2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案六
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案六一、单项选择题1、测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是( B )。A、智能素质B、技能素质C、品德素质D、文化素质2、以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( A )。A、身体素质B、婚姻状况C、工作经验D、性别年龄3、国家公务员的选拔标准属于( C )。A、品德参照标准B、知识参照标准C、常模参照性标准D、效标参照性标准4、测评学习能力的最简单有效的方法是( A )。A、心理测验B、品德测验C、投射技术D、情境测评5、员工素质测评的基本原理所提到的能力测评不正确的是( B )。A、一般能力测评B、智力测验C、特殊能力测评D、创造力测评6、下列说法不是比较著名的创造力测验的( D )。A、托兰斯创造性思维测验B、威廉斯创造力测验系统C、吉尔福德智力结构测验D、马克威廉创造性思维测验7、下列叙述不属于实施阶段的是( A )A、测评操作内容B、测评前的动员C、测评时间的选择D、测评环境的选择8、过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于( C )。A、第一印象B... [ 查看全文 ]2018年二级人力资源管理考试模拟题及答案六的相关文章
