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04-18
想要报考人力资源管理师，先来了解一下报名条件吧，小编为你精心准备了2019年福建人力资源管理师报考条件，希望能对你有所帮助，更多相关资讯，请关注网站更新。
2019年福建人力资源管理师报考条件
2019年福建人力资源管理师已经进入报名阶段，考生对报名不熟悉的，可以通过培训机构协助报名。对报名过程中存在弄虚作假、协助考生制作虚假申报资料的鉴定机构将按相关规定处理;;对申报条件复核不严格的地市，省厅将进行全省通报。
福建省人力资源管理师报考条件具体如下：
【基本条件】
参加鉴定的考生须具备高中(或同等)以上学历毕业证。
【申报条件】
| 序号 | 职业名称 | 职业等级 | 条件信息 |
1 | 企业人力资源管理师 | 一级 | (1)连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者。 |
2 | 企业人力资源管理师 | 一级 | (2)取得本职业二级职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上者。 |
3 | 企业人力资源管理师 | 二级 | (1)连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者。 |
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福建人力资源管理师可以自己报名吗?
福建人力资源管理师必须是机构代报。福建省职业技能鉴定指导中心负责福建省统一鉴定的组织安排。各设区市职业技能鉴定指导中心根据统一鉴定的安排，积极配合省中心组织做好本地区的统一鉴定的相关工作。统一鉴定报名工作由各职业技能鉴定机构负责。
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报考福建人力资源管理师需要什么条件?
《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施，因实施个体不同，因此报考条件有差异。小编校根据福建省职业技能鉴定中心发布的考试信息公告，整理了福建省企业人力资源管理师各级别的报考条件，供学员参考!
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级：一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。
基本学历要求：高中/中专学历(含同等学历)
福建省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样，包括难度也不同，具体整理如下：
| 职业等级 | 条件信息 |
| 一级 | (1)连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者(即只要年满31周岁，用高中/中专毕业证书和二级人力师证就可报考)。 |
| (2)取得本职业二级职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上者。 | |
| 二级 | (1)连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者(即只要年满28周岁，用高中/中专毕业证书和三级人力师证就可报考)。 |
| (2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上者。 | |
| (3)取得硕士及以上学历毕业后，连续从事本职业工作3年以上者。 | |
| (4)取得大学本科学历毕业证后，连续从事本职业工作5年以上者。 | |
| (5)取得大学专科学历毕业证后，连续从事本职业... |
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