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2018年助理人力资源管理师考试章节题及答案1

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2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案汇总(10套)

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2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案10

出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”,预祝广大考生考试顺利,更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案10一、单项选择题1.企业组织的绩效开发的目的是( )。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质【答案】C【解析】在绩效管理应用开发阶段,无论是对考评者、被考评者的开发...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案9

出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”,预祝广大考生考试顺利,更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案9一、单项选择题1.绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与( )。A.绩效管理目标的设计B.绩效管理制度的设计C.绩效管理方法的设计D.绩效管理内容的设计【答案】B【解析】绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案8

出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”,预祝广大考生考试顺利,更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案81.在企业培训中( )是最基本的培训方法。A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.参观法E.实验法【答案】A【解析】讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。它是最基本的培训方法,适用于各类学员对...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案7

出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”,预祝广大考生考试顺利,更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案71.( )不属于案例研究法。A.案例分析法B.个案分析法C.工作指导法D.事件处理法【答案】C【解析】案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式,它将知识传授和能力提高两者融合到一起,是一种非常有特色的培训方法。可...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案6

出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”,预祝广大考生考试顺利,更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案61.( )不属于培训激励制度的内容。A.培训后服务期限的约定B.公平竞争的晋升规定C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则【答案】A【解析】培训激励制度的内容包括:①完善的岗位任职资格要求;②公...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案5

出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”,预祝广大考生考试顺利,更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案5一、单项选择题1.企业定员是对劳动力使用的一种( )界限。A.数量质量B.劳动力消耗C.劳动内涵D.劳动规律【答案】A【解析】从概念的内涵上看,企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限。这种界限,既包含了对劳动力...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案4

出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”,预祝广大考生考试顺利,更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案4一、单项选择题1.以下关于工作丰富化的说法错误的是( )。A.促进员工综合素质的提高B.有利于提高岗位的工作效率C.增强员工在生理、心理上的满足感D.使员工完成任务的内容和手段发生变更【答案】D【解析】工作扩大化...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案3

出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”,预祝广大考生考试顺利,更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案3一、单项选择题1.广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。A.战略计划与战术计划B.战略规划与组织规划C.人员计划与组织规划D.费用计划与人员计划【答案】A【解析】人力资源规划有广义和狭义之...[ 查看全文 ]

2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案2

出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”,预祝广大考生考试顺利,更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案2一、单项选择题1.20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人【答案】A【解析】美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥是“社会人”假说的代表人物。20世纪二三十...[ 查看全文 ]
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