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09-09
人力资源报名时间已经开始，想必考生已经开始进入备考状态了，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2019下半年一级人力资源管理师论文答辩技巧与注意事项”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2019下半年一级人力资源管理师论文答辩技巧与注意事项
一、答辩的主要程序和要求
1、考生通过抽签决定口试的顺序（随机抽取）。
2、答辩由评审委员会主席主持，主席宣布答辩开始。
3、答辩人作论文陈述，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。
4、评审委员提问（每个委员一般提1-2个问题）。
5、答辩人进行口头答辩，时间不超过2分钟。
答辩开场白
尊敬的评审老师，你们好！
很高兴有机会参加这次论文答辩，根据要求，我撰写的人力资源管理师论文题目是：《XXXXXXXXX》，接下来，我作一下简短的陈述：
1）、
2）、
3）、
二、应做的必要准备
1、陈述要全面、流利、简练（建议反复练习一下）
2、掌握论文中涉及的基本理论
3、对涉及的理论分析、方法、原则问题要熟练掌握
4、您认为合格的人力资源管理师应具备什么素质？
5、结合实践谈谈自己对该理论有何新的认识？
6、你为何选择写这个主题的论文？
7、当前人力资源管理中都存在什么问题？您认为应该如何解决？
8、你所提出的解决方法，是否有成功的案例？
9、为何要选择做HR这一行？
1、论文的主题是什么？
11、论文的研究问题是什么？为什么选择这个问题来研究？
12、论文主要涉及哪些人力资源管理基本原理或理论？
13、学术界对这个问题的研究已经达到了什么程度？有几种代表性观点？各有哪些代表性著作和文章？您自己倾向哪种观点？为什么？
14、在写论文时，收集了哪些方面的资料，是怎样收集的？
15、论文的最重要的参考文献是哪一篇？请简单介绍其主要内容。
16、论文的主要创新点有哪些？
17、论文对人力资源管理实践有何指导意义？
18、您的研究存在哪些局限与不足？
19、论文所涉及的主题还可以从哪些方面进一步深入研究？
2、要特别熟悉你论文的内容，一些名词尤其要注意，比如你引用了平衡计分卡的内容或观点，记着一定要搞清是谁发明的，否则问起来会打折扣的。
21、引用一些书名，自己最好是读过的，内容大概知识一些。
22、准备1-15分钟的答辩陈述，把自己论文的精典之处，一定要说清楚，让老师眼镜一亮。
23、可能抛开论文以外，问你几个与工作相关的话题。
三、注意事项
1、保持良好的心态，做好充足的心理准备
2、练习微笑，练习在压力下的微笑
3、务必在周六八点半前到达指定地点，不要勿勿...
04-16
出国留学网为您整理了“大庆2018年5月人力资源管理师论文答辩要求”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
大庆2018年5月人力资源管理师论文答辩要求
据“黑龙江大庆2018年人力资源管理师考试鉴定通知”得知，大庆2018年5月人力资源管理师论文答辩要求具体如下：
一、综合评审委员会的组成
1.省级职业技能鉴定指导中心根据申请答辩人数，成立若干综合评审委员会，并填写综合评审委员会专家登记表(附表3)报劳动保障部职业技能鉴定中心备案。
2.每个综合评审委员会由3-5名委员组成。设主席1人，主持答辩工作。配秘书一名，负责答辩过程的记录工作。
3.所有综合评审委员会委员必须具备本专业或者相关专业副高级以上职称(主席必须具备正高级职称)，并参加由省级职业技能鉴定指导中心按有关要求统一组织的考评员培训。
4.省级职业技能鉴定指导中心按照有关要求，统一组织综合评审期间的考务管理。
二、论文内容评定
1.由评审委员独立对论文内容进行评定，将评定结果填入综合评审评分表(附表4中的论文内容部分)，同时填写相应的答辩问题。
表4
×××××(职业名称)(国家职业资格×级)
全国统一鉴定综合评审评分表
考生姓名 | 准考证号 | 身份证号 | |||||||
所在省市 | |||||||||
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