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评审通知经典

05-20

标签: 评审通知

 

  我们大家都愿意自觉地查看公司发布的公告通知。这些公告通知有助于引导员工形成正确的工作态度和价值观,因此我们必须认真对待它们的撰写。我为您准备的“评审通知”会尽最大的努力来满足您的需求。我们欢迎您引用以及参考,希望能对您有所帮助!

评审通知 篇1

  尊敬的各位领导:

  大家下午好,很高兴今天能有机会与大家一起交流学习,首先请允许我自我介绍一下,我叫xx,今年28岁,中共党员,现任xx信用社主办会计一职。

  根据领导的要求,要把上半年的工作总结一下,并提出计划,所以我就准备把我上半年所做、所想写一下,尽量还原平时工作的原貌,希望能够抛砖引玉,一起提高。这半年,在工作岗位上,自己一直克尽职守,自觉遵守国家的各项金融法律法规,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,配合主任做好网点各项工作。具体主要有如下几个方面:

  一、努力提升业务水平,服务联社发展

  年后,随着岗位的调整,自己有机会更深入了解会计方面的工作,虽然以前也经常辅助会计做一些力所能及的事,但当自己真正接触到这岗位时才发现,以前所做的只是皮毛,所以一开始有点无从下手的感觉,但我知道,要想尽快适应新的岗位,必须在最短的时间里提升自己,由于之前得到了营业部王会计与五队孙会计的精心指导,业务基础打的比较牢固,后又在网点王主任等同事的支持下,没过多久,自己逐渐适应了新的岗位,各项工作也得到了稳步的开展。

  对于我来说,我深知岗位责任之重大,所以在平时的工作中,只能高标准要求自己,在工作中,与其他同事通力配合,尽量把每件事做细做完善。在工作中要审慎行事,凭原则办事,时刻提醒自己要以身作则,当好表率,做好榜样。因为我觉得,要做一名合格的会计主管人员,不仅要有精湛的业务知识,还要有正直的品行,这样才能带领好内勤人员,做好网点支撑工作,才能够更好的服务联社、服务客户。

  为了不断超越自我,业余时间,我会加强业务方面知识的学习,理论与实践相结合,给自己的工作提供了巨大的促进作用;为了更好提升自己,今年自己报考了学历提升课程,并根据自己的职业学习计划,后期,自己一定要向一些前辈学习,多学习,多考证,不断提升业务水平,更好服务联社发展。

  二、踏踏实实干好自己的本职工作

  20xx年4月底,联社会计科对我社会计工作进行了常规检查和辅导,指出了其中的不足之处并提出了整改意见,根据会计科下发的辅导意见,我制定了一系列的整改措施,对我社存在的问题做了补充和完善:这次的会计辅导,让我认识到了自己工作中存在的一些不足之处,为我日后的工作提供了方法,指明了方向。现在在日常工作中,我能够严格按照内部规范化管理的要求,做好内部管理工作,日常工作也分重点,更加注重细节管理,主要有如下几个方面。

  1、建立健全各种登记薄;

  2、严格坚持结算原则和结算纪律,违反原则的事情坚决不做;

  3、做好重要空白凭证的领用和登记工作;

  4、认真做好会计档案的整理和保管工作;

  5、加强现金管理,现在能够做到每天坚持对在岗柜员库存现金卡大把;

  6、加强内勤人员业务学习, 提升内勤人员的制度执行力,努力实现会计工作制度化、规范化。

  7、尽职尽责,加强核算,当好领导的助手。

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2018年广东省高级统计师资格评审通知

 

  广东省高级统计师评审时间及条件,最新消息,请查看本文,出国留学网考试频道第一时间整理出2018年广东省高级统计师资格评审通知,希望对你有帮助。

  2018年广东省高级统计师资格评审通知

  各地级以上市人力资源和社会保障局、统计局,省直有关单位:

  根据广东省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年度职称评审工作的通知》(粤人社发〔2018〕86号)精神,为做好我省高级统计师申报评审工作,现将有关事项通知如下:

  一、申报时间

  2018年度广东省高级统计师资格受理申报材料的时间为2018年8月20日至9月9日(休息日除外)。

  二、申报评审条件

  (一)资格条件

  高级统计师资格条件执行人力资源和社会保障部、国家统计局《关于印发高级统计师资格评价办法(试行)的通知》(人社部发〔2011〕90号)。

  (二)继续教育

  按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行。申报评审时需提供2015年、2016年、2017年的继续教育合格证明。

  (三)职称外语和计算机应用能力

  职称外语和计算机应用能力条件不作统一要求,成绩仅作为参考条件。

  三、有关政策

  (一)中直驻粤单位或外省驻粤企业的分支机构(分公司、办事处等)专业技术人才,如需在我省申报评审,须经具有人事管理权限的主管部门同意。

  (二)专业技术人才申报两个系列职称或转系列评审,按《关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知》(粤人发〔2007〕197号)及现行有关规定执行。属转系列评审晋升的,应按规定先取得现岗位同级别职称。转换岗位的专业技术人才在现岗位工作满1年以上,可申报现岗位同级别对应职称。

  (三)按照国家和省深化职称制度改革意见的有关规定,公务员(含参照公务员法管理单位人员)不得参加专业技术人才职称评审。

  (四)评审收费按《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》(粤人发〔2007〕35号)规定收取。受理申报材料时,申报人应缴纳评审费780元/人(含论文鉴定费200元)。评审费直接缴入省财政专项账户,一经缴纳,不予退款。

