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2012公务员十大面试现场常识

1. 每个面试考点均设有候考室和若干面试室,室内都会使用无线信号屏蔽装置。 2. 每一个面试室一般有7名考官。其中主考官1名,一般由他负责向考生提问并把握整个面试的总过程,经主考官允许其他考官也可以补充提问。 3. 考官席与考生席的距离通常为2-3米。 4. 面试采用百分制计分,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等8项内容。 5. 考官向每个考生提出的问题一般为3~5个(对报考同一职位的考生,通常每半天测试相同的面试题目)。每个考生的面试时间为15或20分钟。 6. 面试程序为:首先由主考官宣读面试指导语;然后由主考官按事先的分工依据面试题本请应考者按要求回答有关问题;根据应考者的回答情况,其他考官可以进行适度的提问;各位考官独立在评分表上按不同的要素给应考者打分。 7. 面试成绩会在每个考生面试结束后直接公布或每组面试结束后以组为单位公布。 8. 在公务员(招警)考试录用过程中,如同一拟录用职位参加面试人数较多,竞争同一职位的应试者需在不同的面试组参加面试。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正,可采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡,平衡后的成绩为面试成绩。 9. 面试顺序以考生本人... [ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试影响风度的指标有哪几个方面

面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。赵同勤老师提醒大家,良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。 在公务员面试中,不少考生因为风度欠佳而影响了成绩。其主要问题...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试从几个方面磨炼面试技巧

李达老师建议考生可以从以下几个方面来磨炼大家的面试技巧: 1、注意力集中 在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念,把注意力集中在当前的面试上,从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。 2、以平常之心对待 这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我,表现出自己的专业性,与面试者诚实地对话。李达老师建议大家,面试前应与你的家人或朋友做几次模拟面试,就像期末考试前设想可能出现的...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试要以诚实的态度展示自己

每一个人都是与众不同的,同样每一个考生都有自己的应试风格,考生完全可以抛开面试技巧,拒绝“包装”,专家建议考生以真实的自己出现在考场上。这种面试风格有时能使你从众多世故老练的考生中凸显出来,给考官留下深刻的印象。 真诚,首先要实事求是,以诚实的态度展示自己。诚实之外,考生还要用自己率直的性情、真诚的情感表露,与考官进行情感交流。不加雕饰、朴实无华的形象有时能起到任何交际技巧起不到的作用。这正...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试如何把握“心理定势”

公务员面试的过程,就是考生在考官心里建立第一印象的过程。第一印象,又被称为“首因效应”,是一种心理效应,是形象强烈的知觉印象。心理学研究发现,与一个人初次会面,45秒钟内就能产生第一印象,也是心理定势。这种“心理定势”,决定了考官对考生的判断,而且,这种判断很不容易被改变。在公务员面试的时候,短短几秒钟内你留给考官的印象,或许就已经决定了你成功与否。 第一印象由外表、声音和言语内容等几方面因...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试切记不要受一些“小插曲”影响

公务员的面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式,来考查其应有的才能和某些素质,这是笔试所不易达到的。面试的优点是可以弥补笔试的不足,考查应试者的口头表达能力与交往能力,观察其举止、仪表与气质等。在此,总结了面试考场上八大注意要点供广大考生们参考学习。 在公务员面试中的八大注意事项主要包括以下内容: 要点一:衣着整洁,面带微笑 着装要整洁大方、干净利索,切忌不修边幅、面无表情。考生给...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试:如何着手准备面试部分

一.面试注意事项 考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。 评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试如何积累和学习各方面知识

公务员面试是通过考官与考生面对面地观察、交谈等方式进行双向沟通,来了解考生的素质状态和能力特征。考生也可以理解为是“伯乐”与考生直接接触的一项活动。通过面试,考官会对考生形成一个直观的印象,而这个直观的印象对考生最终能否通过面试具有重要的影响。考生一定要做好充分准备,才能在考场上镇定自若、沉着应对,取得好成绩。 一、知识储备 俗话说“巧妇难为无米之炊”,考生平时的人生阅历、知识积累、受教育...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试怎样快速提高语言能力?

答辩语言运用的好坏,直接关系到面试的成败。尽管语言表达能力仅仅是结构面试中的一个要素,但是语言贯穿面试答辩的始终,对其他能力要素的体现起着重要作用。因此,掌握面试答辩的语言艺术,对于面试有着十分重要的作用。 快速提高语言能力要注意以下几个方面: 1、说话时不应用俗语。常用俗语会妨碍你在语言方面的术语和正规语言的运用。 2、要做到尽量多用数字。说话时多用数字,语言会更加生动,说服力强,自己...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员面试有哪些需要改掉的小毛病

在公务员面试中,考生由于紧张或者是自己平时的一些习惯,在考场上往往会做出一些下意识的小动作,这些负面小动作往往会影响考官对考生的评判。在此,萧玄老师提醒大家,以下小动作在面试过程中尽量避免。 咬嘴唇:在面试过程中,经常会有一些考生,不自觉的咬嘴唇。这一动作传递给考官的信息,一方面是你不够自信,另一方面是你过于紧张根本就不知道如何回答问题。 吐舌头:有的考生在回答完问题后,会不自觉的吐一下舌...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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2012公务员考试思考时间别超过30秒

由于许多考生都是刚刚离开校园的高校毕业生,普遍缺乏面试经验,非常容易在考试现场出现紧张、大脑一片空白、忘记准备好的答案等现象。辽宁省人才研究所所长姬养洲接受记者采访时提醒考生,回答问题时发言要果断,分析问题时表达要全面,这样才能给考官留下深刻的印象。 思考时间别超过30秒 据姬养洲介绍,面试的时间在一般在25分钟左右,试题量为5题左右。但全省规模的面试,由于人数众多,组织面试的要求和成...[ 查看全文 ]
2012-04-16

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