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各位参加人力资源资格考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“广东2017下半年人力资源管理师书面答辩时间”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
广东2017下半年人力资源管理师书面答辩时间
据“广东2017下半年人力资源管理师综合评审考生注意事项 ”可知，2017年广东人力资源师书面答辩时间2018年3月10日。
书面答辩时间为2018年3月10日9:00—10:00。采用书面闭卷考核形式进行。
书面答辩的流程和要求：
书面答辩的流程和要求与理论知识和技能操作考核基本一致。
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广东2017年下半年人力资源管理师答辩要求
据“关于做好2017年广东职业技能鉴定工作的公告”可知，2017年广东人力资源管理师答辨注意事项和要求如下：
1、考生参加答辩时，必须携带准考证和身份证原件，提前半小时到场签到。
2、考试开始半小时后，迟到的考生或中途离场的考生不得再进场参加考试。
3、考生进场后，应听从考场工作人员的指挥安排进行答辩。等待期间应保持安静，不得四处走动，不得随意进出考场，携带手机的必须保持手机(包括笔记本电脑、平板电脑等带通讯、网络功能的电子产品)关闭状态。
4、考生在准备或答辩时必须独立完成，不得交流，不得携带任何纸张、资料或书籍。
5、考生答辩结束后，应将所发放的所有资料上交，并立刻离开考场，不得以任何理由逗留或，不得通过任何方式与考场其他考生交流，违者取消考试成绩。
6、《广东省职业技能鉴定考场守则》(http://www.conet.org.cn/skill/new/15190870-50.html) 的其他要求。
7、请考生自尊、自爱，严格遵守考场纪律。对于违反纪律的行为，将按照《广东省职业技能鉴定考场违纪舞弊处理规定(试行)》(http://www.conet.org.cn/skill/new/14513538-50.html)进行处理。
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山东2017年12月一级人力资源管理师答辩时间
据“2017年12月山东一级人力资源管理师答辩通知”可知，2017年12月山东人力资源管理师一级答辩时间12月16-17日。
一、答辩时间：2017年12月16、17日
上午8:30开始11:30结束
下午13:30开始17:00结束
二、答辩人员时间安排情况请见附件：山东省2017年12月企业人力资源管理师(一级)答辩人员时间安排
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山东2017年12月一级人力资源管理师答辩须知
据“2017年12月山东一级人力资源管理师答辩通知”可知，2017年12月山东高级人力资源管理师答辩须知如下：
参加答辩人员务必带好本人身份证、准考证，二证齐全方可参加答辩。身份证丢失者可用临时身份证、驾驶证、护照或带照片的户籍证明替代。准考证丢失者请于12月15日前告知报名单位，申请补办准考证。答辩人员进入候考室(候考室地点见酒店内指示牌)内请自觉保持安静，手机调入静音或关机状态。答辩结束后请立即离开，不得在答辩室或候考室外逗留。
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2017年12月山东一级人力资源管理师答辩地点
据“2017年12月山东一级人力资源管理师答辩通知”可知，2017年12月山东一级人力资源管理师答辩地点及路线如下：
答辩地点：长城大厦
地址：济南市槐荫区经四路539号
可从火车站乘坐K58、29、9、21、118路等公交车到经四纬十站或经一纬九站下车。
宾馆联系电话：0531-51624280
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2017年12月山东一级人力资源管理师答辩通知
内容摘要：2017年12月山东一级人力资源管理师答辩时间12月16、17日。
关于参加山东省2017年12月企业人力资源管理师(一级)、省直考区职业指导师(一、二级)、企业培训师(一、二级)职业资格答辩的通知
各市职业技能鉴定中心、职业技能培训学校及相关考生：
现将我省2017年12月全国职业资格统一鉴定企业人力资源管理师(一级)、省直考区职业指导师(一、二级)、企业培训师(一、二级)答辩相关事项通知如下：
一、答辩地点：长城大厦
地址：济南市槐荫区经四路539号
可从火车站乘坐K58、29、9、21、118路等公交车到经四纬十站或经一纬九站下车。
宾馆联系电话：0531-51624280
二、答辩时间：2017年12月16、17日
上午8:30开始11:30结束
下午13:30开始17:00结束
三、答辩人员时间安排情况请见附件
四、答辩人员须知
参加答辩人员务必带好本人身份证、准考证，二证齐全方可参加答辩。身份证丢失者可用临时身份证、驾驶证、护照或带照片的户籍证明替代。准考证丢失者请于12月15日前告知报名单位，申请补办准考证。答辩人员进入候考室(候考室地点见酒店内指示牌)内请自觉保持安静，手机调入静音或关机状态。答辩结束后请立即离开，不得在答辩室或候考室外逗留。
山东省职业技能鉴定指导中心
2017年12月11日
附件：山东省2017年12月企业人力资源管理师(一级)答辩人员时间安排
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