  四、申报途径和材料要求

  (一)申报人应通过其所在单位申报,按规定程序报送评委会。

  (二)申报人应根据自己的专业技术岗位,对照国家、省的职称政策及《高级统计师资格评审条件》,如实填报并一次性提交下列材料(注:所有复印件必须有经办人签名、注明日期并加盖公章方为有效):

  1.《广东省申报专业技术资格评审信息录入表》一份;

  2.《广东省专业技术资格评审表》一份;

  3.免冠大一寸近期正面相片一张(贴在“贴资格证相片页”上);

  4.《高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式20份,其中一份为原件;

  5.学历证、中级资格证复印件各一份(地市报评材料由地市职改部门验证后交复印件,省直部门由所在单位人事部门验证后交复印件),继续教育证书...

2017年威海正高级会计师资格评审通知

 

  出国留学网为大家提供“2017年威海正高级会计师资格评审通知”供广大考生参考,希望能帮到参加高级会计师考试的同学们,更多资讯请关注我们网站的更新哦!

  2017年威海正高级会计师资格评审通知

  各区市财政局、各市属企业、有关单位:

  山东省会计专业资格高级评审委员会对2017年度正高级会计师申报人员进行了面试和评审。根据规定,本次异议期公示时间为2017年12月18日至2018年1月1日共15天。

  在公示期间内,对评审通过人员有异议的,请以书面形式提出具体意见,以口头、电话或匿名信的形式反映的意见不予受理。

  联系地址:威海市环翠区海滨北路60号威海市财政局810室。

  联系电话:0631-5235610。

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辽宁2017下半年心理咨询师综合评审通知

 

  要参加心理咨询师考试的同学们,出国留学网为您整理了“辽宁2017下半年心理咨询师综合评审通知”供您参考,希望给您带来帮助!更多有关心理咨询师考试的内容,敬请关注本网站的更新!

  辽宁2017下半年心理咨询师综合评审通知

  内容摘要:2017年11月辽宁沈阳考区心理咨询师综合评审时间11月28、29、30日;12月1、2、3、5、6、7、8、9、10日。

  关于2017年11月全国(省)统考沈阳考区心理咨询师等职业综合评审安排的通知

  各市职业技能鉴定中心,各统考报名机构及相关考生:

  为保证2017年11月全国(省)统考心理咨询师等职业综合评审顺利进行,现将具体评审安排及有关要求通知如下:

  一、总体安排

  (一)综合评审涉及二级心理咨询师、一二级企业培训师2个职业。

  (二)根据考生地域分布情况,沈阳考区负责组织省直、沈阳、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛市鉴定中心组织报名的考生。

  (三)评审时间:11月28、29、30日;12月1、2、3、5、6、7、8、9、10日。

  (四)评审地点:慧园大厦(慧园宾馆)

  地址:沈阳市和平区文萃路4-3号

  (五)综合评审分组情况及各组别考生名单详见辽宁省职业技能鉴定中心网站。网址:辽宁省职业技能鉴定中心

  二、具体考务安排

  (一)综合评审时间及分组安排

考区职业日期组/天

评审时间

沈阳心理咨询师

11月28、29、30日

12月1、2、3、5、6、7、8、9、10日

8组/天

上午8:30-12:00

下午13:00-17:00

  (二)沈阳考区综合评审分组情况及各组别考生名单见附件1(压缩包文件)。

  三、注意事项

  (一)考生须持准考证及身份证(临时身份证、驾驶证、社保卡、护照、军官证、士兵证)等能证明个人信息的法定有效证件参加综合评审。

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江苏省2016下半年人力资源管理师综合评审通知

 

  “江苏省2016下半年人力资源管理师综合评审通知”一文由出国留学网人力资源管理师考试栏目为您整理发布,希望对您有所帮助,更多人力资源管理师考试相关资讯请关注本网站!

  2016按照国家职业技能标准要求,报考全国、全省统一鉴定国家职业资格二级和一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均合格的考生,可获得相应等级国家职业资格证书。综合评审不及格的考生,须按照相关规定参加补考。

  一、全国、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题范围

  (一)企业人力资源管理师(国家职业资格二级、一级)综合评审采用“文件筐”形式,纸笔作答。

  二、各市中心和省有关单位汇总所有参加论文答辩考生的论文后,按准考证号(只需后5位,并填写在论文封面相应位置)顺序整理成三摞,上附论文提交考生名单,于10月20日前报省中心,逾期作自动放弃处理。

  三、论文写作要求

  (一)根据原劳动保障部有关文件要求,“选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”,考生如没有围绕实际工作进行探讨,属于选题偏大,对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究,收集第一手资料,给出研究方法和研究过程,并要求用数据图表来支撑立论,如未给出研究方法和过程,也没有数据图表来支撑,将判为不合格。

  (二)论文必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。按照学术要求,考生摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注,原则上按照抄袭200字以上及摘抄未加以引注的视为抄袭,将判为不合格。

  (三)考生应严格按照规定的论文选题范围撰写论文,选题代表论文方向,考生可围绕选题自拟副标题,提交的论文应符合撰写和格式要求,否则视为不合格。

  四、论文撰写格式

  (一)论文撰写要求

  1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。

  2、论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

  3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

  4、论文一律采用A4纸打印,一式3份。

  5、考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

  6、论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

  (二)论文格式要求

  1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

  2、标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

  3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。

  4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

  5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录。

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