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2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(九)

小编为考生们整理了“2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(九)”希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注出国留学网的及时更新哦!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(九)一、多项选择题1、( )属于加权选择量表法的特点。A.打分容易B.核算简单C.便于反馈D.适用范围较广E.表格设计简单参考答案:ABC2、使用调查表进行岗位信息收集,存在的缺陷主要有( )。A.费时费力B.需要被调查人有一定的文化程度C.很难设计一套适用所有工作的调查表D.增加被调查人的紧张E.它的结果并不是完整的可比性资料参考答案:BCE3、信息沟通的作用是( )A.组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料、知识B.组织成员之间、部门之间实现行为统一,相互了解和理解的工具C.信息沟通是实现企业管理活动从无序列到有序状态转化的基本手段D.调节人际关系的工具E.实现有效激励的手段参考答案:ABCDE4、薪酬结构的类型有( )A.以绩效为导向的薪酬结构B.以工作为导向的薪酬结构C.以结果为导向的薪酬结构D.以能力为导向的薪酬结构E.组合薪酬结构参考答案:ABDE5、组织结构的设计原则有( )。A.以工作任务为中心B.以成果为中心C.以关系为中心D.以报酬为中心E.以员工为中心参考答案:ABC... [ 查看全文 ]

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2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(八)

小编为考生们整理了“2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(八)”希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注出国留学网的及时更新哦!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(八)一、单项选择题1,对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( B ).(A)行为观察法(B)以结果为导向的考评方法(C)以关键事件为导向的考评方法(D)以行为或品质特征为导向的考评方法2,下面( D )不是选...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(七)

出国留学网为您整理《2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(七)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(七)一、单项选择题1、 股票期权属于( c )。(A)基本工资(B)绩效工资(C)激励工资(D)员工保险福利2、 在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,( a )是薪酬战略的决定性因素。(A)内部一致性(...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(六)

出国留学网为您整理《2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(六)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(六)一、选择题1.以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序c.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确【答案...[ 查看全文 ]

2017年上半年一级人力资源管理师《理论知识》真题

出国留学网为您整理了“2017年上半年一级人力资源管理师《理论知识》真题”,来自考生回忆,仅供参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2017年上半年一级人力资源管理师《理论知识》真题(部分)一、单选题26、在()时期,劳动者与劳动中的智慧完全分离,成为机器的附属品。A.经验管理B.科学管理C.现代管理D.后现代管理参考答案:A27、专职的人事主管和人事管理部...[ 查看全文 ]

2017年上半年一级人力资源管理师《专业技能》真题

出国留学网为您整理了“2017年上半年一级人力资源管理师《专业技能》真题”,来自考生回忆,仅供参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2017年上半年一级人力资源管理师《专业技能》真题一、简答题(2题,每题10分,共20分)1.简述基于胜任特征行为面试流程设计与实施的基本步骤。2.简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。二、综合分析题1、某主营地产业务的集团公司决...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(五)

出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(五)”,供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(五) 一、单选题:1.( )将员工分为有限的几种类别,难以对个体表现的差别进行比较。A.横向比较法 B.排序法 c.强制分布法 D.成对比较法【答案】c【解析】强制分布法就是按...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(四)

出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(四)”,供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(四)1.国外专家认为,绩效管理主要由( )组成。A.考核B.指导C.激励D.奖励E.控制【答案】BCDE【解析】国内具有一定代表性的意见认为,绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(三)

出国留学网为您带来“2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(三)”,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(三)1.企业组织的绩效开发的目的是( )。A.改善组织的环境 B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益 D.提高组织员工的素质【答案】c【解析】在绩效管理应用开发阶段,无论是对考评者、被考评者...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(二)

人力资源管理师考试临近,考友们准备好考试了么?出国留学网为您整理了《2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(二)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(二)1.绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与( )。A.绩效管理目标的设计 B.绩效管理制度的设计C.绩效管理方法的设计 D.绩效管理内容的设计【...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(一)

人力资源管理师考试临近,考友们准备好考试了么?出国留学网为您整理了《2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(一)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年一级人力资源管理师考试模拟试题及答案(一)一、选择题1.需要外出培训的员工,( )。A.应做好培训档案的整理B.应签订员工培训合同C.应将课程尽量安排在工作日进行D.应由部门主管提出培训申...[ 查看全文 ]
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