2018年一级人力资源管理师模拟考试题一
考友们准备好考试了吗?出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题一”供您参考,希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题一 一、单选题1、成熟期企业不适宜采取的营销策略是()。A.市场改良B.市场营销组合改良C.产品改良D.增强销售渠道功效2、现代人力资源管理以()为中心。A.劳动环境B.劳动对象C.劳动资料D.劳动者3、劳动法的首要原则是()。A.保障报酬权B.保障物质帮助权C.保障劳动者的劳动权D.保障休息休假权4、关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是()。A.它规定了劳动关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的5、组织开发的基本目标不包括()。A.改变组织氛围B.改变组织环境C.改变组织文化D.改变组织结构6、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。A.组织因素B.个人因素C.社会因素D.人际因素7、 ()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理目标B.人力资源管理对象C.人力资源管理活动D.人力资源管理概念8、组织市场的类型不包括()。A.垄... [ 查看全文 ]2018年一级人力资源管理师模拟考试题一的相关文章