2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案二
考友们准备好考试了吗?出国留学网为您带来“2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案二”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案二1 [单选题] 不能体现人力资源开发目标整体性是()。A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性参考答案：D参考解析：人力资源开发目标的整体性包括：①目标制定的整体性。制定人力资源开发目标，以整体性人力资源开发为出发点，既要考虑层次之分，也要考虑类型之别，但不同层次、类型的目标不是孤立的，而是相互联系、彼此制约的一个有机整体;②目标实施的整体性。2 [单选题] ()不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出B.心理损失C.时间支出D.无形支出参考答案：D参考解析：人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出;②放弃的收入或时间支出;③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。3 [单选题] 人的本性即人的()。A.自然属性和心理属性B.社会属性和心理属性C... [ 查看全文 ]2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案二的相关文章
