春风行动招聘会

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　　春风行动简报【一】

　　为深入推进“便民办税春风行动”开展，滨州市邹平县地税局积极总结以往经验，为纳税服务的提升归纳为“五字服务”,积极采取办税再提速、执法再规范、税户负担减到位、审批时限全公开、权力清单更透明等措施，最大限度便利纳税人，最大限度规范税务人，不断提升纳税人的满意度和税法遵从度，让纳税人切实享受到便民服务带来的办税实惠。

　　一是突出一个“便”字，靠制度提速度。建立健全便民服务体系，进一步梳理、完善纳税服务制度，用制度保障办税“受理—承办—回复—回访评价—结果分析”信息畅通流转，形成“纳税服务部门主导，业务管理部门联动，基层单位快速响应”的纳税服务体系;完善税务机关内部岗责体系，强化办税服务大厅后台处理能力，推进“窗口受理，内部流转，限时办结，窗口出件，后续监控”办税标准化服务，优化服务流程，提高工作质效;规范便民服务事项，严格执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制，做到服务窗口、标牌设置和硬件设施统一，服务人员桌牌、胸牌齐全、着装标准，以规范统一的服务标准提升服务效率;建立“纳税服务典型案例交流制度”，每周至少确定一个典型案例进行交流，对特殊的业务做到了“一人会、大家会”，通过提高工作人员业务素质提高服务效率。目前，邹平县地税局以纳税人需求为导向，制定了包括税收宣传服务、办税培训服务、涉税咨询服务、登记申请服务、提供发票服务、申报纳税服务、维护权益服务、畅通服务渠道、高效执法服务、减轻办税负担共十大类20项具体服务措施，涵盖办税全过程。服务大厅共交流典型案例8例，提升了工作人员业务素质和办税效率。

　　二是力求一个“简”字，减轻办税负担。实行导税服务，对纳税人办税所需资料以及办税流程实行一次性告知。简化表单填写，对纳税人报送的材料实行“一次报送、循环使用”，减轻纳税人资料报送、表单填写、接受税务检查等负担，并将涉税事项一次性告知单、税企便民办税联系方式等制作成卡片发放到纳税人手中，方便纳税人随身携带，随时咨询。扩大当场办结事项，及时处理协调各涉税服务事项，彻底解决纳税人多头找、多次跑问题。对涉税事项办理程序进行了全面的简化，按照“金税三期”办税流程的要求，对纳税人申请涉税事项梳理后确定了当场办结的事项12个;对部分涉税项目实行“先办后审”，先由窗口当场办结，事后按规定程序审核;确需审核、审批的当场受理，限时办结。活动开展以来，邹平县地税局12项“即时办结”事项平均办理时限缩短至8分钟,52项“即时办结，后续管理”事项平均办理时间缩短至20分钟以内，34项“先核(审)后办”事项，除延期申报、资格认定、退税申请等几项限时15日外，其余均规定3日内办结，大大减少纳税人的办税时间。

　　三是把握一个“特”字，实行特事特办。开通办税绿色通道，为A级以上纳税信用等级的企业、下岗职工开设办税绿色通道，减少环节，实行优先办理;对急需办理的涉税事项实行预约办理、延时办理，尽全力为纳税人提供办税方便。特殊情况下经领导审批后实行特事特办，事后及时补充完善资料;对因系统故障等原因未办理业务的人员，发放《二次优先服务卡》，再办理业务时实行优先服务，避免让纳税人再次等候;针对已叫号的纳税人到下班时间还未办理的情况，采取延时服务;对...

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　　2017春风行动总结【一】

　　为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求，九台区就业服务局按照《关于吉林省开展20xx年春风行动的通知》(吉人社联字【20xx】4号)要求，结合本区实际情况，全面开展以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的20xx年九台区“春风行动”系列活动，现总结如下：

　　一、活动成效

　　20xx年共开展以“春风行动”为主题的专场招聘会活动6场，82家企业积极参加活动，提供招聘岗位2310个，接待求职人员4586人，现场达成就业意向1503人，发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份，较好地满足了20xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。

　　二、工作措施

　　(一)加强组织领导，认真安排部署

　　一是成立工作小组，确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作，我们成立了工作小组，确定工作人员分工，按照市委市政府统一要求，制定了“春风行动”实施方案，对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署，为开展好“春风行动”工作提供了有力的措施保证。

