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2018年人力资源管理员考试试题及答案九

出国留学网为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案九一、单项选择题1.培训的组织管理工作应该由(　A　)来负责。A.人力资源部门B.企业相关的主管部门C.战略发展部门D.各类部门及各级主管【解析】培训的组织管理系统的任务是负责组织、协调企业整体培训工作。就其培训的最终目的而言，与人力资源部的中心职能有着密不可分的联系，也是人力资源开发与管理的一种方法和手段，即培训的组织管理应由人力资源管理部门负责，或设立一个岗位，或设立一个下属部门，这样既有利于企业培训的组织管理，又有利于成本控制。2.以下关于岗位培训计划的说法错误的是(C)。A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成，【解析】C项，培训项目确定后，就要决定对不同员工实施不同的培训选择不同的培训内容。培训内容是根据某项工作对员工所应具备的知识和技能要求确定的。参训员工的工作岗位和所掌握的技能不同，培训的内容也会有相当大的差距。3.晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的(　C　)。A.1～2月... [ 查看全文 ]

2017-11-25

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2018年人力资源管理员考试试题及答案八

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2017-11-24

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2018年人力资源管理员考试试题及答案七

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2017-11-24

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2018年人力资源管理员考试试题及答案六

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2017-11-23

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2018年人力资源管理员考试试题及答案五

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2017-11-23

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2018年人力资源管理员考试试题及答案四

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2017-11-22

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2018年人力资源管理员考试试题及答案三

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2017-11-22

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2018年人力资源管理员考试试题及答案二

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2017-11-21

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2018年人力资源管理员考试试题及答案一

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年人力资源管理员考试试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案一1、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了( )。A.外部公平B.内部公平C.程序公平D.个人公平参考答案：B2、岗位研究首先产生于( )A.美国B.中国C.德国D.英国参考答...[ 查看全文 ]

2017-11-21

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2017年四级人力资源师考试重点：企业战略

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2017-10-22

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2017年四级人力资源师考试备考资料：劳动法律事实

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2017-10-22

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