2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案八
出国留学网为您整理“2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案八”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案八1 [单选题] ()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴参考答案：C参考解析：薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。从某种意义上说，薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。从广义上来说，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。2 [单选题] 以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要形式参考答案：A参考解析：A项，用人单位内部劳动规则是企业和劳动者共同的行为规范。3 [单选题] 在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()。A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的当事人参考答案：D参考解析：集体合同当事人是指在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位;合同关系人是指因合同订立而获得利益并... [ 查看全文 ]2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案八的相关文章
