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河南人力资源管理师报名时间已经公布很久了，那考生了解报名的相关信息吗？需要了解的考生看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年河南人力资源管理师报名时间公布”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!
2020年河南人力资源管理师报名时间公布
2020年河南人力资源管理师补考报名时间11月9日截止，详情参考：2020年河南人力资源管理师补考考试通知
一、报名安排
(一)各省辖市鉴定中心和省直报名点提取考生补考信息时， 需再次确认考生电子版证件照片、日常正在使用的手机号码和邮箱等信息正确无误。手机和邮箱用于考前接收考试系统安装、环境准备、试考试测、正式考试通知，照片用于考试中人脸识别。因报名信息错误造成无法接收考试信息和正常考试的，后果由考生本人承担。
(二)为确保非接触式远程在线考试的顺利进行，开展全省 国家职业资格统一鉴定工作的各省辖市职业技能鉴定(指导)中 心，需在数据上报前同考试技术支持单位签订考试服务协议。
(三)各省辖市鉴定中心和省直报名点要按时提交鉴定数据和电子缴费表。省鉴定中心接受报名截止日期为 11 月 9 日，逾期不报的单位将不安排其考生参加鉴定。
拓展阅读：人力资源管理师考试科目
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
注：2020年人力资源管理师考试各等级全面实施机考(除新疆外，目前新疆仍使用纸笔作答)。具体考试方式以当地官方通知为准。
2020年人力资源管理师考试题型及难度
等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式 难度系数
1、一级
理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题) 上机考试 5星
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 口头或书面答辩 2-3星
2、二级
理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题) 上机考试 5星
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 口头或书面答辩 2-3星
3、三级
理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道) 上机考试 5星
4、四级
理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道) 上机考试 5...
01-19
人力资源考试报名入口已经出来了，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年河南人力资源管理师报名入口”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2020年河南人力资源管理师报名入口
一、报名方式
(1)网上报名：符合报考条件的考生个人根据，在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构，由代报机构再官网进行报名申请。
(2)现场报名：符合条件的报考人员，根据报名要求，自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构，申请协助报名。
二、报名流程
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
三、报名注意
自2019年开始，企业人力资源管理师除个别省份(如：宁夏)省份，本专业或相关专业硕士以下学历，报考三级必须有四级证书;本专业或相关专业博士以下学历，报考二级必须有三级证书;没有二级人力职业资格证书不能报考一级。
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09-07
人力资源管理师报名时间已经开始，为了帮助广大考生更好的备考，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2019年下半年河南人力资源管理师报名时间”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2019下半年河南人力资源管理师报名时间10月10日截止。
一、报名时间
河南人力资源管理师报名时间10月10日截止
各地区报名时间：
2019下半年三门峡人力资源管理师报名时间8月26日-9月13日
2019下半年周口人力资源管理师报名时间9月16日-9月20日
2019下半年焦作人力资源管理师报名时间9月16日-9月27日
二、报名方式
(一)各省辖市鉴定中心及报名机构要按时提交鉴定数据和电子缴费表。省鉴定中心接收报名的截止时间为10月10日，逾期不报的单位将不安排参加鉴定。
(二)河南省职业资格工作网为统考资讯网络唯一官方发布平台，在工作网“业务专栏”一“统一鉴定”菜单项中可查询统考相关文件及报名机构联系方式。
三、报名管理