　　二是与长春联动，积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召，与长春联动，在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会，会场人头攒动，挤满了前来求职的农民工700多人，我们共组织72家企业前来参加，共提供用工岗位1300个，最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日，在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会，会场1000多名农民工参加，效果十分显著，共组织42家企业，提供2100个用工岗位，最后有346人与企业达成了意向性协议，从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。

　　(二)强化活动宣传，积极营造活动氛围

　　为了使春风行动达到实效，九台区加大宣传力度，使宣传达到了实效。

　　一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣传力度，使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中，同时，还在沿街悬挂横幅等措施，为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围，切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。

　　另一方面发挥微信平台作用，提供人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路，开辟微信平台服务，只要求职者扫一下二维码，就业局就免费帮您找到理想的工作。

　　(三)开展用工调查，摸清企业需求

　　为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，“春风行动”前期开展了20xx年企业用工情况调查，了解企业用工需求，为“春风行动”活动做好准备。活动期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。

　　(四)精心组织，多样化搭建供需平台

　　今年我们创新招聘形式，把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方，抓住用工高峰时期，把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中，截止目前共举办6场招聘会，共组织82家企业，最后共有1503人...

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　　春风行动工作总结【一】

　　为了进一步改善农民进城就业环境，加强对进城求职农村劳动者的就业服务，按照劳动和社会保障部《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(劳社部函〔2006〕224号)的统一安排，陕西省从20xx年元月至4月深入开展了以“进城求职、帮您解难”为主题，以“进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者”为重

　　点，以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动20xx”专项活动，经过精心组织和认真实施，专项活动取得了良好的成效。

　　一、基本情况

　　截止目前，全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份，召开各种规模招聘洽谈会189场次，发布用工信息4.7万条，提供就业岗位22.5万个，约50万求职者参加各种招聘会，达成就业意向15.9万人，成功就业5.1万人，接受政策咨询人数约70万人次，全省公共职介机构为38万多名农村劳动者提供了免费职介服务。

　　二、主要做法

　　(一)加强组织领导，确保工作顺利进行

　　为切实开展好“春风行动”，使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务，省劳动保障厅下发了《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[2006]147号)，对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后，都及时向当地党委、政府进行了汇报，研究制定并印发了实施方案，下发到各县(区)以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，设立了举报电话，做到了组织落实，任务明确，措施具体，确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互配合，齐抓共管的良好格局。

　　20xx年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场举行了20xx再就业援助月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参加了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参加。

　　启动仪式上，省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业援助月”和“春风行动”工作进行了安排部署，提出了具体要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业援助月”和“春风行动”工作作了表态讲话。

　　(二)加强舆论宣传，引导正确就业

　　全省各级劳动保障部门采用各种不同手段，加大宣传引导工作力度，向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是各市将 “春风卡”作为加强宣传的有效载体，在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中，积极组织劳动监察、劳动...

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　　春风行动工作报告【一】

　　为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据省人社厅《关于开展2013年就业援助月活动、春风行动的通知》(黔人社厅通[2012]552号)文件精神及州局工作部署，我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象，围绕“就业援助，真情相助”为活动主题，精心安排部署、认真组织实施，使活动取得了良好的成效。现将活动情况总结如下：

　　一、精心组织，加强领导

　　健全完善运行机制，按照州人社局统一的安排部署，XX县人社局高度重视，及时召开会议，制定工作方案，精心组织安排，采取不同的方式切实为进城务工人员提供帮助，切实做到了宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位。为了进一步加强组织领导，落实工作责任，XX县人社局、县总工会、县妇联联合成立了“春风行动”工作领导小组，制定了具体工作方案。政府也高度重视，主要领导亲自抓，分管领导协调抓，办事人员具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并将“春风行动”工作列入了重要议事日程，建立了相应的领导机构，完善了工作制度。并设立了服务咨询台，做到了组织落实到位，任务分工明确，措施具体得力。全县形成了上下联动、分工明确、相互配合，齐

　　抓共管的良好格局，确保了全县“春风行动”各项工作落到实处，取得实效。

　　二、注重宣传，扩大影响

　　营造良好舆论氛围，为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式，提高农村劳动力参加就业的积极性，我局坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终，采取组织宣传队宣讲、印发宣传资料、进村入户宣传等形式，广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识。认真开展春风“送岗位”活动，为劳务人员送政策、送信息、送服务。为顺利开展春风行动营造了良好氛围，免费印发“春风卡”等宣传资料，重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息，增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前，共免费发放各类宣传资料1200余份。

