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2018年中级经济师人力资源模拟试题一

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源模拟试题一”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源模拟试题一第 1 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)目前,女性(尤其是已婚女性)的劳动力参与率()。A.大幅度下降B.大幅度上升C.没有明显变化D.时而上升,时而下降正确答案:B,第 2 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)家庭生产理论认为,在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是()。A.比较优势原理B.绝对优势原理C.利润至上原理D.效率优先原理正确答案:A,第 3 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。A.增加劳动收入B.减少享受闲暇C.减少劳动力供给时间D.增加劳动力供给时间正确答案:C,第 4 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)在经济衰退时期,一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为()。A.附加的劳动者效应B.收入效应C.替代效应D.灰心丧气的劳动者效应正确答案:D,第 5 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)目前,男性尤其是青年男性和老年男性的劳动... [ 查看全文 ]

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案汇总(十套)

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案汇总(十套)2018年中级经济师人力资源考试习题及答案十2018年中级经济师人力资源考试习题及答案九2018年中级经济师人力资源考试习题及答案八2018年中级经济师人力资源考试习题及答案七2018年...[ 查看全文 ]

2018年中级经济师人力资源考试习题及答案十

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案十一、单项选择题1.(2010年)根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高C...[ 查看全文 ]

2018年中级经济师人力资源考试习题及答案九

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案九一、单项选择题1.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()A.人的需要从低到高依次为生理需要、安全需要 、归属需要、尊重需要以及自我实现需要B.人在不同时期表现出来的各种需要的 强烈程度不同C.只有...[ 查看全文 ]

2018年中级经济师人力资源考试习题及答案八

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案八 一、单项选择题1、 在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。A、社会地位B、奖金报酬C、避免惩罚D、实现潜能答案:D解析:本体考察内源性动机。内源性动机看中的是工作本...[ 查看全文 ]

2018年中级经济师人力资源考试习题及答案七

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案七第 01 题(2010年)组织通过(),可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来,实现共同发展。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划正确答案:C,第 02 题(2010年...[ 查看全文 ]

2018年中级经济师人力资源考试习题及答案六

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案六一、单项选择题1.关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标C.成就需要高的人通常只...[ 查看全文 ]

2018年中级经济师人力资源考试习题及答案五

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案五一.单项选择题:1、在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是( )。A:社会地位B:奖金报酬C:避免惩罚D:实现潜能答案:D解析:员工的能力与天赋并不能直接给组织带来相应的价值,只有当...[ 查看全文 ]

2018年中级经济师人力资源考试习题及答案四

参加经济师考试的考友们,出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案四第 1 题(一)某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法.其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待...[ 查看全文 ]

2018年中级经济师人力资源考试习题及答案三

出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案三第 1 题在招聘选拔中使用的绩效预测因素中,属于非智力因素的是()。A.人格B.气质C.记忆力D.情绪E.注意力正确答案:A,B,D,第 2 题关于实施心理测验需要注意的问题的陈述,正确的是()。A.应当把测验作为唯一的...[ 查看全文 ]

2018年中级经济师人力资源考试习题及答案二

出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案二第 1 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)下列属于工作自主性低的例子是()。A.服装厂流水线工人,他只负责为每件衣服钉上商标B.电子产品工厂中进行电子元器件安装,然后将产品交给检验员进行检验的工人C.汽车制造公司装...[ 查看全文 ]
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