人力资源管理师证书由哪个部门颁发
人力资源管理师证书按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发...[ 查看全文 ]
关于注册人力资源管理师解析
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关于注册人力资源管理师解析
注册人力资源管理师不是人力资源管理师一级。
中国注册人力资源管理师职业资格认证(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL简称CHRP)，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资...[ 查看全文 ]
在校生能否报考人力资源考试
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在校生能否报考人力资源考试
在校生可以报考人力资源考试!在报考之前，在校生可以先了解一下自己所在的学校有没有组织人力资源管理师考试，如果有的话可以直接在学校申请报名，如果没有，可以先联系当地的鉴定中心了解一下在校生报考情况，或者找相关的报名机构。
报名流程：
1...[ 查看全文 ]
2017年三级人力资源管理师命题规律分析
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2017年三级人力资源管理师命题规律分析
命题规律分析
(一)职业道德(25道题，共10分，1～8题为单选题，9～16题为多选题，17～25题为个人表现部分)
解题思路：考生应站在“人”的角度，以积极向上、正确的职业道德观念来完成职业道德部分的试题...[ 查看全文 ]
2017年三级人力资源管理师考试题型
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2017年三级人力资源管理师考试题型
● 考试题型
1、考试模块
(1)职业道德和理论知识考试
①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)。
②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。
③题量：125道。...[ 查看全文 ]