　　三、搭建市场，拓展渠道

　　打造企业对接平台，为了引导农村劳动者有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台，拓展就业渠道。XX县人社局千方百计与输入地和江西就业局协调沟通，于1月在XX县县城举办的就业援助月中，积极搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动，参加本次招聘会的企业共有12家，提供就业岗位,134个，参加企业招聘会的务工人员达,2000多名，当场达成就业协议182人。

　　四、开展培训，提升素质

　　不断提高就业竞能力，我局坚持按照“先培训，后输出”的原则。采取有效措施，创新培训模式，多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。一是积极开展引导性培训。由县局工作人员中抽调专门人员，组成宣传队，逐乡进行...

　　为了让同学们有一个锻炼自我、展现才华的机会，丰富我们的语文学习，在花老师的组织下，我们三(2)班“放飞梦想——小银杏杯”播音员招聘会在一片雷鸣般的掌声中如期举行了!

　　上午的语文课我们便开始了主播之旅，大家都精神百倍，准备跃跃欲试了。你瞧!男生朗读时声音响亮，女生还抑扬顿挫、富有感情呢……“32号!”老师的一声呼唤提醒了我，该轮到我上场了，我胸有成竹，一点都不紧张，面带微笑地走上舞台，大声、充满激情地朗诵了课文《谁的本领大》，老师为我竖起了大拇指，同学们向我投来赞赏的目光。我心里充满成功的喜悦，热情地向大家鞠躬表示感谢，霎时，教室里又一次响起经久不息的掌声，这掌声既是对我的祝福，又是对我今后学习上的鼓励……

　　一个小时很快过去了，经过激烈角逐，共有10名准备充分、朗诵能力强的同学脱颖而出，成为了我班“十佳播音员”，当老师念道“王婧妍”时，我心里比吃了蜜还要甜!

　　这次招聘会顺利结束了，它不仅培养了我们团结、竞争的意识，锻炼了大家的综合能力，还让我深知：要想做一名优秀的播音员，不仅要发音标准、吐字清晰，更重要的是要有较强的心理素质、后天的刻苦练习!我相信，在大家的共同努力下，三(2)这片属于我们自己的精神家园会建设得更加美好!

　　招聘总结怎么写，下面是出国留学网小编整理提供的春季招聘会总结范文，欢迎阅读与参考。

　　春季招聘会总结(一)

　　20XX年广州春季大型现场招聘会

　　招聘主题 举办地点 举办时间

　　20XX新春首届综合场人才交流会 广州天河体育中心 20XX年3月3-4日(周六、日)

　　20XX外商投资及国内知名企业专场 广州天河体育中心 20XX年3月10-11日(周六、日)

　　20XX大型技术、管理、营销专场招聘会 广州天河体育中心 20XX年3月17-18日(周六、日)

　　特别关注：20XX广东省应届毕业生供需见面会 华南师范大学 20XX年3月18日(周日)

