2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(3)的相关文章推荐

2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(3)

出国留学网为您带来“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(3)”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(3)1.以下有关国际劳动立法说法错误的是(　C　)。(A)国际劳动立法泛指由若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的总和(B)国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的主体(C)国际劳动立法是由联合国这一最大的国际组织及其有关专门机构制定的(D)国际劳动立法主要由国际劳工组织制定和通过2.以下有关国际劳动公约说法错误的是(　D　)。(A)具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质(B)国际劳工公约以保护雇员为主要目的(C)最根本的功能是通过渗入各国国内劳动法律法规，以国际统一标准调节各国国内劳动关系(D)最根本的功能是调节国家间的关系3.有关国际劳动公约说法不正确的是(　C　)。(A)既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施(B)国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者(C)国际劳工公约的作用随着经济全球化的发展越来越不明显(D)对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用4. 以下哪个内... [ 查看全文 ]

2018-04-13

专题推荐:

高级人力资源管理师考试试题一级人力资源管理师考试题库

2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(3)的相关文章

2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(2)

出国留学网为您带来“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(2)”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(2)一、单项选择题1.集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在(　D　)人以上的劳动争议。(A)2(B)3(C)5(D)102.(　D　)指工会组织或集体协商的职工代表因签订或履行集体合同而与用...[ 查看全文 ]

2018-04-13

专题推荐:

高级人力资源管理师考试试题一级人力资源管理师考试题库

2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(1)

出国留学网带来“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(1)”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(1)一、单项选择题1. 以下关于劳工问题的特征，说法错误的是(　A　)。(A)个体性(B)客观性(C)主观性(D)社会性2. 以下事故不属于重大安全事故的是(　C　)。(A)重大工厂安全技术事故(B)矿山...[ 查看全文 ]

2018-04-12

专题推荐:

高级人力资源管理师考试试题一级人力资源管理师考试题库

2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)

出国留学网精心整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)”，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)2018年一级人力资源管理师模拟考试题汇总(十套)12018年一级人力资源管理师模拟考试题一22018年一级人力资源管理师模拟考试题二32018年一级人力资源管理师模拟考试题三42018年一级人力资源管...[ 查看全文 ]

2018-04-10

专题推荐:

一级人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师考试题库

2018年一级人力资源管理师模拟考试题十

出国留学网精心整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题十”，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题十一、单项选择题1、 ( a )是企业使命和宗旨的具体化。A.企业发展目标E.企业发展条件C.企业发展要求D.企业发展方向2、企业战略的形成过程也就是一项( c )计划形成的过程。A.战略B.战术C.战略管理D.战术管理3...[ 查看全文 ]

2018-04-10

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题九

出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题九”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题九一、单项选择题1、有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。A.战略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理2、港台人力资源管理专家将“strAtE蛳C”一词译为(...[ 查看全文 ]

2018-04-09

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题八

出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题八”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师模拟考试题八1、在聚类分析结果中，( A )和树形图比较重要(A)冰柱图(B)饼状图(C)条形图(D)折线图2、聚类分析中，指标为50维的数据选取合适的类别数为( B )(A)3~4类(B)4~6类(C)6~7类(D)7~9类...[ 查看全文 ]

2018-04-09

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题七

出国留学网为您整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题七”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题七一、单项选择题1、股票期权属于( c )。(A)基本工资(B)绩效工资(C)激励工资(D)员工保险福利2、在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，( a )是薪酬战略的决定性因素。(A)内部一致性(B)外部竞争性(C)...[ 查看全文 ]

2018-04-04

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题六

出国留学网为您整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题六”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题六一、选择题1.以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完成目标的先后顺序c.有时间空间、数量质量的约束 D.采用的指标要具体、合理、明确【答案】A【解析】绩效...[ 查看全文 ]

2018-04-04

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题五

出国留学网为您整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题五”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题五一、单选题1.( )将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。A.横向比较法B.排序法C.强制分布法D.成对比较法【答案】C【解析】强制分布法就是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中，采用这...[ 查看全文 ]

2018-04-04

专题推荐:

人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师题集

2018年一级人力资源管理师模拟考试题四

出国留学网整理了“2018年一级人力资源管理师模拟考试题四”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师模拟考试题四一、单项选择题1.企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了( ) 。A.劳动力的供需B.劳动力市场的需求方C.劳动力的供求方D.劳动力市场满足方参考答案：B2.各级各类( )是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织和...[ 查看全文 ]

2018-03-31

专题推荐:

一级人力资源管理师考试试题人力资源管理师考试题集