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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案四

出国留学网为您整理“2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案四”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案四1 [单选题] 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，()。A.16～18岁的劳动者B.16岁以上的劳动者C.18岁以上的劳动者D.18岁以上的男性劳动者参考答案：D参考解析：法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人和无劳动行为能力人。其中，完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。2 [单选题] ()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题参考答案：D参考解析：劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。3 [单选题] 劳动行政关系中的相对人主要是指()。A.劳动者B.用人单位C.劳动仲裁机... [ 查看全文 ]

2018-02-19

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案三

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2018-02-10

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案二

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2018-02-10

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2018年三级人力资源管理师考试章节试题及答案一

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2018-02-10

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2018-02-08

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2018年助理人力资源管理师巩固试题及答案十

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2018-02-08

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2018-02-08

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2018-02-07

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2018-02-07

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2018-02-07

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2018-02-06

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