高级人力资源管理师2017辅导讲义:浮动工资
人力资源管理师考试就要开始咯,赶快复习起来吧,出国留学网人力资源管理师栏目为各位同学准备了“高级人力资源管理师2017辅导讲义:浮动工资”,希望对各位考生有帮助。 经济管理术语 fú dòng gōng zī 也称非固定工资,是固定工资的对称。 一般指劳动者的工资随用人单位经营状况、效益高低和劳动者贡献大小等因素而上下浮动的工资核算形式。 形式 浮动工资有多种形式。 浮动工资有利于调动劳动者的积极性,引导劳动者按照管理者预先设定的目标而努力。 浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要,选择工资总额中浮动部分的构成。 人力资源管理师栏目为你推荐: 2017年人力资源管理师考试科目 2017年人力资源管理师报考费用 2017年人力资源资格证考试报名流程 2017年三级人力资源管理师报考条件 2017人力资源管理师打印准考证必读 2017年三级人力资源管理师报名时间安排... [ 查看全文 ]高级人力资源管理师2017辅导讲义:浮动工资的相关文章