　　20XX届全国高校毕业生(广州)大型供需见面会

　　时间 地点 类型

　　07年3月10、11日 广州太阳城人才市场 07届全国高校毕业生(广州)供需见面会

　　暨周年庆大型招聘会

　　会场地址：广东省广州市新塘群星路1号广州太阳城人才市场

　　广州购书中心会场招聘会计划：

　　地址：广州市天河路123号

　　时 间 主 题

　　3月9日(周五) 生物医药、医疗器械、美容保健、化妆品及理工类毕业生交流会

　　3月13日(周二) 机械制造业、汽车产业、物流运输、仓储人才专场

　　3月14日(周三 ) 房地产、建筑装饰、物业管理、家居家具及综合类周三招聘会 3月16日(周五) It、软件、动漫人才及电子电器专场

　　3月17-18日(周六、日) 中高级技术、管理、营销人才大型招聘会

　　暨IT产业、电子电器、生产制造业专场

　　3月21日(周三) 化工、机械、能源、电力电气、机电类及综合类周三招聘会

　　3月23日(周五) 酒店旅游、服务业及美容保健、化妆品专场

　　3月24-25日(周六、日) 第20届工程师暨技术、管理、营销人才招聘会

　　3月28日(周三) 机械五金、塑胶模具、建材家具类及综合类人才周三招聘会 3月30日(周五) 营销、外语外贸及综合类人才周五招聘会

　　3月31日-4月1日(周六、日) 营销、技术、管理暨外经贸类大型人才招聘会

　　广州天河体育中心会场招聘会计划：

　　地址：广州市天河体育中心

　　时 间 主 题

　　3月3-4日(周六、日) 中高级技术、管理、营销人才大型招聘会

　　暨IT产业、电子电器、生产制造业专场

　　3月10-11日(周六、日) 精英汇.20XX春季人才博览会

　　3月17-18日(周六、日) 营销、技术、管理暨外经贸类大型人才招聘会

　　3月24-25日(周六、日) 外商投资企业、国内知名企业、民营企业联合交流大会

　　联系人：雷小姐 手机：13724869402

　　电话：020-31398406 传真：020-38816535

　　E-mail:WANG11080...

　　幼儿园活动的开展能激发孩子们的想象，病用肢体语言创造性地进行艺术表现，体验表演活动的快乐。下面是由出国留学网小编带来的“小小招聘会活动方案”，欢迎阅读。

　　小小招聘会活动方案

　　一、设计意图：

　　我在平时跟小朋友的相处中发现他们对动物很感兴趣。他们了解许多动物的特征和习性，当他们讨论起动物的话题时，常常滔滔不绝，各抒己见。此外，我还发现大班的小朋友很喜欢看“非常6+1”、“星光大道”等电视节目，他们经常谈论谁胜利了、谁落选了的话题。于是，我设计了这节语言活动。通过故事鼠妈妈生病了，鼠爸爸想招聘三名动物照顾鼠宝宝为线索设置问题情境，以“请小朋友当评委给动物们投票"及让小朋友陪鼠宝宝玩等游戏。给幼儿创设一个宽松的、创造性的语言运用环境，使孩子们想说、敢说、有机会说、并能得到积极应答。

　　二、活动目标：

　　1.积极参与讨论，乐意用较连贯、响亮的语言表达自己的观点、想法，培养创造性讲述能力。

　　三、活动准备：

　　图片、音乐、小老鼠木偶。

　　四、活动过程：

　　(一)导入课题,讲述故事开头。

　　师：小朋友看，谁来了?这只小老鼠为什么哭了呢?

　　师：在一片树林边，有一条清清的小河，小河旁有一座漂亮的小木屋，鼠爸爸和鼠妈妈就住在这里。他们每天看看草地上漂亮的花，听听树上小鸟的歌声，日子过得舒服极了。过了不久，鼠妈妈生下了许多鼠宝宝。这下，可把他俩可辛苦了。每天既要做饭洗衣服、又要带孩子，要忙到很晚才能睡觉。终于有一天，鼠妈妈病倒了。鼠爸爸一个人实在忙不过来，心里可着急了：“咳，这可怎么办呀?"( 教师随着轻柔的音乐，边操作图片边讲故事)

　　(二)继续讲故事，请小朋友当评委。

　　1.讲故事

　　鼠爸爸想呀想呀，他也想出了一个好办法，你们瞧：他在树林里贴了一则招聘启事：

　　动物们：

　　鼠妈妈生病了。我现在急需招聘三名动物到我家来照顾鼠宝宝。请愿意的快来报名。

　　鼠爸爸

　　知道这个消息后，来的动物可多了。这下鼠爸爸可为难了，该选谁好呢?

　　2.请小朋友当评委，选择三名动物。

　　(1)小组讨论

　　师：今天呀，我就请小朋友来当评委。等会儿，请小朋友每四人一组，互相讨论讨论，每组先推选出两名动物，送到前面的黑板上。

　　(小朋友在小组讨论中，争论得很激烈。)

　　(2)集体交流

　　师：现在请每组说说为什么选它们?

　　师： 看看，现在有几个动物来参加招聘了?这八个动物里你们想选谁?为什么?先请你们找好朋友谈一谈。

　　(请小朋友先个别交流再集体交流。)

　　(3)投票表决

　　师：小朋友各有各的主意，可是鼠爸爸只要四名动物?那怎么办呀?

　　师：现在，就请你们给你认为最适合照顾鼠宝宝的小动物投上一票。

　　(4)统计票数

　　师：刚才，每个小朋友都给动物们投了一票。我们来统计一下小动物的得票情况，选前三名...