(一)根据人力资源社会保障部办公厅《关于颁布劳动关系协调员等16个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2019〕47号)文件规定，企业人力资源管理师申报条件已经更新(新的申报条件见附件)，各省辖市鉴定中心、省直报名点要严格按照新国家职业技能标准中的申报条件进行考生报名资格审核，不得随意降低条件。
2019年6月1日参加了我省企业人力资源管理师统一鉴定考试成绩不合格的考生，按照原有报名条件参加2019年11月16日补考。
(二)“河南省职业技能鉴定审核备案表”(以下简称备案表)由考生本人亲自填写，考生要在指定处填写个人承诺并签字。各级鉴定中心及报名机构在接收考生报名时，应认真查验备案表，备案表不得缺项少项(相关内容不涉及的填写“无”)。省直报名点来省鉴定中心进行考生资格复核时、省辖市鉴定中心来省鉴定中心审核一、二级报名资格时，均需携带内容完整的考生备案表，对未提交备案表的，省鉴定中心将不预受理。备案表作为考生申报职业技能鉴定的原始资料，各鉴定中心和省直报名点要整理汇总并长期留存。
(三)对考生未及时提供相关资料或者弄虚作假、不符合报名条件的，将被取消考试资格或成绩，后果由考生本人承担;对报名机构违反文件规定、未按国家职业技能标准审核考生报名资格，而导致不符合报名条件的考生参加鉴定的，由报名机构承担全部责任。省鉴定中心将对考生报名资格审核中出现问题的单位给予取消统一鉴定报名点资格的处理。
(四)报名应专人录入，仔细核对，确保考生信息准确无误-考生信息如有错误，须在11月6日之前，通过考务管理平台向省鉴定中心提交信息更改申请，自11月6日至考试日省鉴定中心不再受理考生信息修改申请。报名点工作失误导致考生信息录入错误的，由报名点承担相关责任。
(五)各省辖市鉴定中心、省直报名点要逐一通知考生，按照准考证上的考试时间、地点参加鉴定，并提醒考生携带相关身份证件入场考试。
04-17
出国留学网整理了“河南2018年5月人力资源管理师报名审核要求”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
河南2018年5月人力资源管理师报名审核要求
据“河南2018年人力资源管理师考试工作通知”得知，2018年5月河南人力资源管理师报名审核要求如下：
一、报名点要严格按照文件要求，对明确规定只能进行最后一次补考的职业，不得组织、接收新的报名人员。
二、报名点应按照《河南省国家职业资格统一鉴定报名点管理办法》的要求，根据《国家职业标准》的申报条件及有关规定，专人负责，审核原件，严格审核报考人员的资格条件，不得放宽申报条件。报名截止日前未通过省中心审核的不得参加考试。对初审工作出现问题的单位将进行严肃处理。考生未及时提供相关资料或者弄虚作假、不符合报名条件的取消考试资格或成绩，后果由考生本人承担。
三、报名应专人录入，仔细核对，录入报名系统后的信息应由考生本人或指定代理人确认，确保准确无误。报名点工作失误导致信息录入错误的由报名点承担相关责任。
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要参加人力资源管理师考试的同学们，出国留学网为大家提供“2017年河南人力资源管理师报名需要的材料”供参考，本网站将实时更新更多相关资讯，请不要错过。感谢大家浏览本页面，更多资讯请关注我们网站的更新。
2017年河南人力资源管理师报名需要的材料
现场确认材料清单：
1).职业技能鉴定登记表2份;(点击在线打印登记表或 点击下载模板手填)
2).身份证复印件2份(正反面);
3).毕业证或学历证书复印件2份;
4).如在线打印登记表，需额外准备1寸纸质照片2张(底色不限)，如手填，登记表上需贴好照片;
5).报考二级或一级考生需另提交以下材料：相应国家职业资格证书、毕业/学历证书、专业技术人员任职资格证书、工作年限证明等证明符合报名条件的证书、证明原件;(点击下载工作证明模板)
6).考生参加口头答辩(综合评审)入场时需出示本人身份证件、准考证、以及国家职业资格证书、学历证书、专业技术人员任职资格证书、工作年限证明等证明符合报名条件的证书、证明原件，不能提供的不得入场。
注：不写单位与劳动部门的同意意见也不盖章!!
(1)缴费后7个工作日内提交;
(2)职业技能鉴定登记表中'单位意见"等四处需盖章处，请勿盖章，此处为现场确认点盖;
(3)登记表需贴好照片，其余照片贴于身份证复印件空白处。
请将上述材料送至办公室，进行现场审核。(如不方便也可让人代送或邮递)
工作时间：周一至周五：9:00--17：00 周六：9:30--17：00
...01-29
出国留学网人力资源管理师栏目分享了2017年上半年河南人力资源管理师报名时间”，希望大家能好好备考，争取考出自己最好的成绩。
2017年上半年河南人力资源管理师报名时间暂未公布，根据往年考试报名时间预计2017年上半年河南人力资源管理师报名时间集中在2017年3月至4月。
| 2017年上半年河南人力资源管理师报名入口 |
延伸阅读：2017年人力资源管理师考试报名条件
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下：
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业...
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