2017年高级人力资源师考点：企业集团组织机构的有效运行的相关文章推荐

2017年高级人力资源师考点：企业集团组织机构的有效运行

考友们都准备好人力资源师考试了吗?本文“2017年高级人力资源师考点：企业集团组织机构的有效运行”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年高级人力资源师考点：企业集团组织机构的有效运行1.对组织中的各个职能部门和业务部门功能的执行情况进行检查即这些新组建的机构在多大程度上执行了赋予它们的功能，如：①该部门是否完全履行了自己的职责，做到尽职尽责;②在考评期内有无事故、投诉等情况发生;③有无工作延误、推脱、扯皮等情况发生;④有无存在人力、物力和财力资源的浪费、损失情况(包括有形的和无形的);⑤有无出现新的经验、方法和思路。在查找上述问题的过程中，不仅要发现问题，还要找出产生这些问题的真实原因。2.对各级组织机构的工作效率进行评定具体的考评指标有：①决策机构的反应速度。即从接到一项上级指令或某种情报信息到正式开始进行研究的时间。②决策机构的效率与效果。即从收到相关信息到作出决策的时间间，以及由于采取该项决策给企业带来了何种收益(包括直接的和间接的)③机构的执行能力与执行效率。前者是从总量上考查上级下达的工作计划执行和完成情况，后者是从开始执行某项指令到取得实际成果的时间。为了便于于统计分析，可以根据决策执行的复杂难易程度进行分类，制定出分类... [ 查看全文 ]

2017-10-03

专题推荐:

高级人力资源师考点人力资源师考试重点人力资源师考试考点

2017年高级人力资源师考点：企业集团组织机构的有效运行的相关文章

2017年高级人力资源师辅导讲义：企业集团的智囊机构

考友们都准备好人力资源师考试了吗?本文“2017年高级人力资源师辅导讲义：企业集团的智囊机构”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年高级人力资源师辅导讲义：企业集团的智囊机构无论是依托型企业集团还是独立型企业集团，都可根据需要设立智囊机构及必要的专业公司和专业中心。(1) 成立智囊机构a. 有的也称集团的决策咨询委员会、战略研究部或信息公司。b....[ 查看全文 ]

2017-10-03

专题推荐:

高级人力资源师辅导讲义人力资源师考试重点

2017年高级人力资源师考试重点：独立型企业集团职能机构

考友们都准备好人力资源师考试了吗?本文“2017年高级人力资源师考试重点：独立型企业集团职能机构”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年高级人力资源师考试重点：独立型企业集团职能机构(1)定义：它是在各成员企业之上，建立一套独立的、专门的企业集团的职能机构，负责集团的管理工作，指导并协调各成员企业刚生产经营活动。其基本模式如图1—15a所示。(2...[ 查看全文 ]

2017-10-03

专题推荐:

高级人力资源师考试重点人力资源师考试考点

2017年高级人力资源师考试考点：人力资本与人力资源

考友们都准备好人力资源师考试了吗?本文“2017年高级人力资源师考试考点：人力资本与人力资源”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年高级人力资源师考试考点：人力资本与人力资源(1)美国管理学家彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)在其著作《管理的实践》中提出的。彼得·德鲁克认为管理的三个更广泛的职能是：管理企业、管理经理人员和管理员工及他们...[ 查看全文 ]

2017-10-03

专题推荐:

高级人力资源师考试考点人力资源师考试重点

2017年高级人力资源师考试重点：人力资本的界定

考友们都准备好人力资源师考试了吗?本文“2017年高级人力资源师考试重点：人力资本的界定”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年高级人力资源师考试重点：人力资本的界定人力资本的界定1.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本不能为企业创造现在或未来收益的知识、技能和体能不能算作企业的人力资本。2.企业人力资本是全体员工实际...[ 查看全文 ]

2017-10-03

专题推荐:

高级人力资源师考试重点人力资源师考试考点

2017年高级人力资源管理师精选试题汇总

大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?出国留学网诚意整理“2017年高级人力资源管理师精选试题汇总 ”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年高级人力资源管理师精选试题汇总2017年高级人力资源管理师精选试题汇总12017年高级人力资源管理师精选试题一22017年高级人力资源管理师精选试题二32017年高级人力资源管理师精选试题三42017年高级人力资源管理师精...[ 查看全文 ]

2017-10-01

专题推荐:

高级人力资源管理师试题人力资源管理师题库

2017年高级人力资源管理师精选试题八

大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?出国留学网诚意整理“2017年高级人力资源管理师精选试题八 ”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年高级人力资源管理师精选试题八1、企业集团组织结构的联结方式中更充分地显示了企业集团这种组织形式的特征的是( D )。(A)层层控股型(B)资金借贷型(C)混合控股型(D)环状控股型2、环状持股型联结方式主要出现在( )的垄断...[ 查看全文 ]

2017-10-01

专题推荐:

高级人力资源管理师试题人力资源管理师题库

2017年高级人力资源管理师精选试题七

大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?出国留学网诚意整理“2017年高级人力资源管理师精选试题七 ”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年高级人力资源管理师精选试题七1、企业集团是在现代企业高度发展的基础上形成的一种以( )为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，由( D )组成的经济联合体。(A)母公司，多个法人企业(B)子公司，单个法人企业(C)子公...[ 查看全文 ]

2017-10-01

专题推荐:

高级人力资源管理师试题人力资源管理师题库

2017年高级人力资源管理师精选试题六

要参加人力资源管理师考试的同学们，出国留学网为大家提供“2017年高级人力资源管理师精选试题六”供广大考生参考，希望可以帮到广大考生，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年高级人力资源管理师精选试题六1.绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( B )。A.绩效沟通B.绩...[ 查看全文 ]

2017-08-24

专题推荐:

高级人力资源管理师试题人力资源管理师习题

2017年高级人力资源管理师模拟题及答案

考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年高级人力资源管理师模拟题及答案”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年高级人力资源管理师模拟题及答案1、在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( B )：A、平等保护B、全面保护C、优先保护D...[ 查看全文 ]

2017-08-16

专题推荐:

高级人力资源管理师模拟题及答人力资源管理师考试习题

2017年高级人力资源管理师试题及答案

大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网诚意整理“2017年高级人力资源管理师试题及答案”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年高级人力资源管理师试题及答案1、有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。A.战略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理2、港台人力资源管理专家将“strate蛳c”一词译为( C )更确...[ 查看全文 ]

2017-08-11

专题推荐:

高级人力资源管理师试题及答案高级人力资源管理师习题